版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 四川省卫生执法监督总队制 年 月6用人单位基本情况单位名称单位地址法定代表人分管领导电话分管部门电话部门负责人电 话行业分类建厂时间专(兼)职人员职业病防治经费(万元)投资规模单位性质劳动者总人数接触有害因素人数男女劳动者培训情况主要职业病危害因素 职业病危害因素及防护措施序号职业病危害因素名称职业病危害因素来源作业方式作业场所浓(强)度职业病防护设施名称应急预案备注有无注:职业病危害因素来源 产生或存在职业病危害因素的工序或装置。作业方式 指产生或存在职业病危害因素的设备或工序的密闭化、自动化程度。可按全密闭、半密闭、敞开式、自动化、手工操作、隔离操作等情况填写。 接触有害因素职工基本情况
2、表年 度职工总人数生产工人数职工数接触各类有害因素职工数粉 尘毒 物物 理其 他计男女计男女计男女计男女计男女注:在岗位的临时工、合同工、外包内做工、退休聘用工等非编制职工均需一并统计 主 要 生 产 工 艺 流 程 图主要产品工艺流程主要产品名称主要产品年产量其他产品名称注:主要生产工艺流程图 用方框标明工艺、装置和设施的名称;用线条标明生产工艺全流程;文字注明主要职业危害因素的名称及产生或存在部位,在生产环节中应分别注明接害工人人数 生产、销售和使用有毒化学品台帐序号化学品化学式商品名产 地使用地使用量储存地管理是否安全、规范保管人注:储存地管理是否安全、规范:指包装是否具有规范的标识,是否具有中文说明书;规范的中文说明书应当载明产品特性、存在的有害因素、可能产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海洋油气开采装备保险服务企业制定与实施新质生产力战略分析报告
- 2025-2030年中国金属花瓶底座艺术加工行业前景趋势预测及发展战略咨询报告
- 2025-2030年再生资源市场需求变化趋势与商业创新机遇分析研究报告
- 子女共同赡养的协议书
- 寒假实践活动心得体会15篇
- 年度广告预算调整函8篇范文
- 2026电子普工面试题及答案
- 就业证明范本
- 2026福建生态面试题库及答案
- 关于2026年营销活动物料准备情况确认函(3篇)
- 2026江苏无锡市江阴市月城实验小学校医招聘1人笔试备考题库及答案详解
- 2026年全国新高考2卷数学试卷(含答案及解析)
- 2026年全国一级建造师之一建港口与航道工程实务考试快速提分题详细参考解析
- 上海外服集团外包合同
- 2026年青少年视力保护知识讲座总结
- 2026及未来5年中国pp塑料制品市场数据分析及竞争策略研究报告
- 2025年广东省深圳市宝安区七年级下学期生物学期末生物试卷(含答案)
- 2026高血压基层医生培训课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《西方哲学史(武汉)》单元测试考核答案
- 甘肃日报报业集团招聘笔试题库2026
- 重型货车司机奖惩制度
评论
0/150
提交评论