夜场女孩技巧之：与领队关系

1、欢迎阅读与妈咪相处的技巧夜场的女孩几乎每人身后个都有一个故事或经历，这些都是她们的伤疤！所有 夜场的女孩应该得到关心，但是行外之人不理解，带着歧视眼光看我们的这些可爱 可怜的宝贝们，把你们当成消遣的对象。那么，一般什么人会真正能够用心照顾我们的夜场宝贝们呢？答案是妈咪！因 为我们就处在这个位置上！妈咪是做什么的？宝贝们，你还记得当你拎着行李箱到 达这个陌生城市的时候：你联系的人是谁？接你的人是谁？安排你住宿的人是谁？ 带你进公司入职的是谁？当你喝的醉的时候扶你回家的是谁？当你小费没拿到又是 谁急匆匆跑出去要小费的？当你陪客人宵夜一直打你电话不放心问你有没有回家的 又是谁？这个人就是妈咪，了解过

2、夜场妈咪的工作内容以后，才知道妈咪就是夜场 宝贝们的保姆！外人看来，妈咪每天都领着一群女孩子进出夜场很风光，很招摇。 孰不知，妈咪背后工作的辛苦和付出多少汗水，熬着多少不眠之夜！当人们都已经 沉沉昏睡之时，妈咪们才拖着身心疲惫的躯体回到住所。如果说夜场女孩是夜里迷 人的玫瑰，那么妈咪就是辛勤园丁！有人会说，妈咪做这些是应该的！因为带我上班有钱拿，我给 ta赚了钱！首先：I我觉得，这个世界上没有什么应该不应该， 除了你父母（法律规定仅限18周岁之前） 任何一个人没有义务对谁好或者照顾谁。再者，妈咪的收入来自何方？我们来分析 一下妈咪的收入来源：妈咪的唯一收入就是-签到费，什么是签到费？就是我们公

3、司 给领队发放的工资。夜场没有固定工资发放给妈咪，工资的数目是根据妈咪所带的 队员人数和出勤比例来计算。夜场为什么要给妈咪发放工资？我们来看看我们公司 委托给妈咪的工作1:招聘夜场女孩由妈咪完成第一次面试 2:带到夜场完成第二次 面试和第三次面试3:培训夜场职前知识和技巧 4:负责安排女孩起居生活5:负责欢迎阅读照顾女孩上下班安全6:负责应对突发事件7:负责女孩上下班时间考核 &负责女 孩绩效考核9:负责传达和执行上级所有规定和制度宝贝们，当你拿到小费以后，妈咪有没有要你抽出一部分给他？应该没有（最起码 我们两位妈咪没有）！那又何来为妈咪赚钱之说？领队们拿到的工资都是为夜场跑腿 赚来的

4、工资，看看妈咪要完成的工作就能明白所以然。在和很多妈咪沟通中，妈咪 们希望的是可以得到女孩们的理解和支持他们的工作。很多的时候，女孩们的不配 合让他们处在里外不是人的尴尬境地，因为执行不到位，公司会处罚妈咪，因为不 被理解，女孩误会妈咪。这就造成误会和矛盾！怎么处好和妈咪的关系呢？很简单：1:保持要求的出勤天数每个公司对女孩的 出去天数都有要求，如果没有达到出勤天数你的领队一毛钱工资都没有。再说，你 的出勤率高也就意味着你赚到的也不会少。换句话说：当别人在休息的时候，就是 你超越她的时候，因为没有人会嫌钱多的！难道你会吗？2:配合妈咪的工作比如公司要开会或者是培训。没有人会闲着没事干要提前到公

5、司开会或者花钱请老师给女 孩培训，一定有事出有原因。一旦遇到开会和培训女孩们一定要配合，否则公司会/1 V1/|# 产壬I L让你的妈咪不好受。3:该花钱的地方就得掏钱出门在外，自己的衣食住行该花钱就爽爽快快付掉。该交给公司的收费或者罚款也尽早处理掉，公司不会因为你没交而I I 匕免掉的，而是在你的妈咪工资中扣掉了你应该要交的钱！如果确实有困难，实实在 在和领队说，怎么说好就这么做。不要因为这些小钱让你的妈咪受罚让人家留个对 你不利的印象。都出门在外，用真心换真情，切莫倒江湖。在夜场中，能站稳脚跟 的人智商都不会低，往往把别人当作傻瓜自己才是最大的傻瓜！4:听话做乖孩子夜场中，女孩赚到钱妈咪才

6、能领多些工资。因为女孩好赚钱才会稳定，你稳定了出勤 天数才会高，妈咪工资才会高些。所以没有妈咪不想自己的队员赚不到钱。当有领 队教你的时候，说你不好的时候，提醒你的时候这些诸多事情都是为你好，可以一欢迎阅读起探讨千万别起争执。咱可不能不识好人心哦！5:订房每个夜场都会给妈咪下达业 绩要求，完不成业绩会严重影响领队的工资。所以女孩们，在夜场里订房是在帮助 自己的同时，也帮助了你的妈咪。一石三鸟哦！我们都混夜场，各取所需。一个是 客人给，一个是公司发，所以以后女孩们千万别说你为妈咪挣了多少钱，会伤到妈 咪的心噢他们都是赚的辛苦钱。我们都混夜场，当有人在照顾你时或是曾经照顾过 你，我们都要感激人家。因为这些都是我们的贵人！生命中，贵人越多路越好走， 贵人有大贵人有小贵人，我们不嫌大小也不嫌多。