后勤部门年度总结报告2021年例文

1、后勤部门年度总结报告2021年例文后勤部门年度总结报告2021年例文部门年度总结报告一伴随 着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的.布满期盼的20年。回看 20年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大 变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步 着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑 战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返 顾和总结过往一年来所做的努力。一. 下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结1. 招聘工作;乩结合20年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，透过各种招聘渠道有针对性.合 理性招聘各类优秀员工以配备各岗位

2、;b. 20_年行政人事部共参加 了次招聘会其中次毕业院校双选会，吸引了超多人才前来应 聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。2. 20_年公司 新入职职工人数为人;b.协助部门主管及时为贴合转正条件的员 工办理转正手续;c.为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作 交接的顺利完成，20年公司离职员工人数为人;d.参与收集整理 20_年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类 归档，放置于一楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；e. 3. 员工培训工作；协助部门主管对新入职员工开展入职培训，204. b.及时与贴合 条件透过公司考核的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保 险的增

3、加，20年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为 人;c.及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社 保的减少工作，20年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数 为_人。5. 值日及值班工作的综合管理;a.及时更新.完成公司日常及 周末值日值日人员的安排检查评比;b.完成法定节假日的放假通知 及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利 完成了个节假日的放假通知及值班安排工作。6. 管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种 形式的活动，并做好与上级工会组织的对接.沟通工作。二. 下方是我的工作体会1学习是做好工作的重中之重；我认为工作价值的是在工作 中，得到不

4、断地提升，不断地去学习得到进步。个性是从事一份 跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更就应透 过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。2.3. 虚心请教，融入群众；进入了行政人事部，我会找准自我的 工作定位，做到踏实肯干，用心和同事讨论在工作过程中的问 题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事 请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。4. 认真负责的做好工作；手中的每一份工作，不仅仅是为了部 门和公司，同样也是为自我而做，在工作过程中，所得到的并不 仅仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培 养自我尽职尽责的工作精神。5. 工作中存在的不足。a

5、.由于今年才入职，当工作中应对一 些突发状况时，应变潜力不够快，还有待提高；b.有时会因工作杂. 事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够 细心，以后应加强做事情的条理性，能够用备忘录的形式规划好 工作的步骤，保证工作的顺利完成。C.处理一些复杂的工作时不 够认真，导致工作的完成状况不够理想，在20_年里，我将以的工 作态度来迎接这份工作，应对挑战绝不退缩。三. 20_年工作计划在20年的工作基础上，在20_年里，我除 了要做好基本的日常工作外，20_年将重点做好.完善以下工作1. 将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞；2. 将公司的文件.档案整理完善，建立完整的档案目录表

6、；3. 将公司人员社保购买到位；4. 20_年年终工作总结，请领导监督和指正。部门年度总结报告二时光飞逝，转眼 间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，对于我们 每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。行政部是公司关键部门之一. 人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性.合理地招聘一批员 X,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严 格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内 部的培训管理工作。二. 行政事务工作方面1. 本年度进行了次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积 窄小和现场员工访谈的培训不够使得

7、验厂结果要求改进。2. 搞好IOS再认证工作，确保IOS认证通过，通过这次IOS 在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，IOS 的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门IOS管理体系的培训于 学习。3. 对后勤保障工作做到让员工用上健康.卫生的食品。三. 公司管理运作方面1. 顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。 完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工 作中，及时和公司各个部门沟通2. 逐步完善公司监督机制。有一句话说得好员工不会做你要 求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度 加强对员工的监督管理力度。3.4.5. 充分引导员工勇于

8、承担责任了解职责。要逐步理清各部门 工作职责，并要求各人主动承担责任。四. 工作中存在的不足过去的一年，在得到公司领导的指导和 各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得 了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面1. 由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希 望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽 善尽美。2. 对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌 握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发 挥不够。3. 抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而 存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。总的来说20年

9、的工作 是尽职尽责的，虽然亦存在着些许多的不足，但这一切的一切相 信也会随着20年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我 工作的支持。在下一年，我会在行政主管这个岗位上会做得更 好，发挥得更加出色望公司领导及同事们对我工作上进行监督。部门年度总结报告三一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同 仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境 下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结 如下一. 员工管理.业务学习工作1. 年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行 配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。2. 制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会.

10、及时传 达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关 新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的 认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。3. 加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促 部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展 业务。4. 制订“开门红”.“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司 批复后，及时进行宣导.督促全体业务员做好各项业务管理工作。5. 制订20_年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和 考核办法方面作了相应的调整。二. 意外险方面工作学平险一是一如既往地做好学平险的服务 工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学

11、校领导 或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司， 并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工 作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险 的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标 准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联 络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司 的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领 导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基 础。三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走 访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将万余份学 平险致学生家长的一

12、封信和就医服务指南及时送到学校，发至全 体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在月份圆满完成了 学平险任务。企业职工意外险一是为更好的与企业主进行深层次 的沟通，听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全 生产的情况，上门拜访意外险保费在万元以上的大客户，进一 步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按 条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好 关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后服 务工作。平时多到企业走走.看看，以体现我们的关心及重视，企 业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工 意外险在

13、工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下，对我公司的意 外险的销售造成了极大的冲击。三. 寿险业务方面工作在公司总公司的大力政策支持下，全体 业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期 相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费 方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务情况等，而 最终达到促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下 找到新出路。四. 今年在总公司的指导下从营销部招募了人成立了综合拓 展部，尝试新的业务发展渠道，目前为止意外险共收保费万， 在尝试中也取得了一定的效果，但是还未达到最好效果，在明年 将继续探索，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。五. 建议一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来 越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予 以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通.交 流，在业务思路上予以指导与帮助。六.明年工作思路1.