安全目标责任书

1、2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 总经理 与 总工程师 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故2次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故4次；5、无职业病事故。6、平安隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、平安工作上必须履行以下职责： 1、总工程师为技术部、xx公司平安生产的第一责任人。2、按照谁主管谁负责的原那么，在技术上对公司的平安生产负主要责任。3、负

2、责领导所管部门平安标准化的建立、实施和持续改良。4、负责领导所管部门平安生产责任制和年度平安生产方案的制定、落实和平安责任状的签订。5、负责领导所管部门平安规章制度和平安操作规程的制定、修改和落实。6、负责领导所管部门平安培训方案的制定和实施。7、负责领导所管部门落实公司各项平安管理制度和程序。8、负责领导所管部门的危险源识别和评价。9、负责领导所管部门的职业卫生、危险化学品、试验设备设施、消防设施、应急设施、检维修过程的平安管理。10、负责领导所管部门实现年度平安目标。11、负责领导所管部门内部的各项平安检查，落实重大隐患的整改。12、负责领导所管部门对平安生产责任制、平安目标的完成和公司平

3、安规章制度的落实情况进行考核。13、参加建设工程的设计审查，催促平安卫生生产设施与主体工程同时设计、施工和投产。14、参加平安生产会议，研究解决平安生产中的重大问题。15、组织或参与所管部门内部对重大事故的调查处理，落实“四不放过原那么，及时、如实的向公司报告生产平安事故。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根

4、据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 总经理 与 QEHS副总 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次；5、无职业病事故。6、重大环境污染事故为07、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、平安工作上必须履行以下职责： 1、QEHS副总为EHS管理部、质量管理部平安生产的第一责任人。2、QEHS副总经理是公司的平安生产分管负责人，对公司的平安生产负主要责任。3、负责领导工程建设的平安、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作

5、。4、认真贯彻执行国家平安生产法律、法规、标准和标准。5、负责领导各部门建立、实施和持续改良平安标准化。6、负责领导各部门制定平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。7、负责领导各部门制定平安规章制度和平安操作规程。8、负责领导各部门平安培训方案的制定和实施。9、负责领导各部门落实公司各项平安管理制度和程序。10、负责领导各部门的危险源识别和评价及控制措施的制定。11、负责领导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源等平安管理。12、负责领导各部门制定和实现年度平安目标。13、负责领导全公司平安生产检查，落实重大隐患的整改。14、负责领导各部门对平安生产责任制、平安

6、目标的完成和公司平安规章制度的落实情况建立考核体系。15、负责领导公司平安文化筹划和实施。16、主持平安生产会议，研究解决平安生产中的重大问题。17、组织对较大事故的调查处理，落实“四不放过原那么，及时、如实的向总经理报告生产平安事故等。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内

7、容，现 总经理 与 财务经理 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故。6、平安隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本部门在平安工作上必须履行以下职责： 1、在总经理的领导下，负责本部门的平安生产管理工作，部门经理为本部门平安管理的直接责任人，对本部门的平安管理负直接责任。2、负责本部门平安标准化的实施和持续改良。3、负责制定本部门各岗位平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。

8、4、负责本部门年度平安培训方案的制定和实施。5、负责本部门落实公司各项平安管理制度和程序。6、负责本部门的危险源识别和评价。7、负责本部门消防器材、平安设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。8、负责对本部门内部各岗位平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。9、建立健全平安费用提取及使用台帐，保证劳动防护用品、平安生产设施及职业病防治费用的合理使用。10、严格执行?仓库管理制度?规定，加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。11、负责对叉车的平安管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行平安操作规程，防止意外事故发生。12

9、、负责建立公司物料出、入库及库存账单。易制毒、易制爆化学品、剧毒化学品应建立购置和使用台账，保管应做到双人、双锁管理。13、组织本部门一般平安生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。14、积极配合、参与EHS管理部有关平安生产方面的工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安

10、生产目标的内容，现 财务经理 与 财务员工 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年个人平安事故为零；2、平安培训合格率为100%。二、本部门平安工作上必须做到以下内容： 1、认真执行公司各项平安管理制度和管理方法，并自觉接受公司领导的监督和管理。 2、了解自己办公区域涉危险源情况，发现隐患及时纠正。3、每天下班后负责切断所有设备电源，关闭门窗，在确定平安无误前方可离开。4、积极参加平安知识的学习和平安活动，提高平安意识。5、认真做好领导交办的其他工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三

