解决建筑物地下部分超长的措施

1、解决建筑物地下局部超长的措施由于本建筑地下局部超长173mx78.9m，为了解决温度应力以及混凝土的前期收缩影响，拟采取以下加强措施：1在适当位置设置施工后浇带，减轻由于建筑物超长而引起的混凝土前期收缩问题；2地下室底板和外墙混凝土中适量掺入高性能膨胀抗裂剂以提高其抗裂性能；3混凝土材料中适当添加减水剂，控制商品混凝土的水灰比，以减少混凝土的收缩徐变，混凝土中禁止掺入矿粉，并加强对混凝土的养护措施。管材1室内生活给水管和生活热水管：卫生间阀门后的支管采用PPR管，其余管道采用公称压力为1.0MPa薄壁不锈钢给水管，环压式连接，管径及壁厚按国标选用。2消火栓、自动喷淋管道管径DN100及以下采用

2、内外壁热镀锌钢管，丝扣连接；管径DN100以上的采用内外壁热镀锌无缝钢管，法兰或卡箍沟槽式连接。3内排水管(含污水管、废水管、通气管、雨水管)采用HDPE排水管。北侧阳台雨水立管采用不锈钢管排至大屋面上。厨房排水管和热水机房排水管采用铸铁管。室外排水管采用HDPE缠绕管。4室外埋地给水管：采用给水钢丝网骨架塑料。室外压力消防管管材同室内管材，但须做防腐处理。冷热源设置1. 根据业主和酒店管理公司的需求，本工程酒店和商业的物业由不同单位管理，因此两个区域的空调系统也分开设置。酒店采用复合式地源热泵系统，来满足节能和绿色建筑三星认证的需求。商业采用VRV+风冷热泵系统，以方便各商业业态的运行管理。

3、2酒店采用复合式地源热泵系统，选用三台螺杆式地源热泵机组，单台制冷量为879 kW，制热量为960 kW，其中一台地源热泵机组带热回收，热回收工况制冷量为879 kW，回收热量1054 kW。3地源热泵系统夏季供冷配置一组循环水量为600 m3/h的闭式冷却水塔调峰。冬季供热采用燃气热水锅炉调峰，选用2台额定产热量为700kW的燃气热水锅炉。系统通过板式换热器产生二次空调热水，并送往各用户末端。这套锅炉系统同时也给生活热水提供热源。4. 商业一三层采用变制冷剂流量多联机空调+新风系统。四层五层房间采用风机盘管+新风系统。所有新风系统和风机盘管的冷热源由商业屋顶层制冷量为285kW的风冷热泵提供

4、。四层泳池采用除湿热泵系统。5. 根据微热网的设计需求，商业四层五层的新风采用溶液除湿机组提供。空调系统设计1. 酒店的办公、客房、小会议室、辅助用房等小空间场所均采用风机盘管加新风系统，气流组织根据不同空间条件及使用需要，采用顶送、侧送等送风方式，回风为顶回。裙房的新风合理就近设置；客房区的新风由设置在屋顶的带热回收装置的新风空调机组集中处理后，通过竖井输送至各层。客房卫生间的排风通过竖井集中至屋顶，与设置在屋顶的带热回收装置的新风空调机组进行热交换，回收冷热量后再排放。2酒店大堂、宴会厅等大空间区域采用全空气低速风管系统，送风方式根据不同空间条件及使用需要，采用顶送、侧送等送风方式，回风采

5、用集中回风。3全空气空调系统的风机采用变频控制，新风比可调，过度季可实现全新风运行。并设置CO2浓度传感器，在确保室内卫生达标的前提下，减少新风量，有效的调节新风比，节省了处理室外新风的能耗。4. 商业一三层采用变制冷剂流量多联式空调机组加新风系统，四五层采用风机盘管加新风系统，变制冷剂流量多联式机组室外机放置于商业屋顶层，新风由新风机组冷热处理、加湿后直接送至各功能房间内。5为保证室内空气品质，空调系统设置空气净化装置，用以除尘、灭菌、分解有害挥发性气体并消除异味。6各空调末端均可通过BA系统实行温控、开关管理。7. 空调冷、热水系统采用两管制机械循环异程式系统。冷热源侧定流量运行、末端侧变

6、流量运行。供回水总管上设置压差旁通管以确保水系统正常运行。各空调末端设置动态平衡电动调节阀，实现流量调节、维持系统水力平衡的作用。冷热水系统采用定压装置定压，并设置一套自动加药装置处理系统水质。8. 冷却水系统采用闭式循环两管制机械循环异程式系统，定流量运行。采用定压装置定压，并设置一套自动加药装置处理系统水质。七、通风系统设计1地下室冷冻机房、换热器室、水泵房、锅炉房及地上变配电室等设备用房设机械通风系统，以满足换气、散热降温的要求。锅炉房的通风系统兼事故通风用，并与燃气报警装置联锁，通风机在室内外均设置开关。2地下汽车库设机械排风兼排烟系统，风量按6次/时计算，同时设置机械送风兼补风系统，

