安全考核评比方案第三次修订

1、2012年第二季度安全管理评比活动实施方案为鼓励各部门积极自主开展安全管理活动，提高安全管理活动的自主性和全员性， 最大限度的调动各部门参与安全管理活动的积极f生，确保公司相矢安全管理要求能够有 效落到实处，对在安全管理活动中做出突出贡献或成绩突出的部门进行鼓励，拟从 2012年第二季度起在天津爱玛本部和营销公司开展全厂安全管理评比活动，现将评比方 案规划如下：一、考评周期：从第二季度起，每季度考评一次，具体时间为每季度最后一个月的 第三周。二、参与考评的部门：第二季度评比活动涉及的部门包括天津爱玛本部各生产部门和营销公司，具体为车 架制造部、烤漆制造部、组装制造部、铝合金制造部、生产管理部、

2、设备工程部、三轮 车事业部、自行车事业部和营销公司运营部，后期将根据评比活动的深入逐渐完善评比 方案和扩大评比范围。三、考评组成员：考评组由参与考评活动的各相矢部门安全管理人员组成。四、活动开展方式（月度考核和季度考核）：1、月度考核：1）、每季度的前两个月，行政管理部根据本评比细则每月对各部门进行一次考 评，每季度汇总一次，取平均分的30%作为季度考评汇总得分的一部分。2、季度考核：1）、行政管理部每季度最后一个月第三周组织各相矢部门安全管理 专员开展 安全评比活动。2）、考评时，以小组为单位，每组4人，指定一名组长（组长实施轮换制度）， 组长负责对本考评小组成员进行统一协调，并负责对被考评

3、部门提出的质疑进行最终解 释。3）、每个考评小组至少负责对3个部门的考评工作，考评时，该考评组成员不得 对其所属部门进行考核。4）、考评结束后，各考评组于2日内将考评结果提交安全科，由安全科对考评 结果进行汇总和整理。5）、考评结果整理完成后，安全科通过公司宣传栏和办公平台进行公示，确保考评活动的透明性。6）、考评时，应坚持公平公正的原则。3、考评得分：最终考评得分由每月考评得分和季度考评得分分别加权计算获得， 具体计算方式为：最终得分=月度考评得分平均值X 30% +季度考评得分X 70% o五、评比规则：1、行政管理部根据各部门得分情况对考评结果按高低分顺序进行排列，根据排列 名次分别对各

4、相笑部门进行奖励。2、进行排名和奖励的前提为所属部门/班组均达标，达标基准分数为70分，若 所有班组均未达标，则本季度不进行奖励；达标班组不足3个，则仅对达标部门/班组进 行奖励。六、奖励规则：1、根据考评结果，对获得前三名的部门分别发放“第二季度安全管理第一名”、 “第二季度安全管理第二名”、“第二季度安全管理第三名”锦旗。根据考评结果，分别对获得前三名部门给予人民币2000元、1500元、1000元奖励或物资鼓励等。七、本考核方案的最终解释权归行政管理部安全科所有。八、附件：考核细则（注：评比细则将会根据公司安全管理活动的提高和进步适时进行 更新）2012年第二季度安全管理评比细则序 号项

5、目分 值评比细则加/减分明细加减分得 分备注12安全架构51、部门建立了安全组织架构，并在车间内广泛告 知。1、未建立安全组织架构2、未对安全架构进行告知3、告知效果不明显3212、安全架构中各级人员职责清晰明确。1、未明确安全架构中各级人员职责2、安全架构中各级人员职责不清晰2-1345制度执行情况101、消防器材、设备设施严格按照要求落实了责任 人，并疋期进行了检杳，记录兀善。1、消防设施、器材未落实责任人2、未定期开展相尖检杳活动3、检查记录不全或无记录3-2-12、严格按照相矢要求开展了本部门的安全检杳 活 动，检杳记录完整。1、母月未开展安全检杳活动2、检杳无记录或记录不全3、检杳记

