全考点装饰方向-通用基础模拟考试附答案_第1页
全考点装饰方向-通用基础模拟考试附答案_第2页
全考点装饰方向-通用基础模拟考试附答案_第3页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、装饰方向通用基础模拟考试1、【判断题】梁通过混凝土垫块支承在砖柱上,不计摩擦时可视为可动校支座。(V )2、【判断题】施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。(X )3、【判断题】已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。(V )4、【判断题】生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。(x )5、【判断题】生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训,方可上岗作业。(x )6、【判断题】由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体

2、通常称 为法律部门。(x )7、【判断题】有框式玻璃幕墙存在骨架与主体建筑为刚性连接,受建筑变形影响 大的缺陷。(V )&【判断题】某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。(x )9、【单选题】建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的()应当对有关安全施 工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。(B )A、项目经理B、技术人员C、质量员D、安全员10、【单选题】钢筋混凝土过梁在洞口两侧伸入墙内的长度不小于()mmo( D )A、60B、120C、180D、24011、【单选题】由于

3、箍筋在截面四周受拉,所以应做成()o ( A )A、封闭式B、敞开式C、折角式D、开口式12、【单选题】坡屋顶的屋面坡度一般在()以上。(D )A、2%B、3%C、5%D、10%13、【单选题】平屋顶常用的排水坡度为()。(A )A、2%3%B、3%5%C、0.5%-1%D、1%5%14、【单选题】下列关于门窗的叙述错误的是()。(D )A、门窗是建筑物的主要围护构件之一B、门窗都有采光和通风的作用C、窗必须有一定的窗洞口面积;门必须有足够的宽度和适宜的数量D、我国门窗主要依靠手工制作,没有标准图可供使用15、【单选题】下列楼梯中属于按楼梯平面形式分类的为()。(C )A、辅助楼梯B、封闭楼梯

4、间C、双跑平行厠弟D、主要楼梯16、【单选题】最为常见的幕墻为()。(B )A、金属板幕墙B、玻璃幕墙C、陶瓷板幕墙D、石材幕墙17、【单选题】严寒或寒冷地区夕卜墙中,采用()过梁。(D )A、矩形B、正方形C、T形D、L形18、【单选题】折板式黴弟指()。(A )A、在板式楼梯的局部位置取消平台梁B、梯段板搁置在两侧墙上C、梯段板一侧搁置在墙上,一侧悬挑D、梯段板下取消斜粱19、【单选题】力偶对物体的作用效应决定于()。(D )A、力偶矩的大小B、力偶的转向C、力偶的作用平面D、力偶矩的大小,力偶的转向和力偶的作用平面20、【单选题】寒冷地区,承台梁下一般铺设()mm的粗砂以防冻胀。(B )

5、A、100B、300C、200D、40021、【单选题】一个物体上的作用力系,满足()条件,就称这种力系为平面汇交力系。(A )A、作用线都在同一平面内,且汇交于一点B、作用线都在同一平面内.但不交于一点C、用线不在同一平面内且汇交于一点D、作用线不在同一平面内.且不交于一点22、【单选题】下列选项中,不属于施工项目管理组织的主要形式的是()。(B )A、工作队式B、线性结构式C、矩阵式D、事业部式23、【单选题】某简支受载荷如图所示,现分别用Ra、Rb表示支座,4.B处的 约束反力。则它们的关系为()。_ M必1 %1賂1r1(C )A、Ra、B、Ra>RbC、Ra 二 RbD、无法比

6、较24、【单选题】同定端支座不仅可以限制物体的(),还能限制物体的()。(D )A、运动,移动B、移动活动C、韩力活动D、移动捋力E、活动,转动25、【单选题】不属于随时解除劳动合同的情形的是()。(D )A、某单位司机李某因交通筆事罪被判处有期徒刑3年B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C、石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失D、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的26、【单选题】为了取得施T成本管理的理想效果,必须从多方面采取有效措施 实施管理这些措施不包括()。(D )A、组织措施B、技术措施C、经济措施D、管理措施27、【单选题】根据劳动合同法,劳动者非因

7、工负伤,医疗期满后,不能从事原 工作也不能从事用人单位另行安排的工作的用人单位可以解除劳动合同,但是应 当提前()日以书面形式通知劳动者本人。(C )A、10B、15C、30D、502&【单选题】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中 约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完 成彳壬务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。(C )A、甲建筑材料公司不得扣减王某工资B、由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合劳动合同法的C、甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期内的工资不得低于

