安全生产责任制考核表例、公司考核

1、安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 生产副总经理张金选安全职责 AQBZH·GLZD-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1集团公司生产副总是公司安全生产工作的责任人，对公司的安全生产负全面责任；20出现一次安全事故扣15分2负责贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准和上级指示；10未贯彻执行一次扣3分3批准、发布本公司的各项安全管理制度标准和长远规划(在审定年度资金计划时，保证安全资金的有效投入)；10未按要求批准、发布一次扣3分。4建立健全安全管理机构，根据公司的实际情况设置安全管理机构，配备充实专业技术人员和技术装备；20未建立未键全机构各扣3分，

2、未设机构扣5分，未配备专业技术人员和技术装备各扣3分。5不定期组织召开安全会议，研究解决安全生产重大问题、重大课题和新、改、扩建项目的重大安全问题；15未定期召开一次扣3分，一次重大安全事故未解决扣5分。6重视员工的劳动安全、工业卫生、职业病防治和女职工保护状况，不断改善作业环境条件，减少和防治职业危害；15员工保护状况未得重视扣3分，作业环境条件差未得到改善扣5分。7坚持“五同时”的原则，在计划、布置、检查、总结、生产经营工作的时候，同时计划布置、检查、总结、评比安全工作；10未坚持“五同时”的扣3分，未计划、检查、总结、评比的各扣1分。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：

3、安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 厂长安全职责 AQBZH·GLZD-03-B02序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查黄磷厂对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。20未贯彻“五同时”一次扣4分，发现各项制度未执行一次扣4分，未纠正失职和违章行为一次扣3分。2组织制订、修订硫酸厂的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。20未组织制订修订规章制度、安全技术规程、编制安全技术措施计划各扣4分，未认真实施扣3分。3组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火的工作项目。

4、15未进行检查一次扣3分，未落实整改一次扣3分，未审批各级动火的工作项目一次扣3分。4组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。10未开展一次扣2分，未总结经验一次扣2分，未奖励扣2分。5负责分管部门的安全教育与考核工作。8未教育与未考核各扣3分。6组织黄磷厂对报上级安全主管部门数据库事故调查处理，并及时向上级主管部门报告。15未组织一次扣3分，未及时上报一次扣3分。7定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 12未开工作会议一次扣3分，未分析一次扣2分，未解决问题一次扣5分合计100考核单位： 考核负责人：填表人：

5、 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 公司工会主席安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1贯彻执行中华人民共和国工会法中关于安全生产和劳动保护工作的规定30未执行安全生产规定和保护工作规定的各扣10分。2制止行政指挥中违章行为，对行政安全管理不足提出整改意见40出现违章行为一次扣10分，不提整改意见一次扣10分。3组织开展安全生产、劳动保护的宣传教育工作，参加重大事故的调查处理30未宣传教育工作一项扣10分，未调查处理一次扣5分。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 行政办安全职责 A

6、QBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1贯彻上级和公司的文件、会议决定及总经理的指令，督促各单位部门按时完成上级下达的工作任务。参与政务、协调关系、督办事物、搞好服务。20未执行一项扣5分，一项未做扣10分。2协调各单位部门的工作关系，对重大事物进行立项督察，做好信息的传递反馈，对各部门以公司名义起草的文件进行审核。20未组织、未审核扣10分。3负责做好上级文件的传阅、公司文件的打印送发和报刊杂志及各类信件的送发。负责全公司的档案管理，做好各种文件、资料的分类立卷、归档及保密工作。12未执行一项扣2分4负责对公司的办公设施、通讯网络设施的管理，负责办公用品劳保的购置

7、、验收、保管、发放、统计、核算及会议室的卫生，做好公司车辆的调度管理和厂宿区的安全保卫工作。14未执行一项扣2分5贯彻落实国家和上级劳动社会保障法规政策，认真执行公司人力资源管理制度，制定实施企业员工教育培训规划和计划，搞好定编定员、岗位职位分析为基础的劳动人事、酬薪分配、绩效管理、职工培训、社会统筹等业务工作和人力资源的开发利用。15未执行一项扣2分6落实公司机关的考勤制度，督促审核各单位部门的考勤和分配情况，组织协调和督导检查各单位及有关部门的物业管食堂管理、环境卫生。14未执行一项扣2分7完成公司领导临时交办的各项工作任务。5未执行一项扣5分，合计100考核单位： 考核负责人：填表人：

