维新中心校202x-年小继教工作总结_第1页
维新中心校202x-年小继教工作总结_第2页
维新中心校202x-年小继教工作总结_第3页
维新中心校202x-年小继教工作总结_第4页
维新中心校202x-年小继教工作总结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、维新中心校201*年小继教工作总结 维新中心校201*年小继教工作总结 维新中心校201*年小继教 工作总结 一、指导思想 依据教育部中小学教师持续教育规定、贵州省“十二五201*-201*年中小学教师持续教育工程实施看法、纳雍县“十二五201*-201*年中小学教师持续教育工程实施看法和维新镇“十二五201*-201*年教师持续教育工程实施看法等精神为依据,有计划开展教师培训。二、工作回忆及取得成绩 1、二级培训 我校充分发挥外出培训教师的辐射作用,凡被派出学习培训的教师,学习归来后都承当了本校的二级培训任务,201*年我镇共组织5次大型的二级培训其中:数学新课程理念培训1次,语文新课程理念

2、培训1次,德育培训1次,教师形象制定1次,观课议课技术培训1次。 2、校本培训 201*年我校教师持续教育培训主要以校本培训为主,严格按照中心校要求,并结合本校实际,以“决战课堂为核心开展了内容丰富的校本培训,学校要求所有教师在每周星期四下午4:30要观看教学光碟,并作好观看记录,收看内容涵盖小学语文、数学、科学、品德等科目,有效地提升了教师的教学水平和教研能力,使广大教师转变了教学观念,对新的教育发展有了深入的熟悉。另外,我校在每周例会上,还要求值周教师组织理论学习,学习内容涉及面广,涵盖小学所有科目,关于提升教师教学水平和教研能力起到促进作用。我校还结合本校实际开展了学科培训,班主任管理培

3、训,德育培训等。 3、专项培训 1师德教育16学时 培训教材:教师如何提升职业道德修养 主要强化教师职业理想、职业道德和法治教育,加强广大教师教书育人的责任感和使命感,提升依法执教的能力和水平。通过师德教育,使广大教师做到尊重学生、平等公正地对待学生;关注学生全面发展和健康成长;为人师表,做学生健康成长的指导者和引路人。 2新理念16学时 培训教材:教师课堂教学能力的培训与训练 树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,激励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展规律,为每个学生提供合适的教育。 3新

4、知识18学时 培训教材:多媒体课件制作与教学资源应用 树立终身学习理念。认真学习国内外教育教学施行成果,拓宽知识视野,加强知识储备,深入学科专业知识,更新知识结构。通过培训,使教师了解学科专业发展动态,提升知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提升。 4新方法18学时 培训教材:有效上课知识建构型视野下的上课问题与对策 在新的教育教学理念指导下,努力探究、革新课堂教育教学模式和方法。通过采纳启发式、探究式、参加式、讨论式、案例式等培训方法,强化团队合作研究,改善教师课堂教学组织方式,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。 5新技能18学时 培训教材:有效教学语文数学教学中的问

5、题与对策以新的教育教学理念为指导,强化和革新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思及课题研究等基本技能;提升教师指导学生有效学习的技能,具备引导学生课堂上倾听、思索、提问、交流等能力;提升教师应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提升课堂教学有效性。 4、学科教学渗透法治教育培训10学时 教材:法治教育与学科教学小学分册、法治教育与学科教学教师法治常识分册和教师培训手册三、存在问题 1、不少教师觉得教学任务繁重,没有时间和精力来抓培训。学校缺乏培训师资和经费。2、少部分学历未达标的教师在熟悉上始终与时代、与社会的发展不协调。 3、档案管理的规范还有待进一步改善。一些学校

