安全教育及培训管理制度

1、编号：SM-ZD-68145安全教育及培训管理制度Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改FS精编管理制度 | MODEL SYSTEM安全教育及培训管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，

2、从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。1、内容与适用范围：本制度规定了安全教育的组织领导及管理、考核办法。2、内容与要求：1 ）教育内容 党和国家的安全生产方针、规定，劳动保护知识，公司的各种制度。 企业的性质、生产特点及安全生产各项管理制度。 安全生产基本知识教育、事故教训、典型安例教育。 安全知识电话教育、形象化教育、安全教育经考核合格后方可分配工作，否则基层单位不得接收。2）项目部级安全教育、教育时间为一周，教育内容： 本单位生产概况和工作特点。 本单位安全生产制度及安全技术操作规程。 结合本单位生产特点、 工艺流程、安

3、全规程进行教育。 历年安全事故案例教育。 项目二级安全教育考核合格后方可分配到班（组）。3、班（组）安全教育，时间自定，教育内容： 岗位（工种）安全操作规程。 岗位的生产规程及工作特点，设备性能和安全事项。 本岗位（工种）设备、工具及其使用方法，安全装置、 防护用品的使用。 对新工人进行操作示范教育。特种作业人员除进行一般安全教育外，必须由我公司人劳科组织进行特种作 业培训，考核取证后方可上岗。 三级安全教育考核情况，要逐项填表上报。经安全技术教育后方可发放劳保品和工种享受的劳动待遇。 未经三级安全教育或考核不合格者，不能分配工作， 否则由此引而发生事故要接收单位领导负责。4、 项目部必须开展

4、安全活动。 以班（组）为单位，每周 一次，每次一小时。安全活动月不得挪作它用。 做到有领导、 有计划、有内容、有记录，防止走过场。项目部和有关科科 室领导要经常参加基层班（组）的安全活动，以便了解和解 决安全生产中存在的问题5、安全活动内容 学习安全方面的文件，事故通报，安全规程及安全生 产操作规程。 讨论分析典型事故，总结经验教训。 开展事故预想和岗位练兵，组织各类安全技术表演。 检查安全技术规程及制度执行情况，消除事故隐患。6、安全活动的办法： 利用各种会议、广播、电视、标语、演讲，开展经常 性的安全教育活动。 事故现场会、研讨会、老工人实际操作表演等多种形 式对职工进行广泛系统的安全技术知识教育。 对特殊作业的工种由我公司组织到省劳人厅培训参 加统一安全技术培训。 新工艺、新设备、新技术投产前，主管部门要写出新 的操作规程，对有关人员进行安全教育并经考核合格后方可 上岗操作。 我公司人劳安全处将会同有关部门定期地对职工，管理干部进行安