7、风量按5次/时计算。有直接进出车道的防火分区，采用车道自然补风的方式。3浴厕、会议、餐厅、宴会厅等设置机械排风系统。4厨房设置通风、排油烟系统。厨房属于有爆炸危险气体的场所，所以需设置事故通风。为保护环境，厨房油烟经净化处理后至裙房屋顶排至室外。5客房卫生间的排风通过竖井集中至屋顶，与设置在屋顶的带热回收装置的新风空调机组进行热交换，回收冷热量后再排放。6. 垃圾房、隔油间设置机械排风系统，通过竖井出屋面排放。八燃气系统设计1本工程燃气系统采用城市管道天然气，主要满足锅炉燃烧用气和厨房灶具燃烧用气的需要。其中厨房用气压力为低压，锅炉用气压力为中压。2燃气系统由市政接口引入地块后，在室外经调压器

8、调压、计量后分别接入锅炉房和厨房。3锅炉房、厨房内设燃气泄漏探测系统，当燃气发生泄露时，自动关闭燃气管道入户阀门，并启动事故通风系统。4燃气工程需由业主委托当地燃气公司进行设计并施工。九、防排烟系统设计1防火1防烟分区服从于建筑的防火分区。凡穿越防火分区处，穿越通风、空气调节机房的房间隔墙和楼板处；穿越重要的或火灾危险性大的房间隔墙和楼板处；穿越变形缝处两侧的空调、通风系统风管均设置防火阀。一旦火警，防火阀70自动关闭，与其相关的风机停止运行。2空调、通风及防排烟均采用不燃材料制作，耐火等级为12小时，风管采用A级的离心玻璃棉保温，水管用B1级难燃橡塑材料保温。3消防控制中心可在火警发生时向大

9、楼内所有空调通风系统发出指令，并在规定时间内停止其运行，开启防排烟系统和事故后通风系统。2防烟、排烟1防烟系统消防电梯前室，消防楼梯及合用前室正压送风系统在大楼发生火灾时，为保证前室有25Pa正压值，楼梯间有50Pa正压值，须设置正压送风系统，正压风机设在屋顶层，前室每层设一常闭风口，火灾时翻开着火层的风口，楼梯间每隔23层设一常开风口，该系统由消防中心集中控制。2地下汽车库设机械排风兼排烟系统，风量按6次/时计算，且排烟量不小于30000 m³/h。对没有直接进出车道的防火分区送风采用机械进风的方式，风量按5次/时计算。有直接进出车道的防火分区送风那么采用从车道自然进风的方式。3对

10、不具备自然通风条件的内走道设置机械排烟系统，除客房外的走道排烟量不小于13000m³/h，对客房内走道机械排烟排烟量不小于9000m³/h。对担负二个以上防烟分区的系统，排烟量按最大防烟分区排烟量计算并考虑系统漏风。4对不满足自然排烟条件、面积大于100m²且小于500 m²的房间，其排烟量按照60m³/(h·m²)计算；对面积超过500m²的大空间办公室，排烟量按6次/h的换气次数计算且不应小于30000m³/h。对担负二个以上防烟分区的系统，排烟量按最大防烟分区排烟量计算并考虑系统漏风。5变电所等设置

11、气体灭火防护的区域，不设置排烟系统，设置灾后通风系统。在火灾发生时关闭所有通风系统，进行气体灭火，并在气体灭火结束后开启灾后通风系统，将对人体有害的气体排至室外。该系统由消防控制中心控制其运行、启停。十、环保设计1废气防治1本工程地下设备用房采用强制通风，废气由竖井至地面高空排放。2地下车库设置机械排风系统，废气通过竖井出地面排放。3锅炉房的烟道，由单独的保温烟囱经过排烟竖井排至屋面，高空排放。4卫生间设机械排气系统，将废气排至室外。5厨房设置机械排油烟系统，油烟均经过净化处理后再排入大气。5垃圾房、隔油间设置机械排风系统，通过竖井出屋面排放。2噪声污染影响防治1主要动力设备由于本工程噪声源：

12、风机、水泵、冷水机组、热泵机组等动力设备均放在屋顶、地下室或专门的设备机房内，对外环境影响不大；设计时，动力设备应选用低噪声设备，按规定采取隔振降噪措施，动力设备机房和值班室、控制室采用吸音墙面、吸音吊顶处理和隔音措施，设隔声门以降低噪声。2空调机和各类风机选用低噪音设备，风管安装消音装置，空调机房设吸音墙面和隔音措施以减少对环境和建筑自身的影响。3机房内的冷水机组、水泵等均要求供货商配带最适宜的减震根底。十一、节能设计1.空调系统的合理设置及分区根据使用功能等因素，合理划分空调分区，采用全空气系统、空气水系统等不同的空调系统，以方便运行管理。2冷热源系统选择1选用高效率的冷水机组。冷水机组的

13、能效等级到达?冷水机组能效限定值及能源效率等级?GB19577-2004中的二级能效标准。冷水机组制冷性能系数COP高出?公共建筑节能设计标准?GB50189中的限值12%以上，地源热泵标准工况COP到达，风冷热泵COP到达。2热水锅炉的热效率高出?公共建筑节能设计标准?GB50189中的限值4个百分点，到达93%。3多联式空调机组制冷综合性能系数IPLV高出?多联机空调系统工程技术规程?JGJ174-2021节能限值12%以上，到达。4冷热源采用地源热泵系统，地源热泵系统所提供的空调用冷热量大于工程所需空调总冷热量50%，确保空调系统能耗比常规系统降低5%以上。3通风空调系统节能措施1全空气