6、教师持续教育的档案整理不够规范,不注意原始资料的积存。 4、校本培训工作缺乏革新和特色,内容简单,形式单一,针对性和实效性差,没有把学校自身改革的发展需要同教师教学施行结合起来,满足于被动培训和完成任务。 5、教师的理论学习仍要强化催促,教师的教育教学反思力度不够,因学校自身条件的限制,外出培训机会较少且培训层次水平不高导致骨干教师偏少,同时也限制了年轻教师的成长提升等。四、今后打算 1、加大经费投入,力争把生均公用经费的5%全部用于教师培训。 2、强化档案资源建设,注重资料的原始积存。 3、从观念上重新熟悉小学教师持续教育,提升培训者的熟悉水平,进一步做好校本培训,加大在规划计划、内容形式、

7、过程管理、档案建设上的指导力度;做好特色学校的成果推广工作,发挥其示范引领作用。 4、促进学校教育教学工作的开展,我们必须持续以全面提升我校教师的整体素养为核心,持续以年轻教师为培训重点,积极协调资金,增加外出培训的机会与次数,壮大骨干教师群体。 5、强化专项培训,提升教师的专业素养。着眼于教师适应现代教育的综合素养的提升,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。 维新中心校201*年12月26日 扩大阅读:201*年维新中心校教师小继教个人学习计划 201*年维新中心校教师小继教个人学习计划 一、基本状况: 一个人只有不断地学习,才会不停地收获

8、,只有不断地学习,才干使自己适应社会的发展。教师这一行业更是如此,要想成为一名优秀的老师,就必须树立终身学习的意识,在学习中成长,在学习中进步。为使本期个人学习能取得成功,特拟定此计划。二、学习内容: 本阶段的学习内容主要是:教师如何提升职业道德、教师课堂教学能力的培养与训练、有效上课知识建构型视野下的上课问题与对策、多媒体课件制作与教学资源应用、有效教学语文数学教学中的问题与对策。三、目的要求: 1、了解各科课程目标及内容标准,正确运用到教育教学施行中。 2、不断强化自我改造与学习,以提升自身修养,适应现代教育改革与发展的需要。3、正确理解新课程实施过程中碰到的各种困难,努力探究与革新,为新

9、课程的顺利实施打下基础。 4、提升本人对课程的施教与研究开发能力。5、健全本人的心理素养。四、具体措施:1、保持天天学习。 2、注重理论与施行相结合。重视所学知识在教育教学中的运用。3、认真写好各科学习笔记及心得体会。4、在规按时间内认真完成各学科作业。五、学习安排: 本年主要学习内容安排如下: 1、教师如何提升职业道德学16个知识点;2、教师课堂教学能力的培养与训练学16个知识点; 3、有效上课知识建构型视野下的上课问题与对策学18个知识点;4、多媒体课件制作与教学资源应用学18个知识点; 5、有效教学语文数学教学中的问题与对策学18个知识点。 201*年小继教个人学习计划 201*年是另一

10、个五年持续教育学习的开始.在本年的学习中,以巩固和拓展前几年所学知识为主,并把所学知识、方法、理念等运用于自身的教育教学中,真正体现教育教学改革的效果。一、指导思想: 重视理论学习,提升熟悉,更新教育观念。通过学习,树立“以人为本、以学生为本“的教育观念。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。“为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切。始终将学生的利益放在首位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。 二、计划目标: 1、通过自我学习教育热爱教育事业,熟悉课标、课程与反思等教材,掌握

11、教学常规提升其教育教学能力,尽快适应新教学岗位的教育教学工作需要。力求达到: 1树立优良的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪遵守法律,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。 2完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。 3熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。4熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。5把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。 6开展教学探究、解决教育教学中施行问题、总结教育教学经验。 2、认真学习北京大学提供的“网络教学平台。与辅导老师认真交流,请教自己不知的和一知半解的问题。并做好相应的记录。 1认真阅读每一个模块的阅读材料,并完成好相应的阅读检测题。2认真完成探讨话题、大量阅读学员发帖并做好回复。3完成老师布置的各种作业,力求合格率达到85以上。 4认真阅读最后一个模块的各项标题,并完成“模拟考试题目。三、措施及方法: 1、按时参加学校组织的政治业务学习。2、积极参加新课程培训。 3、按学校持续教育指南,自学规定的持续教育教材。4、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。5、积极撰写教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论