安全生产座谈会发言材料

1、安全生产座谈会发言材料 安全生产座谈会发言材料第1篇 安全生产座谈会材料 我队依据矿1号文件和刘矿长工作报告精神要求，为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为20XX年的安全工作打下一个坚实的基础，依据刘矿长20XX年工作报告中阐明的十一个方面的重点工作，我队结合20XX年安全工作中的不足进行了全方位的探讨、交流，针对如何抓好20XX年安全生产工作制定了具体的规划和支配。 一、20XX年安全工作回顾 20XX年，我队根据集团公司、灵州指挥部及矿安全会议、文件精神要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，狠抓职工教育培训，专心落实安全责任，强化现场安全管理，严格采面工程质

2、量，实现了安全生产。1至12月份，全队共生产原煤33.87万吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，职工持证率达100%。我们主要做了以下几方面的工作 一、强化教育培训，提高职工安全素养 20XX年，我队始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，依据各阶段的中心工作，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工专心学习煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、煤矿安全规程和安全生产法等法律法规学问，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。转变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对详细的与本

3、队实际状况相似的事故案例，应用安全技术学问，准时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习争论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化。 为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，我队坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论学

4、问指导生产实践。 在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提高了作业人员操作技能，增加了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排解各种安全隐患和问题，削减了各类安全事故的发生。1-12月份，共发生“三违”人员7人，“三违”人员比往年明显下降。共举办培训班23次，累计培训职工336人次，均取得优异的成果，为XX煤矿跨越式发展预备了充分的后备力气。 二、落实安全责任，加强现场安全管理 全队围绕现场抓管理，围绕

5、责任抓落实，各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。每月由管理层的第一责任者主持召开一次安全生产会议，准时解决生产中出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成状况，提出下个月安全工作重点；对在生产过程中因管理责任造成的责任人，根据事故责任追究制，对责任人进行经济惩罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任状况进行一次全面考核，对工作有差距的准时进行诫勉谈话；对安全责任落实不到位的赐予警告，按制度进行惩罚；对抓安全工作不得力、不称职的马上开除。 虽然我队在年度做了较扎实的工作，但在现场管理中还是存在许多不足，如10·2放

6、炮重大未遂事故和10·4丢电缆导致停产事件暴露出了我队管理中存在的漏洞，对我矿企业形象影响极其恶劣，专心分析，主要是职工思想教育不到位，良好的企业文化和相应的法律、法规还没有在职工心目中根深蒂固，事件发生后，经过队内管理人员、职工开展的争论、反思活动，广泛征求意见、接受合理化建议、让职工对管理中存在的问题进行批评、指正等方式来调动职工的积极性，并对职工进行优化组合，使之具有内合力、互补性，以此产生良好的整体效应，增加本队的凝聚力是顺当开展各项工作的前提条件。 20XX年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在安全生产上还存在着一些问题：一是安全管理上有漏洞，考核不严、不细；二舒程、措施

7、现场落实不到位，“三违”现象时有发生；三是职工安全意识差，自主保安能力不强，；四是质量标准化工作忙于应付，标准化在职工心中还没有根深蒂固。 二、20XX年安全工作规划 1、首先在全队职工中开展“学理论、提素养、创新业”为主题的培训教育活动，把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，依据各阶段的中心工作支配，不间断地加强职工教育培训。经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工专心学习煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、新版煤矿安全规程和安全生产法等法律法规学问，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高职工的安全生产意识和自主保安能力。转变传统方式，以生

8、动活泼的教育方法，针对详细的与本队实际状况相似的事故案例，应用安全技术学问，准时编写生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织青监岗员、群监网员、青工进行学习争论，使每个职工都受到深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发广阔员工的学技术、比技能的良好氛围。 2、通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素养在实践中得到熬炼提高， 3、发挥思想政治工作的优势，着

9、力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，准时分析把握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习安全生产法、新版煤矿安全规程等法律法规，开展每日一题和班前会学问竞赛活动，丰富内容，讲求效果。通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工熟悉到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富有的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉专心履行安全职责。 4、进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际

10、、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务学问培训，发挥宣传优势，每日一题学习活动支配；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论学问指导生产实践。 5、在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操

11、作技能，增加安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排解各种安全隐患和问题，削减各类安全事故的发生。 6、严格工程质量，提高采面标准化水平。在质量标准化工作上，我队结合集团公司“两个体系”运行和新标准的实施，加强对职工进行质量标准化标准、“三大规程”、新版煤矿安全规程的学问学习，使职工树立质量意识和质量标准化工作思想。在生产过程中，注意作业工序的正规化，以工序质量保工程质量；要求各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业，从支架结构、支柱角度、回柱质量、及浮煤的清扫，每一道工序都必需达到质量标准，不合格的返工进行处理；队管理人员进行现场检查，宁可停产、停工，绝不在工序上违章冒险