14、空调系统的风机采用变频控制，新风比可调，过度季可实现全新风运行。并设置CO2浓度传感器，在确保室内卫生达标的前提下，减少新风量，有效的调节新风比，节省了处理室外新风的能耗。2合理选择空气过滤器，粗效过滤器初阻力50Pa、终阻力100Pa；中效过滤器初阻力80Pa、终阻力160Pa。全空气空调系统的过滤器，可以满足全新风运行的需要。3空气调节风系统的风机单位风量耗功率不超过0.48W/(m³/h)。4机械通风系统的风机单位风量耗功率不超过0.32W/(m³/h)。风机功率不小于55%。5客房区在屋顶设置带热回收装置的新风空调机组集中处理新风，客房卫生间的排风通过竖井集中至屋顶

15、，与带热回收装置的新风空调机组进行热交换，回收冷热量处理后由后的新风，通过新风竖井输送至各层。热回收新风机的热回收效率到达65%。6车库通风系统设置CO传感器进行控制。4水系统节能措施1选用高效率循环水泵。一般情况下水泵效率不低于70%，流量大于100m3/h的水泵效率不低于75%。2供暖系统热水循环泵耗电输热比满足?公共建筑节能设计标准?GB50189中的要求。3空调冷热水系统的输送能效比ER低于?公共建筑节能设计标准?GB50189要求限制中的20%，热水管道低于，空调冷水管道低于5. 保温节能措施1加强空调风管、供回水管的保温，以减少能量损失。2镀锌钢板制作的空调送、回风管采用不燃A级抗

16、氧化防潮防火铝箔贴面的离心玻璃棉板材保温，密度48kg/m³，20时，材料导热系数为0.033W/(m·K)，保温层热阻²·K/W；冷冻水供回水管、冷凝水管、集管、阀门采用难燃B1级橡塑保温材料保温，20时，材料导热系数为0.036W/(m·K)。6. 计量措施锅炉房、制冷机房、厨房、煤气表房的燃气消耗量、耗电量、耗热量、供冷量和补水量均设置计量装置。十二、自动控制1. 为了提高设备的工作效率、节能和管理，空调系统中将适当采用自控设备，并由楼宇控制系统监控。2. 新风空调机组、风机盘管等设备的回水管上加设电动阀，根据室内空调负荷分别采用比例调节

17、及双位调节控制设备的水量。3. 根据装设于供回水干管上的温度传感器及流量传感器计算实际的空调负荷，自动控制热泵机组、水泵等的开启台数。4设有系统设备的启停状态监控、运行状态监控、手动/自动模式监控、报警监视、水箱的液位监视及遥控等控制系统。十、人防通风系统本工程地下车库平时为机动车停车库，战时地下一层车库设置4个核6级常6级甲类二等人员掩蔽部和1个移动电站。4个防护单元一、二、三、四的掩蔽人数分别为1322人、1181人、996人和762人。1平时通风：停车库设置排风兼排烟系统，排风及排烟量均按换气次数6次/小时计算，利用车道自然补风，对没有直接进出车道的防火分区送风采用机械进风的方式，机械进

18、风量按5次/小时计算。2人员掩蔽所战时通风：人员掩蔽所设清洁、滤毒、隔绝三种防护通风方式； 1风量计算：人员掩蔽所清洁通风按5 m³/h·p计算；滤毒通风按2 m³/h·p计算，自动排气活门超压排风，保证工事内3050Pa的超压。经校核此风量能满足工事内防毒通道换气次数40次/小时的要求；隔绝通风采用内部空气循环，满足隔绝时间3小时，CO2浓度2.5%的要求。2进风系统：人员掩蔽所战时由防爆波活门和扩散室机械进风。3排风系统：人员掩蔽所清洁通风采用机械排风，利用管路排向竖井；滤毒通风为超压排风，由自动排气活门经简易洗消间通过防毒通道、扩散室、防爆波活门排

19、向竖井。3战时通风系统就近利用平时的风管、风口，遵循平战结合的原那么。4移动电站通风1风量计算：移动电站按的冷却方式为风冷。设有独立的进、排风系统。按排除余热计算通风量。2进风系统：移动电站战时由防爆波活门，扩散室和除尘室机械进风。3排风系统：移动电站排风采用机械排风，利用管路通过排风扩散室排向竖井；排油烟由柴油发电机排烟口连接排油烟管，通过消声器、排烟扩散室、防爆波活门排向竖井。建筑主要分为两个局部，东侧的酒店和西侧的园区配套。两局部在平面上各为一个 直角梯形，两者以平行和垂直的几何关系 并列在一起，共同立于一个两层的裙 房之上，两者既在高处呈现出“别离 ，实际又在低处呈现出“联系 ，这与功