8、填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 党委办安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，宣传落实上级党政府和公司党政班子的有关工作部署及指令，围绕公司发展战略性和生产经营目标，做好党委、纪委、工会、共青团等党群日常工作，保持与行政办公室各项工作的融会贯通。18未执行一项扣2分2负责起草党委年度工作计划、总结党委文件，组织落实党建、党风廉政建设、精神文明建设、民主政治建设的工作制度、责任制度和考核制度；组织实施党员干部队伍的教育管理、群团工作、老干部工作、保密工作、妇女儿童和计划生育等工作规划和工作方案，协

9、助党政班子做好发展党员、干部考察和党员评议及民主测评工作。18未执行一项扣2分。3主动接受上级和公司党政班子的领导，加强与公司各单位部门的联系工作，认真做好党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉和纪检监察具体工作，贯彻落实职工代表大会制度，深入推进企务、党务、厂务公开，强化民主监督和民主管理。15未执行一项扣2分4制订实施党员干部教育培训规划和年度计划，配合人力资源部门落实职工教育培训任务，指导各支部和各单位部门开展基础教育的各项工作，指导督促开展各种文明创建活动，组织落实锌电文化建设的各项具体工作。16未执行一项扣2分5坚持“三贴近”，发挥宣传工作的喉舌载体作用，开展经常性的思想政治、思想教育

10、和思想宣传工作，受理来信来访、排查调处矛盾纠纷，组织开展扶贫济困活动，依法维护职工的合法利益。23未执行一项扣2分6组织落实专题学活动和有关日常工作，完成公司领导班子和公司领导交办的临时性工作任务。10未执行一项扣2分合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 公司专兼职安全员安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1公司专兼职安全员在生产主管领导下，负责公司范围内的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班

11、组安全员进行业务指导。12未督促执行指示和规定扣5分，未进行业务指导扣4分。2负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。10未制定、修订制度和规程的扣5分，未执行扣5分，执行力度不够扣3分。3负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。10未制定计划和整改方案一项扣4分，未上报未检查一项扣2分。4协助公司、部门、车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。10未进行教育和考核工作一项扣2分，未进行一级教育扣3分，未检查扣2分。5负责安排并检查班组安全

12、活动，经常组织反事故演习。8未安排活动、且无记录扣5分，未组织演习一次扣1分。6参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。12未参加一项扣1分，不符合安全卫生技术要求的扣2分，未落实安全措施扣2分。7负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。10管理设备、器材一次失误扣2分，未作任何改进和建议扣4分。8每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动

13、火安全。15隐患未发现一次扣2分，发现一次违章作业的扣3分。9参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。8未参加扣2分，未做统计分析、未上报一次扣2分。10健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。5安全管理基础资料不齐全、不实用、不规格化各扣1分。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 财务安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1贯彻落实国家的有关法律法规和上级的有关政策，坚持和维护国家的财经纪律和公司财务管理制度，按照有关规定，规范系统的设置各类会计科目，科学合理的编制公司财务预

14、决算，充分发挥财务部门的核算、监督、控制、服务职能。20未执行一项扣5分2积极筹措固定资产投资及生产所需资金，保障资金使用流转过程中的高效、安全、完整；对专项资金和各单位资金使用进行把关监督，对财务管理进行督导审计，严格收支两条线。20未执行一项扣5分3经常掌握公司的生产经营动态，及时准确的进行会计核算和财务分析，正确的处理好公司与银行、财政、税务的业务关系。15未执行一项扣5分4搞好公司所属资产的价值管理和投资收益管理，有效地对投资流向和资本运作进行监督，为领导提供决策依据。20未执行一项扣5分。5正常开展会计业务，健全会计资料，规范会计档案，搞好现金支付和各方面的考核兑现工作。10未执行一