12、蛮干。 为提高采面工程质量，队上制定了具体的采面质量检查、验收、考核方法，注意发挥质量验收员、班组长及管理人员在质量标准化工作中的关键作用，全面形成一个三位一体的质量标准化管理体系；针对Y252（3）回采工作面存在的质量问题，各班组开展长期性的工程质量自检、互检、专人检查工作，工程质量不过关不交班，对验收人员检查出的问题，现场马上整改，准时排解了事故隐患。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，实行管理人员安全、质量经济惩罚制。当班工程质量假如出现大的问题，管理人员必需受到相应的经济惩罚，以此来强化全队管理人员及作业人员的质量意识，以优良的工程质量，确保安全生产。 7、齐抓共管，实现安全生产的

13、长治久安。充分发挥党政工团群众组织在安全生产中的监督把关作用，强化全过程、全方位的安全监督检查，真正形成一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范化，现场检查经常化。区队党政负责人切实加强对安全工作的领导，实行队管理干部24小时值班和现场跟班制度，同职工奋战在生产一线，督促检查指导各项安全工作，制定行之有效的安全保障措施。在现场工作中专心排查采面安全隐患，加大反“三违”力度，对工作中出现的违章人员，一经发觉，将按队规章制度进行严厉惩罚。使“三违”人员丢面子、丢票子，在实行“三违”人员过“六关”惩罚方法的基础上，加强对“三违”人员的帮教转化，让“三违”人员在班前会上向

14、职工叙述“三违”造成的后果，使职工从思想深处熟悉“三违”的危害性，有效遏止“三违”现象的发生。为连续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进而不懈努力。 安全生产座谈会发言材料第2篇 各位领导、同志们： 大家好！我是*。安全是始终贯穿于全部工作的主线，只有把这条线抓好抓牢，我们的一切工作才能得心应手，我们的各项任务才能顺当完成。而人则是安全生产的主体，安全管理的关键受人；管住了人，就管住了主动权。我认为应当做到“四严”，即严教育、严学习、严小事、严管理。 一是严教育。对任何一项工作，没有熟悉，或熟悉不到位、不深刻，就谈不上去专心做好它。因此，要采取各种形式，利用典型经验或事故案例，经常性的开展

15、安全业务培训和操作技能培训，不断增加职工自保、互保意识，提高处理和防范事故的能力和自我保护能力。、 二是严学习。将学习型班组创建与提高安全意识相结合，把学习安全学问作为班务会的重要内容，围绕本班组的工作任务、规章制度、安全重点进行专题争论，营造“团队学习”氛围，把隐患当事故来分析，把小事故当作大事故来对待，把别人事故当作自身问题来反思，互动交流、共同提高。 三是严小事。安全生产是长期行为，既使是小事也不能放松，要“小题大做”，每一个环节都不能忽视。要“安全质量管理无小事”、“小隐患大问题”的思想时时扎根在心里，落到实处，每天都要了解站区的安全隐患，提前采取措施，把事故处理在萌芽状态之中，确保安

16、全生产无隐患。 四是严管理。各类安全事故，绝大部分存在着管理松懈、劳动纪律松弛、违章操作等现象。现在我们正在开展“严是爱、宽是害”的活动，尤其在安全生产上，有时候，我们大喝一声或许比心慈手软要好得多。大喝一声是在提示他什么该做什么不该做，而心慈手软则是随时有可能毁了他的一生。因此，工作中，只要发觉违章行为，不管什么人、不管什么原因我们都应当准时制止。 总之，安全是政治，安全是发展，安全是责任。我们必需深刻熟悉到安全工作的重要性，时刻树立安全意识。不仅要切实地、专心地抓好安全工作，而且要专心抓好安全工作的措施落实，真正把安全工作抓出成果，抓出实效。 安全生产座谈会发言材料第3篇 同志们： 县委、

17、县政府就组织召开全县安全生产工作会议，这充分体现了县委、县政府对安全生产工作的高度重视。刚才副县长通报了渔号渔船海难和玻璃有限公司2号料场塌方事故，分析了事故主要原因，这些我都赞成。待会，书记还要做重要讲话，请大家专心领会，抓好落实。下面我先讲三点意见： 一、高度警醒，切实增加做好安全生产工作的责任感 从几次安全生产检查和渔民反馈的状况分析，我们的渔业安全生产管理工作还存在以下几方面问题：一是思想熟悉不到位。个别单位和干部身上存在着麻痹思想、畏难心情和侥幸心理，没有很好地向渔民做好宣传教育工作。部分渔民安全生产意识淡泊，无视法律法规和有关安全规范的要求，擅自转变作业方式，在未经申请批准和做稳性