20、 能完全吻合：独立的酒店客房局部远离吵 闹的商业局部，但是酒店的公共局部 又能够直接与商业局部共享使用，增加了效率，节省了重复的投入。 建筑强化体量感，横向的客房局部与 L型的商业裙房局部互相穿插，共同“漂 浮 在一层的玻璃体量上面， 东侧客房向外悬挑， 朝向公园表现出有力的形象。 在建筑中局部参加一些斜面，也凸显了形体转折的力量感。 建筑以密林掩映和森林型环境营造为标准 ，注重生态和环保的理念，同时注重与人才公寓地块的互相联系和东侧大型公 共绿地的相互衔接，在规划方案设计时一并考虑。景观设计尊重崇明当地的气 候、植被特征，强化东、北侧沿河的软质水岸设计，多引入具有当地特征的高大水杉等，让建筑

21、退到后面，将具有生命力的植被放置在前面。可变换功能的室内空间总建筑面积减去走廊、楼梯、电梯井、卫生间、设备机房、公共管井等不可改变功能的空间，灵活隔断围合房间总面积应大于可变换功能室内空间总建筑面积的30%。地下室总计一层，上部有建筑的地方层高5.4米，无建筑的地方，根本上为3.75至4.6米；设备用房净高满足设备安装需要；厨房净高不低于。 地上建筑一层层高5.1米，二层层高为，酒店标准层层高3.45米，配套局部二-五层层高4.5米，其中泳池下方有夹层层高2.1米。客房层走道设计净高不小于米。一、 建筑用料说明1. 外装修：(1) 室外出入口台阶、广场、坡道、景观平台：灰色烧毛花岗石。(2)

22、玻璃幕墙：采用断热铝型材中空Low-E玻璃幕墙.(3) 立面材质：除玻璃幕墙外，采锈钢穿孔板、浅色连续陶棍等材料。2. 屋面：本工程均为混凝土刚性屋面。二层屋面设置局部绿化。3. 外墙墙体：采用200厚轻质砂加气混凝土砌块。外部为干锈钢穿孔板，涂料等材料，保温层采用55厚憎水性保温岩棉系统。4. 内墙墙体：采用200厚轻质砂加气混凝土砌块。轻质砂加气混凝土砌块容重为700KG/m3。地下室内墙采用200厚轻质砂加气混凝土砌块。5. 内装修材料详见图纸中的内装修材料表。6. 屋面保温与防水：本工程屋面保温层采用130厚泡沫玻璃板，屋面防水等级根据?屋面工程技术标准?确定为I级，两道防水设防。7.

23、 地下室防水用料：地下室防水等级I级。地下室采用外防水，根底垫层以上，底板以下设3厚+3厚自粘性SBS改性沥青卷材聚酯胎基。地下室外墙采用3厚+3厚自粘性SBS改性沥青卷材聚酯胎基，外面做200厚小型混凝土砌块保护层。地下室顶板采用3厚自粘性SBS改性沥青防水卷材聚酯胎基，种植屋面上加4厚SBS改性沥青耐根穿刺防水卷材，上铺聚酯无纺布隔离层。8. 环保设计9. 1废气防治10. 1本工程地下设备用房采用强制通风，废气由竖井至地面高空排放。11. 2地下车库设置机械排风系统，废气通过竖井出地面排放。12. 3锅炉房的烟道，由单独的保温烟囱经过排烟竖井排至屋面，高空排放。13. 4卫生间设机械排气

24、系统，将废气排至室外。14. 5厨房设置机械排油烟系统，油烟均经过净化处理后再排入大气。15. 5垃圾房、隔油间设置机械排风系统，通过竖井出屋面排放。16.17. 2噪声污染影响防治18. 1主要动力设备19. 由于本工程噪声源：风机、水泵、冷水机组、热泵机组等动力设备均放在屋顶、地下室或专门的设备机房内，对外环境影响不大；设计时，动力设备应选用低噪声设备，按规定采取隔振降噪措施，动力设备机房和值班室、控制室采用吸音墙面、吸音吊顶处理和隔音措施，设隔声门以降低噪声。20. 2空调机和各类风机选用低噪音设备，风管安装消音装置，空调机房设吸音墙面和隔音措施以减少对环境和建筑自身的影响。21. 3机

25、房内的冷水机组、水泵等均要求供货商配带最适宜的减震根底。22. 节能设计23. 1.空调系统的合理设置及分区24. 根据使用功能等因素，合理划分空调分区，采用全空气系统、空气水系统等不同的空调系统，以方便运行管理。25. 2冷热源系统选择26. 1选用高效率的冷水机组。冷水机组的能效等级到达?冷水机组能效限定值及能源效率等级?GB19577-2004中的二级能效标准。冷水机组制冷性能系数COP高出?公共建筑节能设计标准?GB50189中的限值12%以上，地源热泵标准工况COP到达，风冷热泵COP到达。27. 2热水锅炉的热效率高出?公共建筑节能设计标准?GB50189中的限值4个百分点，到达9

