生殖健康技术服务人员技能竞赛实施方案

1、生殖健康技术服务人员技能竞赛实施方案一、竞赛目的通过开展生殖健康技术服务人员技能竞赛岗位练兵活动，激励广大妇幼健康服务人员学习知识、钻研技术，培养良好的服务意识和服务保障能力。以保障生殖健康为目的，满足育龄人群对生殖健康信息和知识的需求，全面提升生殖健康服务质量和管理水平，促进生殖健康服务的公平性与可及性，不断提高妇女儿童健康水平。二、组织机构为保障竞赛活动的顺利实施，由市卫生健康委、市人力资源和社会保障局、市总工会牵头成立市生殖健康技术服务人员技能竞赛领导小组（见附件1）,负责竞赛的统筹协调、宣传和组织实施工作;委托第三方专家负责竞赛出题、评审等工作。三、参赛范围与人员要求1、参赛范围：（1

2、）避孕节育项目：全市开展节育技术单位至少派1名队员参赛。（2）生殖保健项目：全市开展助产和节育技术单位至少派1名队员参赛。以上单项每位参赛对象只能选择一项。2、参赛人员要求：（1）具有良好的思想政治素质和优良的道德品质。（2）在岗在编或签订聘用合同的卫生技术人员，至少从事相关工作3年以上（2017年8月1日前）。（3）爱岗敬业，甘于奉献，具有扎实的专业知识和精湛的专业技能。（4）医德医风好，群众口碑好，责任心强，既往无医疗事故和违纪情况。四、竞赛内容本次竞赛主要围绕避孕节育、生殖系统疾病防治、生育健康服务、不孕不育等知识技能开展。竞赛内容包括政策规范、专业知识和技能操作。五、竞赛形式（一）竞赛

3、项目1、避孕节育：围绕性与妇幼健康教育、避孕节育措施、计划生育相关手术等知识技能进行比赛。2、生殖保健：围绕妇幼健康伦理、生殖系统疾病防治、围生育期保健、不孕不育等知识技能进行比赛。（二）竞赛过程1、综合笔试由参赛队员按参赛项目分别进行笔试答题，时间45分钟。每个项目综合笔试成绩的前10名选手继续参加操作技能比赛。2 .操作技能分项目进行，包括必选操作题和抽签操作题，比赛时间约90分钟。3 .竞赛计分个人总成绩为综合笔试和操作技能2个部分的成绩，换算成百分制后，按50%和50%的分值比例相加组成。六、奖项设置根据竞赛成绩，分别从避孕节育、生殖保健两个类别中产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名

4、。并从获奖者中选取4名选手（避孕节育项目2人、生殖保健项目2人）参加泰州市级竞赛，其中避孕节育项目有1人来自基层医疗卫生机构。获得单项竞赛第一名的选手由市总工会授予“五一创新能手”，市人社局授予“市技术能手”荣誉称号。市卫健委对获奖选手颁发荣誉证书。七、进度安排（一）竞赛准备阶段（8月3日一8月20H）1、制定方案。市级卫生健康行政部门、人力资源和社会保障局和总工会联合制定全市竞赛方案，拟订比赛计划。2、宣传动员。釆取多种形式，层层进行宣传发动，营造氛围，使全市生殖健康专业技术人员进一步增强责任感和紧迫感，积极投身到技能培训和竞赛活动中。3、选拔报名。各医疗卫生单位将选拔出的符合参赛要求的人员

5、报名表（见附件2）于8月20日前报市卫健委妇幼健康科（联系人：）。（二）竞赛实施阶段（8月21日一8月30日）8月30日前完成市级竞赛（具体时间另行通知），并组队参加泰州市级竞赛。八、技能竞赛范围1、政策规范：包括中华人民共和国母婴保健法及其实施办法、江苏省实施中华人民共和国母婴保健法办法、中华人民共和国人口与计划生育法（2015年修正）、计划生育技术服务管理条例、计划生育技术服务管理条例实施细则、中国妇女发展纲要（201L2020年）、江苏省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法、江苏省妇女发展规划（2016-2020年）、江苏省母婴安全行动计划实施方案（2018-2020年）、人工流产后避孕

6、服务规范（2018版）、基本避孕服务项目管理工作规范、国家孕前优生健康检查项目管理工作规范等有关法律法规、标准和规范性文件。2、专业知识：包括生殖健康伦理、生殖遗传学、性与妇幼健康教育、孕前保健、青春期保健、孕产期保健、生殖系统疾病防治、盆腔痛与性功能障碍防治、避孕节育技术、不孕不育等基础知识、基本理论和基本操作、母乳喂养宣教、母乳喂养指导。3、参考书目：妇产科学（第9版）（谢幸、孔北华等主编，人民卫生出版社，2018）、妇女保健学（熊庆、吴康敏主编，人民卫生出版社）、实用人类辅助生殖技术（黄荷凤主编，人民卫生出版社）、医学遗传学（耶玲仟、张学主编，人民卫生出版社，2016）、孕前和孕期保健指南（2018）（中华医学会妇产科学分会产科学组）、临床诊疗指南与技术操作规范计划生育分册（2017修订版）（中华医学会编著，人民卫生出版社）、临床诊疗指南辅助生殖技术与精子库分册（中华医学会编著，人民卫生出版社）、临床诊疗指南妇产科学分册（中华医学会编著,人民卫生出版社