安全培训责任追究制度

1、安全培训责任追究制度安全培训责任追究制度 第一条为落实安全培训责任，有效防止和减少安全培训隐患的发生， 特制定本制度。第二条各单位主要负责人是本单位的安全培训第一责任人，出现培训 上的问题，层层追究责任。实行一把手总负责，谁主管谁负责，当事 人要负直接责任。第三条根据生产及工作需要，员工需要改变原岗位工种时，必须先培 训后上岗。转岗培训由该工种所在单位负责结合专业部室培训，时间 不少于 12 学时，单位领导安排无证人员上岗的，对单位负责人罚款 1000 元。第四条参加公司安全资格培训的学员，培训期间必须严格遵守培训制 度，不准迟到、早退、旷课，否则对迟到者罚款 100 元;若因区队通知 不力，

2、导致员工迟到或旷课， 对培训负责人、 队长、书记各罚 100 元。 培训期间有事必须写请假条，并经培训教师批准同意，不按规定履行 请假手续一律按旷课处理。第五条参加公司取证培训考试，必须严格遵守考试纪律，如有违纪、 替考等现象被通报者， 罚当事人 100元。学员请假超过总学时 1/3 者， 将取消考试资格， 并取消其当月学习工资。 无故缺考者，罚款 200 元。 第六条特种作业人员培 （复）训，一次考试不通过罚款 100 元，二次考试 培训费用自理，从工资中扣除，并通知分管矿领导及所在区队，该员工不能从事特种作业 第七条安全管理人员培 （复）训一次考试不通过罚款 200 元，并在安全办 公网公

3、示，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中扣除，并通知 分管矿领导及所在区队，该管理人员不能从事安全管理工作。并把结 果报矿领导，提示不具备安全管理人员资格。三个月内再培训取证， 取证期间按一般工人待遇，再考试不通过者，自动免去相应职务。 第八条区队所有岗位人员必须持有效证件上岗，安全培训中心将每月 对各单位持证情况进行抽查，发现无证上岗者，将对培训负责人、无 证上岗人员、队长、书记各罚款 200 元，并全矿通报批评。凡没有参 加复训或复训不及格，造成证书作废者，根据矿有关规定对相关人员 罚款 100200 元，并调离原工作岗位。第九条 坚持上什么岗位持什么证，做到岗证一致，安排持一般工种 证

4、从事特种工作岗位作业的， 罚单位负责人 500元/人次;本班内有 2 人 或者 2 人以上被发现特殊工种人员无证上岗的跟班队长按 “三违“处罚， 并对队长和书记各罚 500 元/人次。第十条 在公司以上的安全检查中发现无证上岗导致矿受罚款者，由 当事人所在单位承担该罚款额的 20%，并对单位正职和当事人各罚款 1000 元。第十一条 弄虚作假、私造假证下井作业的人员，一经查实，对当事 人和单位负责人各罚款 1000 元。第十二条在公司安全资格培训中，矿所选派的教师，在培训期间禁止迟到、早退、脱岗，否则将对培训教师进行通报批评，并罚款 200 元/ 次。第十三条员工在培训学校培训获得优秀学员者，矿奖励200 元/人次 ;在培训期间获得优秀教师者，对教师奖励 300 元/人次。 第十四条外出培训人员应遵守培训单位的各项培训管理制度，因违规 而被培训单位处罚或对公司和矿造成不良影响的，除培训其间发生的 各种费用自理外，矿将视情节轻重进行处罚。第十五条 参加公司培训或外培人员，如考核不合格或未取得预期目 标，培训期间所发生一切费用自理。第十六条在实操基地设置参观检查记录本，及时登记。