下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、课题:能说会写真假值周生时间: 教学目标1看懂插图,想象人物的对话,和同学交流图中的内容。2根据图意和提示语展开合理想象,和同学分角色表演。3通过训练,使学生掌握“解释”的技巧,能在被别人误会的时候保持冷静,心平气和地把事情的原委向对方说清楚。4学生在认真倾听的基础上提问和评议,强化训练效果。教学重、难点1能在身临其境的表演中,把话说清楚,说明白。2培养学生恰当处理突发事件的能力。教学策略1利用多媒体课件创设情境,把学生带入具体的交际情境中,激发学生的口语交际兴趣,使每个学生都“想说”。2通过想象图意、扮演角色等,激发学生表达的欲望,实现口语交际的双向互动。3尊重学生的个性,面向全体,全员参与
2、。4紧密联系学生的日常生活,为学生提供自由交流的空间。教学准备多媒体课件,值周生袖标。教学时间1课时。教学过程一、创设情境,导入新课1多媒体课件出示画面。同学们,在我们的校园中每天都会发生许多故事,今天老师就要给你们讲一个真实有趣的小故事。龙龙捡到一个值周袖标,要去办公室交给老师。路过一年级教室时听到打闹声,他戴上袖标走过去,批评了两位正在打闹的男生。这时一位值周生大姐姐来了,龙龙急忙摘下袖标,但还是被发现了。你们想知道事情的结果吗?这节口语交际课我们就来说说真假值周生。2板书课题,生读课题。二、仔细看图,明确要求1出示“情境图”,引导想象。(1)看一看:当时龙龙的动作和神情是怎样的?大姐姐的
3、神情又是怎样的?(2)想一想:大姐姐会怎么说,龙龙会怎么说。(3)说一说:同桌互相交流,看谁能大胆想象,说得符合图意。2学生汇报,总结要求。(1)同桌尝试汇报大姐姐和龙龙的对话。(2)评一评:着重评龙龙想得到大姐姐的谅解,解释时要注意是不是很有礼貌,态度是否诚恳。(教师板书)三、当堂演练,活化交际1选择伙伴,练习表演。同学们,我们已经明白要求了。那么,你们想不想自己扮演图中的人物,加上语言、动作、表情把真假值周生来演一演?现在大家就自己选择合作伙伴试着演一演吧。看看哪个小组表演得最生动、最有创意。(生自找伙伴练习表演)2师生互动,现场表演。下面就请几个小组同学进行表演,其他同学当小裁判。为了使
4、我们的裁判更公平、合理、准确,我们根据这次口语交际课的要求注意看、认真听,准确找出表演的优点与不足。老师也想参加表演,你们欢迎吗?(老师参与表演,扮演大姐姐,为扮演龙龙的学生制造障碍。“大姐姐”可以质问龙龙为什么要冒充值周生,并要向老师报告此事,以训练学生的应对能力。)3生生互评,取长补短。根据同学的表演,交流互评,选出“交际小能手”“最佳合作奖”。四、联系生活,强化训练1你们表演得很精彩,看来只要龙龙说清楚他假冒值周生的理由,大姐姐就会原谅他。想一想在生活中,你被人误会过吗?你当时是怎样解释的呢?说给同学们听一听。2生汇报,根据学生的汇报,出示情境,请学生选择其中的一组和小伙伴进行表演。情境一:你喜欢读课外书,妈妈看见了总是说:“不好好学习功课,看起闲书来倒挺有劲。”你该怎么向妈妈解释呢?情境二:你不小心弄坏了同学新买的文具盒,你会怎么向他解释呢?3选择一两组同学表演,学生简单评价。四、总结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东出版集团有限公司山东出版传媒股份有限公司招聘193人备考题库含完整答案详解【夺冠系列】
- 2026山东省新动能基金管理有限公司校园招聘8人备考题库(真题汇编)附答案详解
- 2026宁夏银川丽人妇产医院招聘28人备考题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026云南今邦日杂再生资源有限公司招聘业务员1人备考题库(综合卷)附答案详解
- 2026陕西西安市高新第一学校招聘备考题库附完整答案详解(有一套)
- 2026中国东方演艺集团有限公司子公司东方歌舞团有限公司总经理、副总经理岗位招聘3人备考题库含答案详解(精练)
- 2026湖北黄冈罗田县教育系统面向国内普通高校招聘教师41人备考题库带答案详解(达标题)
- 2026浙江宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员备考题库带答案详解(突破训练)
- 2026年青海农牧科技职业学院单招职业技能考试题库有答案详细解析
- 2026年南阳科技职业学院单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026年教育局思想政治工作科工作计划
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析
- 抖音快手短视频创业项目融资商业计划书模板(完整版)
- 桥梁高墩翻模施工技术
- 园林绿化修剪合同范本
- 杭州师范大学2022年软件专业基础考研真题
- 工程开工报审表
- 《石油化工项目可行性研究投资估算编制办法》
- 2022上海金融信息产业发展报告
- 医院行风建设应知应会考核试题及答案
- 脱硝催化剂安装施工方案1026
评论
0/150
提交评论