6、录不完整（无跟踪记录）3-213、严格按照审批要求开展危险作业审批活动。1、安全检杳中每发现一起危险作业未经审批-2以本季度安全检杳为准678910劳动保护101、部门建立了劳动保护用品发放标准和发放周 期。1、未建立发放标准和发放周期2、发放标准和周期不完整不明确2-12、劳保用品发放记录齐全有效。1、劳保用品发放无记录2、发放记录不完整-2-13、日常对员工开展了劳动保护方面安全教育和培训 活动，培训记录齐全有效。1、未对员工开展劳动保护相矢教育培训活动2、培训无记录或记录不完整-214、针对各冈位制疋了劳动保护用品配备要求和佩戴 规范。未针对各岗位制定劳保用品配备规范和相矢要求。15、作

7、业现场中员工严格按照规范要求佩戴劳动 保护 用品。作业现场中每发现一例未按要求正确佩戴劳保用品111设备管理151、部门建立了设备档案，设备相矢资料齐全。1、未建立设备档案或设备档案不全1122、针对各类设备制定了设备安全操作规程， 并 在设备明显处进行张贴或针对部门员工广泛告知。1、未制定设备安全操作规程2、设备安全操作规程未进行广泛告知-21133、针对各类设备进行了危险辨识，并对危险点进行 了标识和广泛告知。1、未对设备进行危险辨识。2、未将设备危险部位或危险点进行告知或标识。2-1144、制定了设备检杳、维保相矢要求，并按照要求开 展了检杳、维保相矢活动，且检杳记录完整有效。1、未制定

8、设备维保、检杳相矢要求2、未按要求开展维保、检杳活动3、维保、检查记录不完整3-21155、设备安全防护设施齐全无损坏。1、设备危险部位未、无防护措施2、危险部位防护措施不全3、危险部位防护措施有损坏3-21166、设备安全相矢标识清晰明确，设备表面卫生合 格，无明显污染和浮灰（旧设备除外）1、设备表面卫生差或安全标识不清晰1177、操作人员严格按照设备操作规程进行作业，无违 章（包括正确佩戴劳动保护用品）1、作业现场每发现一起员工违章操作现象-1181、建立了部门特种作业人员档案1、未建立特种作业人员档案1192、定期开展针对特种作业人员的专项培训活动1、未开展对特种作业人员的专项培训120

9、特种作业管理103、建立了特种设备日常运行、维修、保养等记录， 记录完整有效1、未建立特种设备日常运行、维修保养记录2、特种设备日常运行、维修保养记录不全-3-2214、特种作业人员均持证上岗1、作业现场每发现一起特种作业人员未持证或违章 操作的-21、焊工持证以300为基 准，每低于6%,扣1分2、对于部分界限划分不明 确的特种作业，有培训计划 或培训记录的，可不扣分。22危险源管理101、针对车间生产特点，开展了危险源辨识活动，对 重点危险区域或活动进行了重点提不，制定了检杳 要求，并按要求开展了检杳活动，记录齐全有效。1、未对车间重点危险区域/部位进行识别。2、未制定重点危险区域的管理要

10、求或检杳要求。3、未按照相矢要求对重点危险区域进行检杳。4、检查记录不全或不完整。75-31242、重点危险部位安全标识明确清晰。1、重点危险部位无安全标识。2、安全标识不清晰。31251、部门所属应急设备设施落实了管理责任人员。1、未落实管理责任人员。2、应急设备设施管理责任人员不明确-21262、部门应急设备设施完好无损坏。1、发现一处损坏现象。-1非本部门原因造成的损坏或 未及时修复的视为完好27应急管理103、定期对应急设备实施进行维护、点检，点检记录 完整有效，表面卫生合格°1、未对应急设备设施进行点检。2、应急设备设施检杳记录不全。2-1284、严格按照应急设备设施管理要求对应急设备设施 进行管理。1、不符合应急设备设施管理相矢要求（如通道堵 塞、配件丢失），每发现一起不符合现象2、表面卫生差-1129班组自主管理151、积极支持公司安全管理工作，认真落实各项工作 要求。1、每发现一起未认真落实相矢要求的事项-3以本季度统计数据为准30管理151、积极开展隐患排查活动，及时向安全主管部门反 馈相矢信息，并得到高度认可的。1、每被采纳一项+3以本季度统计数据为准31亮点2、积极开展安全创新活动，在车间内开展安全相