付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、饭店员工制度范文饭店制度员工制度,目的是提高员工的精神面貌,积极维护集团及饭店形象。下面是小编为你带来的饭店员工制度范文,欢迎参阅。饭店员工制度范文1一、扣分制度 :1、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌。2 分2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。2分3、私吃客人遗留食品或酒店赠品。2 分4、不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者。2 分5、无故迟到、早退者 ( 包括不参加班前、班后卫生)2 分6、当班时打盹睡觉者。 4 分7、未经许可,随意玩弄场内设施者。2 分8、工作散漫,未及时向客人提供合理服务。4 分9、当天没按指定岗位打扫卫生者。2 分10、对客人服务礼貌不到位者。3分11、对个人
2、仪容、仪表不认真对待。2 分12、未经管理人员批准私自调班者。2 分13、班前会及大扫除无故缺席。5分14、当班期间不注意言谈举止,大声喧哗, 讲不雅语言。3 分15、未经同意离开工作岗位而无合理解释。5 分16、当班时间看杂志或无故串岗而怠工者。2 分17、逗留他处偷懒或闲聊,离岗者。2 分18、开单或送食品时出现差错。1 分19、在营业场所奔跑者。 2 分20、乱写乱画破坏公共设施。5 分21、不按规范招呼服务客人。2 分22、对工作不主动使之失职。3 分23、当班时用厕时间超过 10 分钟。 2 分24、不按规范站立或站立时间未准时。2 分25、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备。2
3、分26、拿酒水上餐具未使用托盘者。1 分27、未及时清理空瓶、空箱、空碟者。2 分28、当班时间聚堆聊天。 2 分29、接听电话不规范或不礼貌。3 分30、遇到客人无主动问候意识。2 分二、有下列过失之一者,视情节严重,将受到10 分以上罚款。1、对客人不礼貌或与客人争吵。2、酗酒、赌博、打架者。3、擅自张贴或涂改酒店通告或指示者。4、蓄意破坏公物或客人物品者。5、工作差或服务欠佳,受到客人投诉者。6、发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或酒店同事的声誉者。7、营业期间无正当理由早退者。8、私自领用客人存酒据为己有者。三、奖励制度 :1、忠于职守,对工作认真负责,为本部门树立良好信誉,在每月总结
4、中突出的优秀者。10 分2、努力工作为本部门的经济效益作出重大贡献者。20分3、为保护本部门的财产及人员安全挺身而出见义勇为者。 40分4、讲诚信,拾金不昧者。5-10分5、工作出色经常得到客人、同事、上司表扬者。5 分以上所有条例按当时情况酌情处理,每扣1 分为人民币5 元,望各位同事认真对待,如有补充或更改之处将另以书面通知。饭店员工制度范文2饭店管理一般分为前台( 服务管理 )和后台 ( 厨房 ) 管理。以下是服务管理。餐厅服务员管理制度1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整洁,不擅
5、离岗位。5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。8、保证地段卫生,做好一切准备。9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。服务员岗位职责:1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。4、仪容整洁,不擅自离岗。5、勤巡台,按程序提
6、供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。8、做好餐后收尾工作。跑菜员岗位职责:1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。饭店员工
7、制度范文3目的:严格要求员工遵守工作纪律,做好个人卫生, 培养良好的生活情操,提高员工的精神面貌,积极维护集团及食堂形象。范围:适用于集团属下食堂的员工。职责:所有员工必须要严格遵守,各食堂主管应起带头作用,督促员工执行守则。内容:一、工作纪律1、遵守国家法律,不违法乱纪;2、遵守各项管理规定,服从上级工作安排,一切行动听指挥 ;3、准时上下班,有事提前请假;4、热爱本职工作,认真、积极完成任务;5、持证上岗,规范操作。二、个人卫生1、有健康证才能上班,定期检查身体;2、有病或受伤上报主管,不带病上班;3、穿戴整齐,不留长发,勤剪指甲,男士不留胡须,女士不戴首饰 ;4、不随地吐痰,乱扔垃圾,保持良好卫生习惯;5、勤洗衣服,保持卫生整洁。三、维护集团和食堂形象1、热爱集团、热爱集体,维护集团,食堂的利益;2、遵守各项规章制度,不参与黄、赌、毒和黑社会活动;3、遵守宿舍规定,不带客人留宿;4、尊敬上司,团结同事,有矛盾上报组织解决。四、培养良好情操1、勤俭节约,杜绝浪费;2、品行端正,售卖公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;3、拾金不昧,保持高尚情操;4、诚信服务 , 礼貌待客 , 不说服务忌语 ;5、遵守服务规范,维护集体利益,不打听,不泄露商业机密。五、卫生工作1、严格分用生熟厨具,未经消毒的餐具、厨具不得盛装熟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年滴漏式咖啡机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025年出口退税业务考核真题及答案解析
- 2026年智能材料行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2006浙江丽水安邦安保服务有限公司招聘10人笔试备考试题及答案解析
- 2026宁夏电投永利能源有限公司招聘21人考试备考试题及答案解析
- 2026年泡泡面膜行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年南昌医学院高层次人才招聘72人考试备考题库及答案解析
- 2026年轮毂盖行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年液压分配器行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年甘肃省嘉峪关市事业单位招聘(230人)考试备考试题及答案解析
- 河南四市2025-2026学年高三5月质量检测(许济平洛四模)历史试卷
- 2026卢旺达旅游业开发潜力研究行业现状及行业发展
- 2026年纪律审查证据收集及谈话笔录制作与外查取证要求题库
- AI赋能配电网数字化转型-从状态感知到智能决策
- 2026年中国宠物行业白皮书 消费版
- 2026年乡镇卫生院招聘考试题库及答案
- 运城运城市2025年市直事业单位选调23人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026年云南省临沧市初中学业水平模拟检测数学试卷(含答案)
- 无人机组装与调试职业技能等级标准
- 2026年宁夏银川市高三质检英语试题(含答案和音频)
- 2026江西赣州经开区工业发展投资(集团)有限责任公司及下属子公司招聘5名笔试历年备考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论