18、校核的状况下，擅自从事笼捕作业;擅自改装主机马力;或数于迷信钢质渔船抗风能力，超载超风力冒险航行作业;无编队出海作业，占用航道作业;海上生产无值班或值班不到位，给渔业安全生产造成极大隐患。二是各项制度落实不到位。针对渔业安全生产存在的问题，县政府和渔业安全生产管理部门也先后制订出台很多管理制度和规范，每年大家都来签订渔业安全生产责任状，但这些措施和责任制毕竟有没有真正落实到基层、落实到人?有没有实实在在地抓究竟，还是只停留在一般性的工作布置上?有没有专心分析过事故原因，追究事故责任人?三是执法理念有待端正。以前部门执法考虑到广阔渔民的生计问题，在执法时往往出于同情，“睁一只眼，闭一只眼”，没有

19、严格执法，没有从管好安全生产应有的角度动身，这不是帮渔民兄弟，这是在害渔民兄弟!四是安全监管不到位。从客观上讲，我县拥有20XX余艘各类渔船，1万多名捕捞渔民，安全生产工作存在“渔船数量大、分布散，管理力气薄弱，管理手段落后”等困难。但从主观上分析，我们对渔业安全生产的重点部位还是把握不牢，突出表现渔船职务船员证书、船员“四小证”配备率还较低，有些渔船没有按规定进行年检，很多船舶的安全救生设备、航行号型号笛、消防设施没有按规范配备和安装，部分渔船未经航行签证，擅自出海现象仍旧存在。部分乡镇、村(公司)的编组生产、自救互救网络不健全，流于形式，渔船动态管理制度也仅限于向上应付，存在很大漏洞。 当

20、前我县安全生产工作的形势仍旧非常严峻，工作任务还非常艰难。各级各部门要时刻绷紧安全生产这根弦,高度重视，始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒心态，切实做好安全生产工作。 二、突出重点，强化各项安全生产整治防范措施 从2月1日起到3月底，县委、县政府打算在渔业生产、道路交通、消防火灾、工矿企业等事故易发、多发领域开展为期两个月的“安全生产重点整治活动”。各级各部门要细心组织，加强领导，专心落实各项防范措施,用“铁的纪律、铁的心肠、铁的手段”抓好安全生产工作。 一要突出渔业船舶整治。务必采取特别时期的特别手段，切实解决目前渔业安全管理中的薄弱环节和管理盲点。封港检查，集中整治。从2月2日(农历二十六)

21、开头，由海洋与渔业局牵头，联合省总队直属三支队、市渔业执法机构进行渔业安全生产专项整治。全部的渔船只进不出，逐船、逐项、逐一进行排查。检查分为两组，一组在陆上对渔船安全设施的配置、号灯号型、船员的持证状况、编队出海生产是否落实等进行检查;另一组在海上巡查，检查出海生产的渔船签证。经检查合格、证件合法、签证完整的，且必需要有海洋与渔业局李振兴局长的签字，才准予出海生产，合格一艘放行一艘。端正态度，严格执法。执法部门要转变执法理念，既要热忱服务，又要加强管理，从降低标准、心慈手软转变到严格执法、违法必究上来，对不符合出海条件的船只坚决禁止出海生产，对违法违规出海的渔船坚决赐予严厉处理。加强责任追究

22、力度。对发生事故的监管单位和生产经营单位两个安全生产主体，依法纪严肃处理,不搞下不为例,绝不姑息迁就。下阶段，由县纪委、监察局牵头，局、安监局等相关部门协作，对去年12月份以来的每一起事故，包括主机故障等出现重大险情的，逐一调查清晰，分清责任单位与责任人。属于监管不到位的，追究监管单位或监管人责任;属于镇村干部工作不实造成事故的，追究镇村干部责任;属于船主、船长失职的，追究船主、船长责任。抓好渔船出海生产各项制度的落实。全部出海渔船的生产状况必需做到一日一报，由各相关渔业村、公司上报各镇，再由各镇汇总到海洋与渔业局;特殊是要实行渔船编队连带责任制，按规定做到渔船出海生产同出同进，编队中有渔船擅

