县劳动就业办公室“创先争优”活动实施方案_第1页
县劳动就业办公室“创先争优”活动实施方案_第2页
县劳动就业办公室“创先争优”活动实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、县劳动就业办公室“创先争优”活动实施方案文档XX给广大网友提供最实用的文档资料一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以培养和造就政治素 质好、业务水平高、工作能力强的干部队伍为重点，以建设 政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的政府部门为目 标，认真贯彻县委关于加强党员经常性教育的意见，确 立“终生学习、学习为本、工作学习化、学习工作化、创新 型学习”的学习理念，营造学习的氛围，促使干部职工立足 本职工作，加强政治、思想、业务学习，提高思想道德素质、 理论政策水平、科学文化水平和工作能力，为全面实现小康 社会提供人员素质保障。二、主要目标按照要求，主要量化目标是：、学历层次要求。35岁以

2、下的机关干部职工获大学毕业 文凭。、业务知识要求。在业务股、室岗位上工作的干部职工 以上要具有相应的任职等级资格。、文字能力要求。要求全体干部职工能起草一般公文，能参与经验材料、调研材料、工作总结、工作报告、和调研文章的撰写。35、综合素质要求。在公共场所基本运用普通话交流。 岁以下的干部职工都能熟练操作电脑并具初级以上水平。、学习时间要求。全体干部职工要明确学习目标，制定 学习计划，保证学习时间，人均每年接受培训及继续教育时 间达天以上，平均每天用于学习的时间达到个小时以上。三、学习形式按照“四学一推广”活动的要求，充分发挥党支部的组 织作用，广泛开展干部职工喜闻乐见的学习活动。、建立全员学习日制度。从今年元月份开始，每个星期 的星期五为全体干部职工学习日，特殊情况顺延。开展读书交流活动。为了提高工作水平和业务技能，要 求干部每年读一本以上业务书或其它政策理论书籍，并上交 一篇学习心得。、开展业务研讨活动。发扬理论联系实际的学风，针对 本职工作的热点，难点，每年有计划、有组织、分专题地开 展调查研究和业务研讨活动。、开展学历达标活动。动

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论