11、份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。财务经理： 承诺人： 日期： 日 期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 财务经理 与 仓库员工 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年个人平安事故为零；2、平安培训合格率为100%；3、平安隐患整改率100%；4、危险化学品泄漏事故为0。二、本部门平安工作上必须做到以下内容： 1、认真学习上级有关平安生产的指示、规定和平安规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器

12、材。3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。4、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、严格执行仓库管理制度和收发货制度，确保仓库物资储存平安。8、积极参加平安活动和培训，提出有关平安生产的合理化建议。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任

13、书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。财务经理： 承诺人： 日期： 日 期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 QEHS副总 与 EHS管理部经理 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次； 3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次； 4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次； 5、无职业病事故； 6、重大环境污染事故为0；7、平安教育及特种作业人员持证上岗率100%；8、按期完成安职业健康管理体系的建设；9、平安隐患整

14、改率100%；10、按时完成农药企业环保核查工作。11、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本部门平安工作上必须履行以下职责： 1、在总经理和分管副总的领导下，负责全公司的平安生产管理工作，部门经理为公司平安管理的直接责任人，对公司的平安管理负直接责任。2、负责实施工程建设的平安、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。3、负责收集、更新、执行与公司相关平安法律、法规和标准，并传到达公司各部门。负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改良平安标准化。5、负责组织、指导各部门制定平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订

15、。6、制订和完善公司的相关平安管理制度、流程等文件，并催促检查公司各部门、车间制定和完善相关平安管理制度。7、负责组织、指导各部门年度平安培训方案的制定和实施，落实新员工的厂级平安教育，检查和催促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。8、负责检查、监督各部门落实公司各项平安管理制度和程序。9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等平安管理。11、负责组织、指导各部门制定和实现年度平安目标。12、负责组织全公司平安生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门平安检查和隐患整改实施情况。及时上报隐

16、患排查结果并进行公司内部公示。13、负责组织各部门对平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。14、召集各部门召开平安生产会议，研究解决平安生产中的重大问题。15、组织和参与平安事故的调查处理，落实“四不放过原那么，及时、如实的向公司领导报告生产平安事故，并建立事故台账。16、编制或修订消防管理制度，并监督贯彻、执行。17、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。18、负责承包商和供给商签订平安协议及平安培训，监督检查施工过程平安管理。19、建立、健全公司平安生产管理台账和档案。20、综合分析研究平安生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出

17、改良意见。21、负责与外部平安环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。22、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。23、负责公司平安文化的建设等。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。QEHS副总： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2022年度平安生产目标的要求，必须层层签订，平安目标分解到人，现 EHS经理

18、 与 EHS副经理 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次；5、无职业病事故。6、重大环境污染事故为07、法律法规及标准及时更新和评价率100%；8、应急演练方案完成率100%；9、平安隐患整改率100%；10、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本人平安工作上必须履行以下职责： 1、在分管副总和部门经理的领导下，协助部门经理开展各项平安环保管理工作。2、负责实施工程建设的平安、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。3、负

19、责收集、更新、执行与公司相关平安法律、法规和标准，并传到达公司各部门。负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改良平安标准化。5、制订和完善公司的相关平安管理制度、流程等文件，并催促检查公司各部门、车间制定和完善相关平安管理制度。7、负责检查、监督各部门落实公司各项平安管理制度和程序。9、负责组织、指导各部门的消防、应急救援、重点危险源等平安管理。10、参加平安生产会议，研究解决平安生产中的重大问题。11、参与平安事故的调查处理，落实“四不放过原那么，及时、如实的向公司领导报告生产平安事故，并建立事故台账。12、编制或修订消防管理制度，并监督

20、贯彻、执行。13、负责组织制定综合应急预案，专项应急预案和处置方案，并组织进行演练。14、建立、健全公司平安生产管理台账和档案。15、综合分析研究平安生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改良意见。16、负责与外部平安环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。17、负责公司平安文化的建设等。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。EHS经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安

21、生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2022年度平安生产目标的要求，必须层层签订，平安目标分解到人，现 EHS经理 与 平安主管 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、新员工和外协承包商培训率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次； 8、应急演练方案完成率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次； 9、平安隐患整改率100%；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次； 10、特种作业票证审批合规率100%；5、无职业病事故； 11、公司危险源识别、评价每年至少更新一次。6、年度部门平安检查方案、平安培训方案、平安活动方案完成率

