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文档简介

1、学校践行社会主义核心价值观实施方案 为了将践行社会主义核心价值观落到实处,根据上级有 关指示精神,结合学校实际,学校党总支、校委会将“核心 价值观”对公民的基本要求具体化为对每个教师的基本要求, 并制订相应的实施考核细则和奖励方案。一、组织领导 党总支主持,其他处室协助。设立领导小组,组长彭志 宏,副组长符国安,其他总支委员为成员。二、实施措施 1,加强宣传和学习。学校通过出宣传窗、教工大会专 题讲座、发放学习资料、检查学习笔记等方式,营造践行气 氛,强化践行意识。2,认真组织考评。 制订考评细则, 每期期末考评一次。 考评以千分制量化计分方式进行,学校按从高分到低分的顺 序以 4:4:2 的

2、比例,分别发放 1200 、 1000、 800 元。三、考核细则项目考核要点、评分方法责任处室得分、文明( 100 分)1、语言文雅, 举止端庄, 着装得体。 不在学生面前说粗话, 不在办公室大声喧哗。违反一次扣 10 分。办公室 2、有良好的生活习惯。注意公共卫生,不乱丢垃圾、乱倒 茶水。不在办公室、会议室、教室等公共场合吸烟。违反一 次扣 10 分。办公室3、遵守公共次序。凭票排队就餐,不乱倒剩饭剩菜。按指定地点停放车辆。违反一次扣 10 分。总务处二,爱国( 100 分)1,热爱中国共产党,热爱中国特色的社会主义,无诋毁之 言。党总支2,热爱家乡、热爱学校、关爱学生。德育处3,遵守国家

3、法纪,不损害国家集体利益。本项三条任违反 一条扣 100 分。工会三、敬业( 600 分)1、坚持学习,认真作好学习笔记,政治、业务学习笔记各 项每期不得少于 5000 字,检查时未达到要求的扣 10 分 / 次 教研处2、认真参加每周的教学研讨活动,听评课每期每人15 节以上,活动缺席扣 10分/ 次。听评课缺一次扣 5分。按要求完 成信息技术的有关任务,检查时没完成任务的每一次扣 30 分。3.坚持出满勤。请事假一天扣 15 分,病假一天扣 10分,旷 职一天扣 30 分。行政查坐班缺一次扣 5 分。班主任坚持 “六 到堂”、“八到堂”,缺一次扣 5 分。办公室4、坚持考勤手机打卡。未履行

4、请假手续,一天四次都未打 卡算旷职扣 30 分。期末统计打卡次数最多的记 400 分,其 他人员比照每少一次扣一分。 5,认真搞好备教批辅,检查 时每缺一节备课,每少一次作业均扣 20 分。教务处四、诚信( 100 分)1, 、诚实,不弄虚作假。如有听评课请人代签名、考勤请人 代打卡、评优晋级提供假证、乱收费、乱推销资料、有偿家 教家养等等现象,发现一次扣 100 分。各处室2、守信,说到做到,承担应尽的责任与义务。立足本职岗 位,扎实工作,不朝秦暮楚,不偷工减料,不忽悠领导、同 事、学生和家长。违反一次扣 20 分。五、友善( 100 分) 1、待人接物热情和气,心存善念,多做善事。积极参与慈 善捐助、义务献血等活动。有突出表现的另给奖励。各处

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