安全工作要真抓实干,不搞概念

1、安全工作要真抓实干，不搞概念各位领导，各位评委、朋友们：大家好！我演讲的题目是： “安全工作要真抓实干， 不搞概念。 ”我迈着沉重的步 伐，走上今天的讲台，和来自不同行业，不同职业的年青朋友们，去 探讨一个共同的话题： “安全生产 ”。我是一个 73岁的打工人，在橡胶 行业干了 50 年，见证了社会主义经济发展与安全管理的坎坷历程，橡 胶工业在国民经济中占有重要地位，没有它，飞机上不了天，轮船下 不了海，汽车上不了路，人们的日常生活也离不开橡胶产品。但它的 加工设备带有一定的危险性，在橡胶厂，每天都要和高速旋转的炼胶 机打交道，人们管它叫“铁老虎”，一不小心，被它咬一口， 就会留下终 身遗憾。

2、五十年的工作生涯，我目睹了很多和我工作过的同事，由于 疏忽大意，被它伤害。可以这样讲，橡胶厂基本上都有人被炼胶机压 伤过。但是很无奈，迄今为止，由于橡胶工业的特殊工艺，必须要使 用这种炼胶机。一百多年来，随着科技的发展，人们对炼胶机的安全 操作也在不断改进，例如：安装电动紧急刹车，手动刹车，红外线自 动刹车。同时每个橡胶企业，都建立了系统的炼胶安全操作规程，组 织对操作工的安全培训，持证上岗，但还是阻止不了炼胶机时而伤人 的事故发生。这是为什么？ 2010 年，国家大张旗鼓开展 “安全生产月 ”活动，但仅仅第一季度三个 月内，全国生产企业就发生了重特大生产安全事故 23 起，死亡 430人，

3、真是触目惊心，这又是为什么？总结起来，三句话：一、麻痹大意， 二、疏于防范，三、未能养成标准的安全操作习惯。光凭标语口号和 任务式的培训，不顶用，解决不了问题。公司带着这些问题，上下求索。我们把安全生产作为创建和谐企业的 一项重大的工程去创新、去突破。坚持把安全工作做到现场，做到操 作人的心上。真抓实干，不搞概念。多年来，我们悟出一些经验：就 是要把安全生产作为企业运营的第一要件，除了制定各种规章制度和 培训教育外，最最主要的是，培养员工把正确的安全操作方法，形成 习惯，一旦形成正确操作习惯，事故就不会发生。可见操作习惯，对 于安全生产多么重要啊！例如：在高速向内旋转的炼胶机上，用手去 测试温

4、度时， 手掌和手指必须保持向下， 这样手永远也不会被压进去， 如果手掌和手指向上去摸，那就会随着滚轮的转动，把手带进机器， 造成事故。我们以现场安全培训为主，通过活生生的案例，像烙印一样，打在每 一位员工的心中。 每天班前会， 都要高声朗读安全警示。 例如：“注意！ 安全刹车，就在你身旁的左方、右方和上方，遇有危险，立即拉动 ” 这样使操作人在心理上有安全感。与此同时，还要培养和强化员工的 安全意识。把安全教育由 “要我学 ”转化为“我要学”，学了就要用。并且 做到天天讲、月月讲、年年讲，只给少数人讲不行，要使全体员工都 明白：安全重于泰山！我们还把快乐工作的人性化理念纳入安全管理，对上岗的操

5、作人员做 到：“观颜察色 ”，凡是发现精神状态不佳的员工， 可以调换工作岗位或 暂不上岗，原地休息，工资照发，确保上岗人员，精神饱满，全神贯 注。在操作像炼胶机这样的危险的 “铁老虎 ”时，在心态上把它当作 “纸 老虎”，但在细节上却把它当作 “真老虎 ”去驯服它，万万不可大意。三 年来，我们与 “虎”共舞，相伴为安。炼胶工，人人成了 “驯虎明星 ”。在 安全管理上，工会也起了很大作用，积极配合生产，制定了具体的可 操作的安全劳动竞赛活动，每月、每季、每年都要评选和表彰安全生 产先进人物，凡是全年没有发生人身安全事故的部门和个人，年终都 会给予现金 3000 元至 1 万元的重奖。并且把安全工

6、作作为员工晋级、 升职的依据。朋友们，安全生产活动是常年不懈的一项重大工程， 承担着造福社会， 家人和个人幸福的社会责任，如果没有做好安全工作，就是对社会、 对员工、对家庭的不负责任，更谈不上实现和谐和社会，和谐企业。 安全工作只有起点，没有终点。我们正在努力实现 2010 年，人身事故 为零，设备操作事故为零，火灾爆炸事故为零，争取实现全部事故为 零的理想目标。五十年的工作经历，使我体会到，安全是幸福之源，它维系着每个人 的生命与健康，维系着每个家庭的幸福和美满。安全是生产的前题， 安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。作为一 个老工程师，我深深感谢党和各级政府对安全生产的重视和关切。公司作为 XX 省第一批创建和谐企业单位，并且是安康杯的先进企业， 深感安全生产的责任重大。在美丽的北辰山下，在焕发青春的古老银 城，在党的科学发展观的指引下，在建设新海西热潮中，