人力资源局关于2021年工作总结及工作计划范文

1、人力资源局关于2021年工作总结及工作计划范文一、工作总结（一）全力服务疫情防控大局。帮助企业接返员工xxxx人，协调人力资源服务机构为xxxx家企业输送劳动力。疫情期间为xxxx余家企业减轻租金压力xxxx万元。（二）稳就业保就业工作稳中求进。城镇新增就业x.x万人。完成上级下达离校未就业高校毕业生就业率需达xx%的目标。举办首届“东进杯”大学生创业大赛，吸引含粤港澳地区xx所院校的xxx个项目参赛。转移靖西、那坡两地xxxx名建档立卡贫困劳动力到x就业，超额完成任务。为xxxxxx名外省贫困劳动力提供稳岗就业服务。“送岗上门，解决贫困劳动力就业问题”项目荣获全国公共就业服务专项业务竞赛活动

2、优秀就业服务案例三等奖。（三）人才人事工作扎实推进。共完成“深龙英才”认定及备案xxx人，资助各类创新创业人才xxx人，资助在站和出站博士后xxx人，培育xx家高技能人才载体。圆满承办第四届深创赛国际赛有关赛事，吸引全球xx个国家xxxx个项目参赛。（四）劳动关系平稳可控。实现xx%的劳资纠纷通过调解处理，xx%的劳资纠纷在基层化解。完成省人社厅关于仲裁案结案率需达xx%的指标。省级维稳示范点创建工作受到省委政法委肯定。开展清理整顿人力资源市场秩序联合执法专项行动，工作成效被人社部、市场监督管理总局通报表扬（全市唯一）。（五）人力资源领域改革创新实施。劳务派遣机构三类事项实现“无感办理”，“即

3、来即办”事项达xxx%。备案首家营利性民办职业培训机构，率先出台人力资源服务业发展扶持政策。创新出台信用综合评价及分级分类监管办法，建立民办职业培训机构“互联网+视频”实时监管系统。（六）职业培训稳步推进。岗前培训、适岗培训、以工代训、新型学徒制共培训xxx万余人次，培训总量位居全市前列，适岗培训监管机制被市局肯定并推广。推进“x+x”职业训练主体体系建设，深入实施“粤菜师傅”等三项工程。“龙岗第一课”自启动以来，共培训xxx.x万人、xxxx万人次。xxxx年，获市“百佳市民满意项目”奖，获南方都市报第八届南都街坊口碑榜“治理创新金奖”。二、工作计划（一）推动实现更充分更高质量就业1.强化创

4、业带动就业服务。激发重点企业就业服务专员、基层公共就业服务队伍活力，提高基层就业服务供给和质量。做好重点群体就业创业服务，优化完善相关载体平台，巩固就业脱贫成果，确保“四不摘”，持续做好扶贫工作。2.推进公共就业服务体系建设。统筹用好各类就业创业政策，充分释放政策红利。配合上级统筹推进公共就业服务体系建设，着重解决基层公共就业服务队伍力量薄弱、流动性大等突出问题。3.优化创业孵化基地建设。充分发挥港中大（x）人才资源优势，打造粤港澳青年创新创业基地，完善x东部大学生创业中心功能，大力吸纳港中大（x）等区内高校创业大学生入驻，抓好市、区孵化基地建设，带动形成“x+x+N”创业孵化基地群落。（二）

5、探索人才人事工作新路径1.优化人才引进服务。持续优化人才服务办事流程，推行“不见面”审批、“秒批”等人才引进新举措，全面提升人才服务水平。继续办好深创赛国际赛，构建立体多元的人才服务体系。2.探索境外人才执业制度。配合市级部门探索建立高度便利的境外专业人才执业制度，放宽境外人员（不含医疗卫生人员）参加各类职业资格考试限制，推动具有境外国际通行职业资格的专业人才在龙岗享受专业服务。3.加快推进重点人事制度改革。配合相关部门，协同推进聘员综合管理、事业单位改革，平稳有序推动涉改人员过渡。（三）坚决防范化解重大风险1.加强劳动就业形势分析研判。加强工作联动，强化信息共享，健全跨部门数据综合分析工作机

6、制，定期开展就业形势分析研判，准确把握阶段性规律特点和发展态势，加强失业风险监测预警，及时调整优化应对措施，提升就业服务精准性。2.健全劳动关系协调机制。以创建“x省维稳工作示范点”为契机，提高工作标准，坚持“依法调处”和“柔性执法”结合，将劳资纠纷化解在早、在小。尽快理顺街道体制改革后劳动关系工作区、街角色分工协作关系。全面上线运行和推广“阳光调解”系统，继续推进劳动争议简易速裁，提高调解效率，将劳资纠纷解决在基层、化解在萌芽。（四）提升人力资源服务行业发展质量1.打造国家级人力资源服务产业园品牌。坚持人力资源服务多元化的发展方向，引进更多知名人力资源服务机构入驻，形成更加明显的聚集效应。加大政策扶持力度，引进、培育更多优质人力资源服务企业。2.健全人力资源服务行业激励机制。充分发挥人力资源服务机构综合贡献奖励、人力资源机构场租补贴的激励作用，强化信用综合评价及分级分类监管办法应用，引导、鼓励xx人力资源服务机构规范发展、做大做强。（五）健全劳动者终身职业培训制度1.健全完善政策体系。加强顶层设计，在贯彻落实上级职业技能培训各项政策的同时，结合龙岗实际，修订、完善和形成xx健全终身职业技能培训制度“x+N”具体的实施政策，探索实现全覆盖、差异化、精细化培训。2.强化产教融合实训载体建设。建设产教融合“x+x”实