23、自离队出险，追究其他渔船连带责任;同时要增加出海作业渔船自救互救意识，若有不听从调度指挥、不积极参与救助的船只，一律吊发两证、取消油补。加强渔业安全生产监管力气。从今日下午起，海洋与渔业部门被其他项目指挥部借走的人员，一律回原单位上班，参与集中整治活动;同时增加管理机构布点，在宫前、澳角增设海洋与渔业管理分机构。加强宣传教育。利用春节期间渔船回家过年的机会，主管部门和相关镇、村、公司要召集各船主、船长开展渔业安全生产培训和警示教育，没有参与培训的船只一律不得出海作业，并取消其全年的油补;没有参与培训的船员证件一律不予年检。加大安全生产投入。整合电台、对讲机、手机通讯资源，完善渔业七公司、等渔业

24、安全通讯网站设施，加快建设海上应急救援指挥平台;督促渔船船按规定配齐救生衣、救生筏、通讯导航等渔船安全设施，确保船员人身安全。 二要突出道路交通整治。全面落实运输企业安全生产主体责任，严格执行各项安全生产管理制度和驾驶员、车辆动态管理制度，严格驾驶员的从业资格管理和运输车辆技术管理，确保不合格车辆和超员客车不出站;交警部门要进一步强化路面巡查与监控，加大对路面交通秩序的整顿，切实抓住整治的“四个重点”：一是机动车超速、超载、带病行驶、酒后驾驶、无证驾驶等10大交通违法行为;二是重点车辆及驾驶员;三是重点线路、路段;四是周末和夜间、凌晨等重点时段。特殊要对长途客货运输车辆进行重点检查，凡是超载车

25、辆要坚决予以分流，凡是疲惫驾驶的一律赐予强制休息，有效预防交通事故发生。 三要突出火灾隐患检查。“隐患险于明火，防范胜于救灾”，要用救明火的态度来抓隐患，以抓救灾的精力来抓防范。重点对商场、宾馆、饭店、集体宿舍、影剧院、医院、学校、客运站、夜总会、网吧等人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、应急照明、防火设备设施进行检查排查。特殊要加大“三合一”场所的整治力度，对不符合消防技术规范要求的单位,坚决进行整改，对整改措施不落实的单位,坚决依法予以停产、停业;要针对冬季农村火灾易发多发的特点,全力做好农村火灾预防工作;加强对建设工程施工单位、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全和燃气安全

26、检查,落实安全措施,消退事故隐患。各镇政府要协作有关部门要对辖区内的出租房、公共场所进行全面检查,准时消退火灾隐患。 四要突出工矿商贸企业安全整治。加大对非煤矿山力度，对已经取得安全生产许可证的企业进行复查,对安全生产条件下降、存在安全隐患的企业,要责令限期整改、停产整顿,直至暂扣、吊销其安全生产许可证;加强危急化学品安全监管,进一步清理整顿非法和不具备安全生产条件的化工企业，对存在重大隐患的危化品生产经营企业要马上停产整顿、限期整改,经整改仍不合格的坚决关闭;抓好危化品道路运输安全整治,对液化石油气、液氨、剧毒溶剂等重点品种的道路运输实行严格监控;岁末年初是烟花爆竹销售和消费旺季，要全面落实

27、烟花爆竹生产、销售、储运等各方面的安全措施，坚决取缔、关闭非法生产经营窝点,严厉打击非法生产、经营烟花爆竹的行为。 三、加强领导，确保安全生产责任落实到位 抓好安全生产，关键在落实责任。各级各部门和各企业一定要专心吸取各类事故血的教训，正视问题，强化责任，严明纪律，务必把安全生产的各项措施落到实处。 1、必需加强领导，落实工作责任。一要强调主体责任。要严格落实安全生产各级领导责任制，一把手要亲自抓，负总责，对安全生产工作要亲自过问、亲自支配，分管同志要靠前抓，放手大胆工作;要落实企业、渔船主体责任，强调企业法定代表人、船主船安全生产第一责任人的责任，督促企业、渔船加强安全管理，落实各个岗位、各个部位的工作责任。二要充实管理机构和力气。各级各部门各单位要适时调整安全生产领导机构，真正把素养高、能力强、工作细的同志放在安全生产工作岗位上，使其专司其职。三要坚决实行安全生产一票拒绝。加大对各镇、各部门和各单位行政主要领导、分管领导安全生产工作的考核。凡各类责任事故超出县政府下达的年度肯定掌握目标的，取消安全生产目标管理嘉奖及当年各种评优评先资格;凡发生一次死亡3人以上各类责任事故并对事故负有主要领导责任的，年度安全生产工作考核评为不及格，取消当年全部评优评先的资格及应得的各类经济奖项;如连续三年均被考核为不合格的，或年度内