26、3%。28. 3多联式空调机组制冷综合性能系数IPLV高出?多联机空调系统工程技术规程?JGJ174-2021节能限值12%以上，到达。29. 4冷热源采用地源热泵系统，地源热泵系统所提供的空调用冷热量大于工程所需空调总冷热量50%，确保空调系统能耗比常规系统降低5%以上。30. 3通风空调系统节能措施31. 1全空气空调系统的风机采用变频控制，新风比可调，过度季可实现全新风运行。并设置CO2浓度传感器，在确保室内卫生达标的前提下，减少新风量，有效的调节新风比，节省了处理室外新风的能耗。32. 2合理选择空气过滤器，粗效过滤器初阻力50Pa、终阻力100Pa；中效过滤器初阻力80Pa、终阻力1

27、60Pa。全空气空调系统的过滤器，可以满足全新风运行的需要。33. 3空气调节风系统的风机单位风量耗功率不超过0.48W/(m³/h)。34. 4机械通风系统的风机单位风量耗功率不超过0.32W/(m³/h)。风机功率不小于55%。35. 5客房区在屋顶设置带热回收装置的新风空调机组集中处理新风，客房卫生间的排风通过竖井集中至屋顶，与带热回收装置的新风空调机组进行热交换，回收冷热量处理后由后的新风，通过新风竖井输送至各层。热回收新风机的热回收效率到达65%。36. 6车库通风系统设置CO传感器进行控制。37.38. 4水系统节能措施39. 1选用高效率循环水泵。一般情况下水

28、泵效率不低于70%，流量大于100m3/h的水泵效率不低于75%。40. 2供暖系统热水循环泵耗电输热比满足?公共建筑节能设计标准?GB50189中的要求。41. 3空调冷热水系统的输送能效比ER低于?公共建筑节能设计标准?GB50189要求限制中的20%，热水管道低于，空调冷水管道低于42. 5. 保温节能措施43. 1加强空调风管、供回水管的保温，以减少能量损失。44. 2镀锌钢板制作的空调送、回风管采用不燃A级抗氧化防潮防火铝箔贴面的离心玻璃棉板材保温，密度48kg/m³，20时，材料导热系数为0.033W/(m·K)，保温层热阻²·K/W；冷冻水

29、供回水管、冷凝水管、集管、阀门采用难燃B1级橡塑保温材料保温，20时，材料导热系数为0.036W/(m·K)。45. 6. 计量措施46. 锅炉房、制冷机房、厨房、煤气表房的燃气消耗量、耗电量、耗热量、供冷量和补水量均设置计量装置。47. 车间员工工作总结车间员工工作总结车间员工工作总结一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声，车间员工工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川的胸襟，感受到了吉化人“不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为

30、吉化的一份子而惊喜万分。我于2006年7月毕业于西北大学化学专业，毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作。回忆我的见习期生活，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。回忆这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习十六大精神，认真贯彻

31、“三个代表的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识。1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获。进厂期间，在厂领导的带着下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段饱满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒方案，师

32、徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力，工作总结?车间员工工作总结?。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产平安、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应

33、知应会，注意生产上的细节问题。在过去的一年里，我主要学习“精馏、AMS加氢、AMS精制岗位，简要的工艺岗位任务如下：1、精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和AMS并将粗产品精制成苯酚丙酮。2、AMS加氢岗位是将精馏岗位回收的AMS经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。3、AMS精制岗位是将精馏岗位回收的粗AMS经过碱洗后，将粗AMS精制成AMS产品。精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱参加塔内使醛发生羟醛缩合反响，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮别离开。在苯酚提纯中，有一些丙酮衍生物，沸点与苯酚相近，单

34、凭精馏无法将其从苯酚中除去，需加己二胺或甲基戊撑二胺对粗苯酚中杂质进行处理，使杂质与己二胺反响生成通过精馏易于除去的化合物。AMS加氢岗位是在Al2O3为载体催化剂的作用下，将AMS加氢转化成异丙苯。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台的同时，使每名员工都能在自己的“跑道上施展才华，进一步保证装置的平安运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的根本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进开展力的管理理念。使培

35、训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要开展，员工的培训是缺一不可的。在这34个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是根底。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的根底能力，而理论学习是业务实践的根底，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。5、积极参加公司、工厂、车间组织的活动一年来我积极参加公司、工厂、车间组织的活动

36、，例如“第一届消防救护技能比赛，并且也取得了第三名的好成绩；2007年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短，不断完善自己2007年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与

37、其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补缺乏，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民、实践“三个代表 。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。茌平实验高中政

38、教工作总结茌平实验高中政教工作总结茌平实验高中政教工作总结中国大学网 茌平实验高中政教工作总结2021-02-02 05：18近两年来，我校政教工作紧张、充实，茌平实验高中政教工作总结。在校委会的领导下，在各职能部门的通力合作下，政教处、团委以认真的态度和求实的作风较为出色地完成了学校制定的德育目标和方案。除继续抓好学生的日常管理外，在新生的培训、学生的素质教育、班主任队伍建设等方面均得到一定加强，使校风建设更趋良性，人文内涵更加突出。为了总结经验，汲取教训，更好地做好今后的德育工作，现对近两年工作作如下总结：一、认真贯彻落实德育工作精神，开拓学校德育工作的新局面。以聊城市德育工作精神为指导，

