劳动防护用品和保健品发放管理制度

1、劳动防护用 品和保健品 发放管理制 度江苏吉安安全科技有限责任公司 安全治理文件文件版号：A文件页数：共6页生效日期：劳动防护用品（具）和保健品发放治理制度发放编号 受控印章本版修改记录修改状态日期修改缘故及内容摘要修改人审核人批准人日期：日期： 日期：1 目的 为了便于职员职业安全卫生劳保用品器具的治理操纵，以利于贯彻实 施职业安全卫生标准，爱护本厂职员的健康和安全，按照国家有关法律、 法规，结合本公司的实际情形，特制定本制度。2 适用范畴 本规定适用于本公司全体职员及进入本公司生产区域的其他人员。3 术语 劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故损害或职业危害， 所必须配备的防护装备

2、。劳动防护用品分为一样防护用品和专门防护用品。专门防护用品：专门劳保用品必须具有“三证”和“一标志” ，即生产 许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于专门防护 用品的有：防护眼镜、防毒面具、面罩、电焊面罩等。一样防护用品：除了专门防护用品以外的其他防护用品。只须提供产 品合格证即可。4 引用文件 中华人民共和国安全生产法 劳动防护用品监督治理规定 劳动防护用品选用规则 劳动防护用品配备标准 （试行 ）等5 职责5.1 技安部按照公司实际情形制订劳动防护用品和保健品采购打算、负 责安全劳保用品、器具的技术把关，并对职员佩带使用情形进行监督。5.2 财务部门负责资金预算。5.3

3、综合事务部负责购买、储存、发放；建立个体防护用品和保健品治 理台帐。5.4各部门负责劳保用品的领用及治理， 负责器具的保管、 使用和爱护， 需要检验的集中交技全部检验。5.5 使用人员负责个人劳动防护用的日常检查，妥善储存与保养并正确 配戴。6 工作程序6.1 申请 各部门按照部门的人员情形、劳动用品的消耗情形制定下季度的采购 申请，于每季度前一月 10 号前报技安部，技安部按照各部门的情形编制总 的采购打算，经总经理批准后，于前一月 20 号前报综合事务部。6.2 采购（1）综合事务部按照采购打算采购合格的防护用品和保健品，并保证 前一月 25 号前完全采购工作。（2）购买专门劳动防护用品（

4、防护鞋、安全帽、安全带、防护眼镜、 防毒面具），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供 生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。一样劳动防护用品只须提供产品 合格证。并妥善储存，以备核验。6.3 验收（1）技安部所购买的劳保用品需要按有关国标要求验收合格后，方可 对外发放。（2）技安部每年对库存及在用劳动防护用品进行效验和爱护，每次效 验完后应记录和铅封，效验合格后方可连续使用，不合格则该批劳动防护 用品报废。对已过有效期的劳动防护用品，直截了当报废，无需再检验。6.4 储存 体会收合格的劳动防护用品，应放入库房妥善保管。劳动防护用品应 存放在通风、干燥处，幸免因霉变、高温、烟薰、

5、酸、碱浸蚀等阻碍防护 用品的质量，更不可和硬物放在一起。6.5 发放（1）各部门按照批准的采购申请到综合事务部领取劳保用具（品）（2）部门按照配发标准进行发放，职工领用劳保用具（品）时需填写 个体防护品及保健品发放登记表 。（3）外来人员的劳动防护用品由保安部发放和收回，并暂存保管。（3）必须确保发给职员使用的各类劳动防护用品是在有效期内（从出 厂日期到公司规定的使用年限不得超过劳动防护用品自身的寿命）（4）技安部和综合事务部依据国家、地点或行业标准，并结合公司实 际情形，制订各工种的劳动防护用品发放标准 ，但并持续的更新完善， 保证公司标准不低于国家、地点或行业标准。6.6 使用（1）职工必

6、须按规定配带劳保用具（品） ，不按要求正确穿戴个人劳 动防护用品，或穿戴部件不齐全的劳动防护用品，全部视为违章，将受到 相应的处罚。（2）职员在领取劳动防护用品后，要正确、合理使用，并妥善保管， 禁止人为损坏，否则按违章处理。（3）各种部门领取的防护器具应定点放在安全、方便的地点。（3）职员要经常对自身的劳动防护用品作外观检查。发觉专门赶忙更 换，关于领取超出劳保用品年度发放标准 （见附表）的劳保用品要凭财 务部有效的收费收据到综合事务部办理领用手续，其单价为购买时单价。（4）集体使用的劳动防护用品由部门主管指定人员负责保管、检查、 保养。（ 5）因工作专门需要或调整岗位而增加的劳保用具（品）

7、 ，由职工提 出，报部门领导批准后下发。（6）职工离职时，将一类劳保用品应交回公司，工作不满三个月的职 员二类劳保用品也应交回公司，应交而未交的将按其原值直截了当扣交。6.7 回收 各部门废弃的劳动防护用品不能随便丢弃，应在领取新的防护用品时 上交综合事务部统一处理。劳动防护用品符合下述条件之一时，应予报废：（1）不符合国家标准或行业标准或地点标准；（2）未达到上级劳动爱护安全监察机构按照有关标准和规程所规定的 功能指标；（3）在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达 到原规定的有效防护功能最低指标。7.有关文件职业卫生治理制度安全投入保证制度安全培训教育制度安全生产奖惩治理制度8.记录个体防护品及保健品发放登记表个体防护品及保健品发放登记表序号领取部门种类要紧性能编号数量领取日期领取人备注劳动防护用品发放标准序 号工种名称工 作 服工 作 帽工 作 鞋劳护手套雨衣眼护 具防毒护具安全帽1油漆工2电工fz jyjy3机车司机4仓库保管工fzfz防砸