22、100%12、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本人平安工作上必须履行以下职责： 1、在分管副总和部门经理的领导下，负责全公司的平安生产管理工作，对公司的平安管理负直接责任。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改良平安标准化。5、负责组织、指导各部门制定平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。6、制订和完善公司的相关平安管理制度、流程等文件，并催促检查公司各部门、车间制定和完善相关平安管理制度。7、负责组织、指导各部门年度平安培训方案的制定和实施，落实新员工的厂级平安教育，检查和催促特种设备作业人员和特种作业人员的培训考证，做到持证上岗。8、负责检查、监督各部门落

23、实公司各项平安管理制度和程序。9、负责组织、指导各部门的危险源识别和评价。10、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等平安管理。11、负责组织全公司平安生产检查，落实隐患的整改，监督其它部门平安检查和隐患整改实施情况。及时上报隐患排查结果并进行公司内部公示。12、负责组织各部门对平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。13、参加平安生产会议，研究解决平安生产中的重大问题。14、组织和参与平安事故的调查处理，落实“四不放过原那么，及时、如实的向公司领导报告生产平安事故，并建立事故台账。15、负责承包商和供给商签订平安协议及平

24、安培训，监督检查施工过程平安管理。16、建立、健全公司平安生产管理台账和档案。17、综合分析研究平安生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改良意见。18、负责与外部平安环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。19、负责八大危险作业现场作业票证的管理，并对作业现场进行监督检查。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。EHS经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做

25、到“责、权、利相结合，根据公司2022年度平安生产目标的要求，必须层层签订，平安目标分解到人，现 EHS经理 与 环保主管 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、无重大环境污染事故；2、废水、废气达标排放；3、危险固废按法规要求进行管理和处置；4、全年个人平安事故为零；5、平安培训合格率为100%。6、个人防护用品佩戴率100%。二、本人平安工作上必须履行以下职责： 1、在分管副总和部门经理的领导下，负责全公司的环保管理工作，对公司的环保管理负直接责任。2、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改良环境管理体系。3、制定废水、废气操作规程和控制指标，指导三废车间和生产车间执行。4、制订和完善公司

26、的相关环保管理制度、流程等文件，并催促检查公司各部门、车间制定和完善相关环保管理制度。5、负责组织、指导各部门年度环保培训方案的制定和实施。6、负责检查、监督各部门落实公司各项平安管理制度和程序。7、负责组织、指导各部门的环境因素识别和评价。8、负责组织、指导各部门的职业卫生、危险化学品等平安管理。9、参加平安环保生产会议，研究解决环保管理中的重大问题。10、组织和参与环保事故的调查处理，落实“四不放过原那么，及时、如实的向公司领导报告环保事故，并建立事故台账。11、负责承包商和供给商签订平安协议及平安培训，监督检查施工过程平安管理。12、建立、健全公司环保管理台账和档案。13、综合分析研究环

27、保管理中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改良意见。14、负责与外部平安环保管理部门的沟通与协调，配合执行有关检查和上报等工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。EHS经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 QEHS副总 与 质量管理经理 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事

28、故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故；6、平安隐患按时整改率100%7、平安检查方案、平安培训方案和平安活动方案完成率100%。8、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本部门平安工作上必须履行以下职责：1、在总经理和分管副总的领导下，负责本部门的平安生产管理工作，部门经理为本部门平安管理的直接责任人，对本部门的平安管理负直接责任。2、负责本部门平安标准化的实施和持续改良。3、负责对生产车间进行巡检，催促车间严格执行工艺纪律、操作规程。4、负责制定本部门各岗位平安生产责任制、年

29、度平安生产方案和平安责任状的签订。5、负责本部门年度平安培训方案的制定和实施。6、负责本部门落实公司各项平安管理制度和程序；制定分析室平安操作规程。7、负责本部门的危险源识别和评价。8、负责本部门的危险化学品、分析用设备设施等平安管理。9、负责本部门消防器材、平安设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。10、负责对本部门内部各岗位平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。11、组织本部门一般平安生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。12、积极配合、参与EHS管理部有关平安生产方面的工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，

30、依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。QEHS副总： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 质量管理部经理 与 分析室主任 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故；6、平安隐患按时整改率100%7