39、以创立聊城市先进班集体为契机，以构建和谐校园为宗旨，紧密结合学校德育工作实践，开拓学校德育工作的新局面。为了适应新形式下教育改革和经济时代对人才培养的新要求、新挑战，构筑一个体验德育新模式。在对学生打好根底，培养能力，增强诚信意识、环境意识、责任意识，提高守法、守规自觉性的根底上，注重培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创新，使之成为可持续性开展的一代新人。二、立足本校实际，抓实、抓细常规管理。在常规管理过程中，经过逐步的健全和完善，学生德育管理制度已根本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、卫生、学生仪表、上课纪律、早晚自习管理、午休管理、和宿舍管理等等。近两

40、年来，我们主要抓落实，一方面，政教处通过每周总结，针对具体情况请相关人员进行有重点的谈话和交流；另一方面，加强抽查和催促，在由学生自主管理委员会对各班进行例行检查的同时，学校还加强对各个方面实施不定期、不定时的抽查，并将抽查结果通过公示栏及时公布，以便相关班级及时整改。此外继续推行班级管理的量化考核与文明宿舍评选制度，并以此作为班级和班主任评优评先的重要依据。三、加强班主任队伍建设班主任是班级的教育者和组织者，也是学校德育工作的实施者。一个学校班主任队伍的好坏直接影响到德育工作的效果，为打造一支优秀的班主任队伍，政教处除每学期召开班主任例行会议，班主任工作论坛，对全校班主任进行培训和民主评议，

41、对班主任进行综合考核外，还积极谋划鼓励年轻班主任参加省级、市级培训，使他们迅速提高业务技能。同时，还注意加强对班主任老师的奉献意识教育和师德教育，不定期开展班主任经验交流会，要求班主任及时上传学习心得和教育案例，形成丰富的教育资源。打造队伍也注意采纳班主任意见，连续两次提高班主任津贴，将优秀班主任作为晋级的加分工程。此外，根据校委会和教代会的安排，从2021至2021学年开始，班主任入住宿舍，将德育工作做到宿舍。半年来，宿舍管理工作大为好转，消除了半夜乱喊乱叫现象，大大减少了在宿舍打架事故，解决了以往学生管理中的瓶颈难题。四、打造学生自主管理模式我们都明白一个简单的道理，"教

42、是为了不教"，"管是为了不管"，让学生自己明事理，辩是非，自觉遵守校纪，相互监督，才是真正管好了学生。在王校长支持下，通过竞岗成立了学生自主管理委员会，委员会的主席、副主席被聘为校长助理、副助理。这样的举措在聊城市属于首家。学校制定了详细的违纪处分条例和帮扶措施，让他们适当参与德育管理。此外学校还根据自主管理委员会反响过来的情况及时了解学情，方便我们及时采取果断有效的措施解决问题消除隐患。对于学生自主管理委员会成员自己而言，他们扮演着既是管理者又是被管理者的双重角色。这种学生高度自治的民主化自我管理体制和模式的探究，就是要增强学生主人翁的意

43、识，突出其在管理中的主体地位，发挥其积极性、主动性和创造性。他们从更宏观的视野上认识到，民主意识是最重要的素质之一。五、开展多彩校园文化活动：校园文化是学校德育教育不可或缺的组成局部，过去的近两年中，我们不断加大校园文化活动阵地建设的力度。我们在每月一期的校报"七月"上及时刊登政教工作动态，提供经验理论交流场所，给广阔班主任和学生一个展示自我的时机。学校各种社团的开展和心理氧吧的正常运行已经成为学校一道道亮丽的风景线，工作总结?茌平实验高中政教工作总结?。这些都得益于政教处的社团建设，讲座、辅导、集训、讨论、交流、汇报、比赛等活动的有序开展保证了学校良好秩序

44、的构建。1、通过班会、升旗、板报，强化了德育功能。本学期继续完善班会制度，每月由学校统一组织安排一次主题班会。每周日晚上的班会，绝大多数班级能认真准备、认真组织，因为每一次班会对每一个学生都是一次自我教育的过程。但总有个别班级的班主任，开班会的时候一脚门里，一脚门外，心思没用在开班会上，而是用在应付学校的检查上，说句实在话，我们从你身上看到的不是希望，而是一种遗憾，一种对学生教育极其不负责的态度。每周一次的升旗仪式不断标准，每一次国旗下讲话都要精心准备，目的一是为了让学生学会做人，其次是让学生树立爱国意识、集体主义意识、忧患意识、环保意识、抗挫折意识及理想意识等等充分利用班级展板这块阵地，加强

45、班级文化建设，坚持每月一两次的板报检查评比制度，及时检查及时反响。在班主任的重视下，各班板报都很有特色，也非常有欣赏价值。发挥播送室作用。每天定时播出校园新闻，名曲欣赏，师生佳作等，使播送室工作落到实处。同时也丰富了学生的业余生活。另外，心理教育一直在有条不紊的进行着，心理氧吧的成立和各种讲座的开展，解决了不少学生的交友、早恋、嫉妒等心理问题。2、做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的根底。根据我校实际情况，组织后进生进行思想汇报，被处分的学生及时填写?违纪学生档案?，学期末写出个人总结，对思想积极要求进步，表现非常好的学生，就给与解除处分，以此鼓励那些后进生，在校园内形成一种

