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文档简介

1、.先进工作者评选方案一、评选目的为了表彰在年度中作出显著成绩的总部员工，树立先进典型，展现员工风采，激励广大员工的工作积极性，特制定本方案。二、评选范围、原则、程序评选范围：1、公司总部全体员工2、于* 年* 月* 日前入职公司总部相关岗位。3、公司管理层不参与评选活动。评选原则：1、评选采用公开、公正、公平的形式进行。2、在全年的工作中，未发生任何安全事故者，无任何违规违纪行为，无任何惩处通报者。评选程序：（ 1） * * 公司人力资源部公布各项奖励名额及评选条件；（ 2） * * 部组织总部全体员工参与评选投票；（ 3） * * 部、 * 负责对选票进行统计公布；（ 4）各部门员工均有资格

2、参与投票。三、评选办法.由总部全体员工依据评选标准及各部门的评选名额进行不记名投票。评选分为 A、B两类选票，公司管理层填写 A 票，总部其他员工填写 B 票； A票投票 1 票计 5 票，B 票投票 1 票计 1 票。按部门由高到低统计员工得票总数进行排名，按照各部门评优名额分配情况选取先进工作者候选人。 * 部将候选人名单提交公司管理层进行审定。四、各部门先进工作者名额分配情况办公室评选优秀员工 * 人；* 部评选优秀员工 * 人；.* 部评选优秀员工 * 人。五、奖励方式年度评先评优奖励以精神奖励与物质奖励相结合， 重在精神奖励的原则。公司年度总结表彰大会公开进行表彰， 由公司管理层颁发奖励证书，并奖励现金 * 元。六、评选条件1、公司各项规章制度， 有良好职业道德， 足以为全体员工表率者；.2、全年工作业绩完成较好， 无重大安全事故发生， 无违规违纪行为，无处分通报者；3、品德、业务素质兼好， 工作扎实， 在本职岗位上发挥模范作用，团结同事，恪尽职守；4、爱岗敬业，勇于创新，勤奋工作，无迟到早退记录者；5、本职工作兢兢业业、 无私奉

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