8、本单位相同岗位的最低档工资29、【单选题】配料、截料、刨料时要合理确定加工余量,宽度和厚度的加工余量,两面刨光者留()mm。( D )A、1B、2C、3D、530、【单选题】根据安全生产法规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免 除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任j亥协议()。(A )A、无效B、有效C、经备案后生效D、是否生效待定31. 单选题】建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。预防为主体现在建筑工程安全生产管理的全过程中,具体是指()、事后总结。(A )A、事先策划、事中控制B、事前控制、事中防范C、事前防范、监督策划D、事先策划、全过程自控32、【

9、单选题】按用途和性能对水泥的分类中,下列哪项是不对的()。(D )A、通用水泥B、专用水泥C、持性水泥D、多用水泥33、【单选题】按照劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前30天 以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形 是()。(D )A、劳动者患病或非因公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者被依法追究刑事责任的D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的34、【单选题】生产经营单位安全生产保障措施巾管理保障措施包括()、物质 资源管理。(C )A、资金资源管理B、现场资源管理C、人力资源管理D

10、、技术资源管理35、【单选题】以下各项中,除()之外,均是房屋建筑工程施工总承包三级企业可 以承担的。(D )A、高度70m及以下的构筑物B、建筑面积1.2万m2及以下的单体民用建筑工程C、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程D、建筑面积8万平方的单体民用建筑工程36、【单选题】在我国,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等()个资质类别。(B )A、10B、12C、13D、6037、【单选题】以下法规属于建设行政法规的是()。(C )A、工程建设项目施工招标投标办法B、城乡规划法C、建设工程安全生产管理条例D、实施工程建设强制性标准监督规定38、【单选题】以下水准仪中明0种型号的精度

11、最高()。(C )A、DS10B、DS3C、DS05D、DS139、【单选题】T形截面梁适宜的截面高宽比h/b为()。(D )A、1-2.5B、1.5-3C、2-3.5D、2.5-440、【单选题】关于变形缝说法正确的是()。(B )A、伸缩缝基础埋于地下,虽然受气温影响较小,但必须断开B、沉降缝从房屋基础到屋顶全部构件断开C、一般情况下防熹缝以基础断开设置为宜D、不可以将上述三缝合并设置41、【单选题】在寒冷及严寒地区使用得比较广泛的复合墙体是()。(C )A、中填保遍材料复合墙体B、内保温复合墙体C、外保温复合墙体D、双侧保遍材料复合墙体42、【单选题】桩基础由()和()组成。(A )A、

12、桩身承台B、桩身承台梁C、基桩桩顶D、基桩桩底43、【单选题】利用平衡条件求未知力的步骤,首先应()。(B )A、取隔离体B、作受力图C、列平衡方程D、求解44、【多选题】下列说法中正确的是()。(AE )A、有组织排水的排水速度比无组织排水慢,构造上匕较复杂,造价也高B、有组织排水时会在檐口处形成水帘,落地的雨水四溅,对建筑勒脚部位影响较大C、寒冷地区冬季适用无组织排水D、有组织排水适用于周边比较开阔、低矮(般建筑不超过10m )的次要建 巩E、有组织排水雨水的排除过程是在事先规划好的途径中进行,克服了无组织排水的缺点45、【多选题】自动扶梯的布置方式主要有()。(ABCD )A、并联排列式

13、B、平行排列式C、串联排列式D、交叉排列式E、循环排列式46、【多选题】防潮层分为()形式。(AC )A、水平防潮层B、卷材防潮层C、垂直防潮层D、砂浆防潮层E、细石混凝土防潮层47、【多选题】下列约束类型正确的有()。(ABCE )A、柔体约束B、圆柱狡链约束C、可动校支座D、可动端支座E、固定狡支座48、【多选题】下列关于统计量的说法正确的是()。(BCD )A、统计量都是样本函数B、统计量是结合总体期望进行的推断C、统计量需要研究一些常用的随机变量D、统计量是根据具体要求的推断E、统计量的概率密度解析比较容易49、【多选题】对力的基本概念表述正确的是()。(ABDE )A、力总是成对出现的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论