劳动就业办公室年度工作总结

1、劳动就业办公室年度工作总结劳动就业办公室年度工作总结一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确领导下 我们把增加就业改善民生加强社会管理和提高公共服务全面履行 政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导责 任制将各项任务指标层层分解落实到每个同志。做到工作责任到 位、政策落实到位资金投入到位措施保证到位。把促进就业再就 业的着力点放在制定就业规划引导和调节劳动力供求上健全劳动 力市场体系依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象实施就业 援助改善就业环境提高就业服务。加强劳务培训基地建设开展多 层次、多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境积极开展有 组织的劳务输出努力探索建立城乡

2、一体的劳动力市场为要求就业 的人员提供高效服务平台。截止年底各项任务目标均超额完成任 务。城镇新增就业人数城镇登记失业人数城镇下岗失业再就业人 数其中：困难群体再就业人数开发公益性岗位人数创业培训再就 业培训人数新增农村劳动力输出人数其中新增农村劳动力输出人 数参加失业保险人数失业保险基金征缴收入万元新发展劳服企业 家现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业 问题维护了社会稳定促进了经济发展。按照局里下达的年各项工作任务指标我们做了具体的安排部 署明确分工、强化责任任务指标量化到每个人形成了 “千斤重担（企业职工档案管理暂行办法）的通知并下发给各乡镇、市直 各部门和各企业单位。结

3、合政发号文件精神进一步加快企业职 工档案的移交管理工作。目前管理档案卷。为了更规范的管理档 案我们先后到组织部档案室、人事局档案室、档案局档案室进行 参观学习把各项规章制度从收集、分类、编排、装订、查阅、调 档、转递等各个环节进行了认真详细的记录回来后制定出台了 市职工档案查（借）阅制度和档案工作人员职责。对我们 的档案科学化、规范化的管理起到了积极的促进作用。认真准确 地为每一个职工录入完整、真实的档案记录并做好档案记录的维 护工作实现职工个人档案与就业再就业、养老、医疗、失业等各 项社会保险一条龙式的管理体系。这样既能有效的保障职工的合 法权益为各项劳动保障工作提供可靠的信息充分发挥劳动保

4、障部 门的服务职能为企业减轻负担提高办事效率同时杜绝档案资料作 假等现象的发生。全年职工档案查（借）阅、复印材料、开具学 历证明、退休提档、档案转递达多人次。再就业优惠证发放工作进入第三年也是国家实行再就业优惠 政策的最后一年。按照文件规定截止到年底不注册工商营业执照 的下岗失业职工就不再享受优惠政策。所以我们今年给符合发证 条件的下岗失业职工尽快办理了再就业优惠证，使其真正享受 到各项优惠政策感受到党的关怀和温暖。全年办理再就业优惠 证个累计发放个。积极协调各职能部门落实文件精神使持证人 员尽快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。我们按照年指标任务实行了统计报表定期调度法针对主要指

5、标完成情况实行了周汇报月调度、季总结、年考核制度及时掌控 工作进度分析工作得失确保指标任务的完成。深入各用人单位掌 握企业招用人员、劳动合同、工资发放情况。认真搞好调查摸 底、统计分析、测算核实。确保各项报表的每个数据都能够详 实、准确。全年城镇新增就业人员人完成计划的;城镇登记失 业人员人失业率控制在.;城镇下岗失业人员再就业人数人完成 计划的其中困难群体再就业人数人完成计划的公益性岗位就 业人数人完成计划。强化措施、拓宽渠道推进劳务输出工作。党的十六届三中全 会决定指出“农村富余劳动力在城市之间双向流动就业是增 加农民收入和推进城镇化的重要途径。建立健全农村劳动力培训 机制推进乡镇企业改革

6、和调整大力发展县域经济积极拓展农村就 业空间取消农民进城就业的限制规定为农民创造更多的就业机 会。逐步统一城乡劳动力市场加强引导和管理形成城乡劳动者平 等就业的制度深化户籍制度改革完善流动人口管理引导农村富余 劳动力平稳有序的移动” O为农村劳动力转移就业工作指明了方 向提出了明确的工作任务和要求。劳务输出工作以党的十六大、 十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指 导按照劳动局和就业办对劳务输出工作提出的要求。按照“公平 对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针进一步解放思想 更新观念采取有力措施努力开辟多种渠道加大劳务输出规模使劳 务输出工作有新的突破。充分发挥主渠道作用

7、不断扩大劳务输出 的规模发展健全农村富余劳动力转移平台充分利用现有就业服务 中心举办各种劳务输出招聘会、洽谈会、走出去、请进来等形式积极开展 劳务输出中介活动。把集中洽谈与灵活招工结合起来探索劳务输 出新路子努力扩大劳务输出规模。构建统一开放、竞争有序的城 市劳动力市场体系是扩大渠道的重要措施是促进农村劳动力转移 就业的基础。转变职能、强化服务坚持走发展劳务经济的路子。彻底改变 过去“重收费、轻服务”、“重行政、轻市场”的工作方式着力 在“引导、协调、服务”上下功夫输前认真考察、输中严密组织 输后跟踪管理指导输出人员与用人单位认真签定劳动合同并督促 用人单位严格履行合同。严格按照省厅制定的八不