31、、平安检查方案、平安培训方案和平安活动方案完成率100%。8、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本车间平安工作上必须履行以下职责：1、分析室主任是所负责分析室平安生产第一责任人，对本分析室平安生产负直接责任。2、负责制定各岗位平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。3、负责制定分析室年度平安培训方案和实施，检查班组平安活动方案和平安检查方案的实施4、负责分析室的危险源和环境因素识别和评价。5、负责分析室落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、设备设施等平安管理。6、负实现本分析室年度平安目标，每月统计年度目标完成情况。7、负责分析室的内部日常平安检查和隐患整改。8、

32、负责对分析室各岗位对平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。9、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和平安知识、操作技术教育，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行平安教育。10、参与本部门一般平安生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。11、加强分析室危险废物的管理，严禁无组织排放废气、残液。12、积极配合、参与EHS管理部有关平安生产方面的工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。质

33、量部经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2022年度平安生产目标的要求，必须层层签订，平安目标分解到人，现 质量管理部经理 与 质量部员工 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年个人平安事故为零；2、平安培训合格率为100%；3、个人防护用品佩戴率100%；4、平安隐患按时整改率100%。二、本人平安工作上必须履行以下职责： 1、认真学习上级有关平安生产的指示，规定和平安规程，熟练掌握本岗位操作规程.2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、特种作业和特种

34、设备作业人员，必须持证上岗。4、上班要集中精力，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。6、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、积极参加平安活动，提出有关平安生产的合理化建议。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式

35、三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。质量部经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2022年度平安生产目标的要求，必须层层签订，平安目标分解到人，现 分析室主任 与 分析室员工 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、全年个人平安事故为零；2、平安培训合格率为100%；3、个人防护用品佩戴率100%；4、平安隐患按时整改率100%。二、本人平安工作上必须履行以下职责： 1、认真学习上级有关平安生产的指示，规定和平安规程，熟练掌握本岗位操作规程.2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用

36、品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、上班要集中精力，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、积极参加平安活动，提出有关平安生产的合理化建议。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩

37、。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。分析室主任： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 总经理 与 生产部经理 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故5次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故9次；5、无职业病事故；6、平安教育及特种作业人员持证上岗率100%；7、平安设施合格率100%；8、事故隐患整改率100%；9、三废重

38、大环境污染事故为0。10、危险化学品大量泄漏事故011、平安检查方案、平安活动方案、平安演练方案完成率100%12、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书 二、本部门平安工作上必须履行以下职责： 1、在总经理和分管副总的领导下，负责各生产车间的平安生产管理工作,部门经理为本部门平安管理的直接责任人，对本部门的平安管理负直接责任。2、负责协助和监督检查生产车间实施和持续改良平安标准化。3、负责组织、指导车间制定各岗位平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。5、负责组织、指导各车间年度平安培训方案的制定和实施，协助车间实施车间及班组平安教育。6、负责对生产现场和检维修现场的日常检

39、查和监控，确保现场落实公司各项平安管理制度。7、协助各车间的危险源识别和评价。8、负责组织、监督各车间落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等平安管理。9、负责组织、指导各车间制定和实现年度平安目标。10、负责组织、监督各生产车间的内部日常平安检查和隐患整改，制定现场内部日常检查和制度，负责车间开停车平安条件确认。11、负责组织各车间对平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。12、组织本部门一般平安生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。13、组织车间现场处置应急救援方案的演练。14、积极配合、参与EHS管理部有关平安生产方面的工

40、作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 生产部经理 与 生产车间主任 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、平安设施合格率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 8、事故隐患整改率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡

41、、设备事故2次； 9、三废重大环境污染事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次； 10、危险化学品大量泄漏事故0；5、无职业病事故； 11、平安检查方案、平安活动方案、平安演练方案完成率100%。6、平安教育及特种作业人员持证上岗率100%； 12、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本车间平安工作上必须履行以下职责：1、车间主任是所负责车间平安生产第一责任人，对本车间平安生产负直接责任。2、负责实施和监督检查生产车间实施和持续改良平安标准化。3、负责制定各岗位平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。4、负责制定车间年度平安培训方案和实施，检查班组平安活动方案和

42、平安检查方案的实施。5、负责对车间生产现场和检维修现场的日常检查和监控，确保现场落实公司各项平安管理制度。6、负责车间的危险源和环境因素识别和评价。7、负责车间落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等平安管理。8、负实现本车间年度平安目标，每月统计年度目标完成情况。9、负责车间的内部日常平安检查和隐患整改，落实车间开停车平安条件确认。10、负责对本车间各岗位对平安生产责任制、平安目标的完成和公司平安规章制度的落实情况进行考核。11、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和平安知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证前方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在