46、向上的舆论气氛。同时，我们还组织了与局部留校观察的学校家长进行了座谈。通过努力，后进生的转化工作取得很大成效。打架、上网等现象大大减少，校园面貌焕然一新，学校在社会的美誉度也大大提高。六、组织形式多样的文体活动1、严格组织了高一新生的军训活动，我们连续组织了08级和09级的军训工作和入学教育工作，始终把学生军训作为一项重要的工作来抓，把军训作为培养学生集体主义观念、严密的组织纪律性和小局服从大局意识的第一课，纳入我校的德育教育体系。通过军训增强了学生热爱祖国、维护和平的意识；培养了学生服从命令，听从指挥，遵守纪律、雷厉风行的好作风；养成了吃苦耐劳、热爱集体、团结协作的精神；锻炼了勇敢坚强、不怕

47、困难的坚强意志。2、成功举办两届十大校园歌手选拔大赛。"校园有了文化，就有了深厚的文明底蕴；校园有了艺术，就有了灵动的精神升华。""文明底蕴"和"精神升华"的结合就构成了实验高中的"文化场"。这两届校园歌手选拔赛是我校积极推进素质教育的一次盛会，更是对全校学生精神风貌和文化艺术水平的一次大检阅。3、组织学生自主管理委员会成员在2021年春节期间走访慰问孤寡老人。4、与特长处合作，指导学生自主管理委员会成功组织了全校师生2021年度秋季运动会。丰富了师生

48、的课余文体活动，增强了集体凝聚力和向心力。5、组织篮球赛和乒乓球赛，打造"快乐周末"。近两年来，我们举行了五次学生篮球友谊赛和一次师生篮球友谊赛，同时还举办了学生乒乓球友谊赛和师生乒乓球友谊赛。6、以健康教育为切入点，组织开展开展法制讲座，加强法制平安教育，邀请公安局和消防队的领导来校举办讲座和现场指导。同时要求班主任老师加强学生心理健康辅导，为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题，帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志品质。此外学校还以重大纪念日为契机，以活动为载体，大力开展对学生的思想道德教育：清明节去烈士陵园、教师节慰

49、问演出、国庆节演出、一二·九纪念日系列活动、"三下乡"社会实践活动赴洪屯演出、学生干部素质拓展训练等，政教处、团委都适时举办了主题系列活动丰富了校园文化，陶冶了学生的性情。我们也注意把德育渗透到各种校园体育文化活动之中，其中，早操和课间操跑操的气势、班级宣誓的震撼，都取得了明显效果。总之，在校委会的领导下，我校政教工作取得了长足进步，校园环境干净明亮了，学生行为举止文明了，就寝、就餐秩序得到了根本性的治理。在社会上，实验高中的名声有了很大的好转，美誉度也在大大提高。对此，聊城政府网、?聊城日报?、?聊城晚报?、?茌平周讯?等媒体都大篇幅或在显要位置

50、报道我校政教工作。我们相信，有学校的坚强领导和全体教职工的支持，我校政教工作今后会更上一个新的台阶。车站社区年终工作总结车站社区年终工作总结车站社区2021年度在市委、市政府及新城办的领导下，努力贯彻和执行上级安排的各项工作任务，以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以学习实践科学开展观为统领，围绕各项中心工作不断总结经验，努力开拓社区的新局面，车站社区年终工作总结。现将一年来车站社区的工作汇报如下：一、加强党的建设，发挥党支部在社区各项工作中的领导核心作用。车站社区党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥调动党员在各项工作中的模范带头作用，树立全心全意为人民效劳思想。在党的建设中，一是组织

51、全体党员开展学习实践科学开展观活动，通过学习使每个党员充分认识科学开展观的科学内涵和重要意义及目的，使科学开展观活动不断深入进行；二是定期召开会议，组织党员及社区工作人员学习讨论开展科学开展观的深刻内涵，通过学习每个人都撰写了心得笔记，党支部举办了四期学习专栏，通过科学开展观三个阶段的活动实施，圆满的完成了各阶段工作任务。三是加强党组织的开展工作，支部开展、离退休、下岗党员人数增加到43人，今年培养积极分子2人，使党组织力量不断壮大。7月份党支部进行了换届选举，选举产生了新一届支部领导班子。新的支部班子将在今后工作中同心协力，勇于开拓创新，为社区今后的开展携手努力。四是推行支部向社区居民公开承

52、诺，党员向支部公开承诺制，真正树立全心全意为人民效劳的思想，真心实意为民效劳，解决实际问题和困难，把群众的利益放在首位，并把承诺党员的承诺内容完成情况作为年终民主评议的依据。二、"以人为本，效劳广阔居民"不断强化、标准社区管理。一是对社区的标准化管理，两委会不断总结经验，使管理不断完善，按照"以人为本，效劳居民"的宗旨，使社区的管理水平不断提高、制度不断健全、责任不断落实，标准印鉴、财务、档案的管理，各项工作任务有方案、有步骤的进行。二是社区两委会重视社区社会治安治理工作。在市政法委及乔南派出所的大力支持下，对社区警务室的