8、送制度：（） 未经考察的不送；（）不签定合同的不送；（）不是正规单位的 不送；（）经济效益不好的不送；（）不按时发工资的不送；（）吃住条件不好的不送；（）劳保福利不健全的不送；（）社 会治安不好地方不送。加强对外出务工人员的培训对他们进行法 律常识、社会公德、择业观念、竞争意识、社会生存能力和安全 知识进行培训增强他们适应外部环境的能力开展诚信教育对输出 人员进行诚实守信、忠厚朴实、勤劳能干、吃苦耐劳等方面的教 育全面提高外出务工人员的整体素质。落实好输出人员的有效手 续做到专人护送、集体购票安全输送到单位同厂方进行交接输后 把好跟踪服务观每年都要进行回访、电话联系制度落实好输出人 员的工资标

9、准、安全状况和福利待遇。在实践中摸索并制定“洽 谈用工意向考察用工单位鉴定用工协议”行之有效的工作程序组 织求职报名严格考核录用开展教育培训走人护送交接全程跟踪服 务的工作制度。做到招收、录用、培训、护送的管理一条龙服 务。一年来我们从一实际出发把劳务输出工作作为增加城乡居民收 入缓解就业压力优化经济结构的新亮点来抓作为富民强市的大产 业来抓大力发展劳务经济取得了显著的经济效益。目前全市共有 近万人在外务工每年净回流资金亿多元。年举办用工洽谈会期发 布用工信息条。先后为公司等多家企业招收工人超额完成_市就业 办下达的人工作任务新增和市外分别任务的和比年度有了较大 的提高年年收入近万元实现了社会

10、效益和经济效益双丰收。积极贯彻劳社办（）号关于进一步做好再就业培训和创业 培训的工作意见的文件指示精神。根据上级主管部门下达的工 作目标任务我们逐项进行落实全年先后开办了下岗失业职工创业 培训、下岗失业职工技能培训、以及就业前培训对人进行培训完 成全年计划超额完成上级交给的任务。其中再就业技能培训开办 了专业有微机、电气焊、缝纫等七种不同专业的培训班参加人数 人人通过职业技能鉴定并取得了职业资格证书下岗失业职工创业 培训举办了四期参加人数人人通过创业培训实现了二次就业从而 满足失业群体的需求通过培训真正使下岗失业职工学到一技之长 达到再就业的目的。在做好再就业培训和创业培训的同时我们积 极对用

11、人单位招用职工进行短期包括职业道德、就业指导、以及 劳动法培训。年共培训人受到用人单位的好评体现了 “先培 训、后就业”“先培训、后上岗'原则逐步树立以培训促就业以 创业培训促就业的良好格局从而完善了我市劳动用工体制在培训 过程中我们积极与再就业培训基地配合组织、检查、指导下岗失 业人员入学、考勤、及班级纪律等事项使得培训工作顺利开展。 培训后建立健全学员档案及各种培训花名册创业培训申请表对参 加创业培训的学员培训后进行后期跟踪扶持完善了就业培训机 制。失业保险的收缴工作是失业下岗人员生活保障和失业人员再 就业的基础工作今年失业保险的收缴比去年难度增大在这种困难 形势下我们采取分类进行

12、的办法对失业金进行收缴今年经济效益 较好且缴纳积极性较高的企业有：_集团、厂等对经济效益较差且 缴纳不积极的我们采取多次上门催缴的办法并多次和企业座谈提 高对失业保险的认识强调失业保险取之于企业用之于职工的原 则；利用以支促收的方法有限公司往年缴纳失业金的积极性不高 自从出现符合条件的失业职工后我们按规定为终止合同解除合同 的职工办理了失业登记手续发放了失业金解决了企业的后顾之忧 促使企业缴费积极性有所提高；收取失业金的主要方式：、与企 业签定协议通过银行办理委托收款；、企业前来缴纳；、定期到 企业收缴；、电话收缴等方式；收缴的失业金全部交存社保中心 管理。实行了会计电算化管理会计核算全部通过

13、微机制单、记帐 从收费到结帐与社保中心连网各项收支业务都通过劳动局和财政 局监督。失业保险金的发放；按照上级文件精神以及局对我市符 合条件的失业职工都做到了应保尽保凡是参加失业保险的企业按 失业保险条例规定的应享受失业保险待遇的职工都给予办理 了失业登记对每个失业职工档案都逐一进行了详细认定审核并登 记台帐、输入微机向社保中心申请拨款通过银行进行社会化发 放。共为全市家企业（其中包括厂等）近名失业职工发放了失业 金。加强失业职工的档案管理工作；现存失业职工的档案近份随 时有提档和归档的情况出现及时为他们做好档案交接手续；为新 接收的失业职工的档案进行了登记入册编号归档等规范化的管 理。经过同志们的共同努力全年收缴失业金万元占计划的比去年 增长接收失业职工人发放失业金万元失业职工的档案管理多份。在新的一年里我们决心继续以“三个代表重要思想为指导紧 紧围绕全