43、其上岗工作之前进行平安教育。12、确保平安装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时平安措施，及时向上级书面汇报。 11、参与本部门一般平安生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。12、加强本车间危险废物的管理，严禁无组织排放废气、残液。13、负责本车间现场处置应急救援方案的演练。14、积极配合、参与EHS管理部有关平安生产方面的工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。生产部经理： 承诺

44、人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 车间主任 与 车间班长 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、平安设施合格率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 8、事故隐患整改率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 9、三废重大环境污染事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 10、危险化学品大量泄漏事故0；5、无职业病事故； 11、平安检查方案、平安活动方案、平安演练方案完成率100%；6、平安教育及特种作业人

45、员持证上岗率100%； 12、班组违规违纪次数每月2次。二、本车间平安工作上必须履行以下职责：1、班长是所负责班组平安生产第一责任人，对本班组平安生产负直接责任。2、及时传达、贯彻和执行上级有关平安生产的指示，坚持生产平安的“五同时。3、积极配合车间，做好班组的平安生产管理工作。4、组织并参加班组平安活动和其他平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。5、负责对新员工进行班组级平安教育。6、负责班组平安检查，发现不平安因素，及时上报，及时处理。7、发现事故立即上报，组织应急处理，保护现场，参加事故分析，落实整改措施。8、负责生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查和维

46、护工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育员工合理正确使用劳动防护用品、用具、灭火器材。9、负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐，清洁，实现文明生产。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。车间主任： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据公司2022年度平安生产目标的要求，必须层层签订，平安目标分解到人，现 车间主任 与 车间员工 签订如下

47、平安生产目标：一、目标值：1、全年个人平安事故为零。2、平安培训合格率100%。3、持证上岗率100%。4、个人防护用品佩戴率100%；5、平安隐患整改率100%。二、本人平安工作上必须履行以下职责： 1、认真学习上级有关平安生产的指示，规定和平安规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、特种作业和特种设备作业人员，必须持证上岗。4、上班要集中精力搞好平安生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执

48、行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。 6、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。7、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。8、积极参加平安活动，提出有关平安生产的合理化建议。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。车间主任： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司20

49、22年度平安生产目标的内容，现 生产部经理 与 三废车间主任 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 6、平安设施合格率100%；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 7、事故隐患整改率100%；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 8、三废重大环境污染事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次； 9、危险化学品大量泄漏事故0；5、无职业病事故； 10、平安检查方案、平安活动方案、平安演练方案完成率100%。12、其它目标具体见2022年EHS目标分解任务书二、本车间平安工作上必须履行以下职责：1、车间主任是所负责车间平安生产第一责任人，对本车

50、间平安生产负直接责任。2、负责实施和监督检查生产车间实施和持续改良平安标准化。3、负责制定各岗位平安生产责任制、年度平安生产方案和平安责任状的签订。4、负责制定车间年度平安培训方案和实施，检查班组平安活动方案和平安检查方案的实施。5、负责对车间生产现场和检维修现场的日常检查和监控，确保现场落实公司各项平安管理制度。6、负责车间的危险源和环境因素识别和评价。7、负责车间落实职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源、设备设施等平安管理。8、负实现本车间年度平安目标，每月统计年度目标完成情况。9、负责车间的内部日常平安检查和隐患整改。10、负责对本车间各岗位对平安生产责任制、平安目标的完成和

51、公司平安规章制度的落实情况进行考核。11、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和平安知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证前方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行平安教育。12、确保平安装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时平安措施，及时向上级书面汇报。 11、参与本部门一般平安生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。12、加强本车间危险废物的管理，严禁无组织排放废气、残液。13、负责本车间现场处置应急救援方案的演练。14、积极配合、参与EHS管理部有关平安生产方面的工作。三、平安奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据?平安生产责任制考核制度?和?平安生产奖惩管理制度?的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2022年12月31日止。生产部经理： 承诺人： 日期： 日期：2022年度平安生产目标责任书为了进一步落实平安生产责任制，做到“责、权、利相结合，根据本公司2022年度平安生产目标的内容，现 总经理 与 销售经理 签订如下平安生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、