53、工作进一步加强，增加治安协管员9人，完善警务室工作制度、责任范围。(1)是为确保社区一方平安，将协管员分为三组，按社区区域划分片包干加强监管检查和不定期巡逻，对不平安的隐患及早发现、限期整改，使社区的社会治安有了明确的改善。(2)是对社区的单位、小区、个体、旅馆、网吧等统一进行登记造册、建立档案，工作总结?车站社区年终工作总结?。随时随地掌握各种变化，定期召开各行业负责人会议，落实防范确保平安无事故发生。(3)是对单位实行双重管理单位成立相应的治保组织，健全完善各项治安防范管理措施积极实施，并接受社区警务室的监督检查。(4)是对各家属院、小区的平安防范管理落实楼长、中心户长责任，把一切不平安的

54、因素消化在萌芽状态，防患于未然，确保了一方平安。(5)加强环境治理，对饮食街的卫生组织低保户人员每月进行一次义务劳动，一次平安巡逻检查，使社区的治安、卫生环境都有了明显改观。一年来，全区未发生重大不平安事故和刑事犯罪现象，治安案件明显下降，形成良好的社会秩序，为创立和谐社会奠定了坚实的根底。三是社区始终把方案生育工作列入重要议事日程，严格计生政策、坚持原那么积极配合新城计生办搞好生育指标的审批，新生儿的保护审查，独生子女证件的办理等各项工作，对一胎生育夫妇鉴定计生合同，造册登记。建立档案并积极配合市计生办对辖区186户进行了人口信息采集，使计生工作顺利进行。没有出现违犯计生政策现象。四是认真搞

55、好劳动保障工作，社区工作站在各级保障部门的指导下，全年为102各下岗职工办理了?再就业优惠证?为104"3848"人员办理了养老优惠政策补贴，接收退休人员23人，逐一进行了家访，健全了退休人员、下岗失业人员的档案管理管理，进一步标准了社区劳动保障站的工作，今年，通过陕西省人事和社会保障局省的"退休人员社会化管理示范社区"的验收工作，并向地区申报了"充分就业先进社区"。五是关心居民困难完成享受城市最低生活保障的居民户年度审核和上报工作，(1)关心弱势群体、困难居民。对台胞高英杰、孤寡老人杨

56、秀清、残疾人杨广民等低保户定期进行家访、慰问，关心他们的生活，帮助解决实际困难。(2)从12月1日起，坚持原那么，严格按照程序和要求，以召开听证会、民主评议、公示的方式对原享受低保家庭进行年度审核，决不能使已超越低保范畴的家庭继续享受，是真正的低保户家庭在政策上得到落实，在经济上给与帮助。六是解决群众反映的热难点问题。饮食街多年处于无主管组织的情况下，污水管道堵塞、化粪池堵塞的问题反映到社区以后，社区两委会积极与姚庄村委会、十一组、十二组的负责人联系，商量解决方法，安排专人，多方集资，对化粪池进行彻底清理，对上下水沟进行疏通，管道堵塞问题得到妥善解决。七是开展科普教育，构建和谐社区。社区加大科

57、普宣传力度，落实措施，重点放在下岗、失业、待业的人员方面，通过各方努力，使他们实现再就业、走出贫困，通过讲文明、讲科学行程良好的社会风气，为和谐社会做出奉献。三、活泼社区文化生活，创立和谐社区。在两委会的领导下，一是发挥关工委组织的作用，从教育青少年入手，使他们健康成长，通过"五老"队伍的建设，使关教工作顺利进行。二是活泼居民的文化娱乐活动，坚持每周六下午的自乐班活动，利用"五一"举办了以学习实践科学开展观活动暨"庆五一"夕阳红演唱会，并参加了市组织的秦腔大赛获优秀奖；三是继续与铁路俱乐

58、部合作，提供活动场地和活动器材，搞好居居民的文体活动和健身锻炼；四是与司法、工商、科技、个协、派出所等部门利用社区活动时间进行普法、科技、工商、计生、宗教等法规知识学习，散发宣传资料，宣传单5000多份，搞好居民自我保护，自我防范意识；五是配合各时期的工作任务，努力完成上级安排的工作，一是配合劳动部门完成城镇居民医疗保险的宣传工作，宣传资料和宣传单做到家喻户晓，人人皆知，二是为预防甲流、将宣传信息、宣传单粘贴到各单位、小区、及各户，使居民早知通，早预防、早治疗、保证了居民的身心健康，防止甲流的漫延扩散。总结一年来的工作，社区两委会做了大量的工作，并取得了一定的成绩，受到上级有关部门的表彰和鼓励，但由于社区的条件限制及客观原因，社区的作用没有得到充分发挥，还有待得到进一步的完善，困难总是还有待得到解决，使社区真正能够发挥其作用，在新的一年，我们将总结经验，克服暂时的困难，继续开拓社区新局面，使社区工作再创辉煌，取得更大的成绩。车间支部年中总结车间支部年中总结 在矿党委、车间总支的正