15、项扣2分6加强协作，提高办事效率，完成领导交办的临时任务。15未执行一项扣5分合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：2011.7.8安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 资产管理开发部安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1严格遵守国家的有关法律，认真执行公司各项规章制度，健全完善公司资产管理开发机制，保障国有资产和企业法人资产保值增值。20未执行一项扣5分2制定实施国有资产、土地资源、资产权益、内外开发等方面的具体工作制度和责任制度，拟定和落实有关契约关系，维护和保障公司资源权益，坚持合法的经营往来和经济关系，最大限度的为公司获取利益

16、。20未执行一项扣5分3对公司所属资产进行全面登记管理，建立健全相应的卡片、记录、台帐及各种资料。组织办理相应证件，履行相应手续，进行具体管理。对资产的转移、租赁、清理、报废等事项，牵头进行必要的资产评估，提出办理和处置意见，定期进行统计分析。20未执行一项扣5分。4全面掌握公司的资产配置和使用状态，向公司提供更新或改造固定资产的计划和对闲置资产（资源）的开发规划，采取科学的方法和有力措施，实现资产的优化配置和开发利用。10未执行一项扣2分5认真研究国家产业政策、法律法规等与本企业发展有关的信息，及时掌握国家在企业科学发展和产业转型等方面的动态，及时与公司领导沟通分析。8未执行一项扣2分6对公

17、司土地资源和闲置资产提出项目开发或利用的规划，进行深入细致地调查研究和可行性分析，提出开发或整合方案。根据公司的决策，落实相应的具体工作。6未执行一项扣2分7加强同各单位部门的联系与协作，配合生产技术部及生产单位搞好在资产更新改造管理和有关项目论证工作，配合财务部搞好资产的价值管理，组织和参与公司资产的清理和核定。对投资利用和资源开发项目进行科学分析、调查、研究、论证，为公司领导班子提供决策依据。10未执行一项扣2分8落实处理好相应的工作关系和经济关系，提高服务质量，广泛听取职工的意见和建议，自觉接受群众职工的监督。6未执行一项扣2分合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生

18、产责任制考核表受考核部门/人员： 安全环保科安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1安全环保部是安全生产归口管理部门，根据国家安全生产法律法规及公司领导的要求，负责建立健全全公司安全生产责任制和制定安全生产规章制度10未建立责任制和规章制度的各扣10分，扣完为止。2实施有效的安全管理，确保国家安全生产法规及公司安全生产责任制和安全生产规章制度在全公司范围内得到贯彻、执行落实10未得到贯彻扣3分，未执行落实扣8分，扣完为止。3负责组织实施公司综合性、专业性安全大检查和督促事故隐患整改10未实施扣5分，未整改扣5分。4负责公司危险化学品的安全管理，进行重大危

19、险源辩识、制定事故应急救援预案18未进行辩识扣5分，未制定预案扣10分。5参加建设项目的“三同时”审查及竣工验收和试车生产工作，并负责项目安全条件论证和安全评价的组织实施10未参与审查和试生产工作各扣4分，未实施扣4分，扣完为止。6负责安全教育，监督各部门认真执行公司安全教育制度8未进行安全教育扣3分，未执行扣4分。7负责动火、入塔进罐、登高等危险性作业安全票证办理和安全检测的管理10未办理一次安全票证扣3分。8负责工伤事故调查处理及统计上报；劳动保护用品发放标准的制定和审批6未处理扣3分，未统计上报的中3分，未制定和审批扣4分。扣完为止。9参与工伤保险工作，负责保险范围中工伤的鉴别与认定及事

20、故结案工作6未鉴定与认定工作的各扣2分。10负责特殊工种安全技术培训6未培训扣6分。11负责根据国家相关法规制定公司交通安全的规章制度，并确保在全公司范围内贯彻、执行和落实6没制定制度扣5分，未执行和落实扣4分，扣完为止。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 生产技术科安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1负责在组织、指挥生产过程中，贯彻执行生产服从安全的原则，即当安全与生产发生矛盾时，生产服从安全；确保国家安全生产法规和公司安全生产责任制和安全生产规章制度在生产组织、指挥过程中得到贯彻、执行和落

21、实；15未执行生产服从安全原则扣5分，未贯彻扣4分，未执行扣5分，未落实扣5分，扣完为止。2负责组织编制、修订工艺操作规程、要求。参与安全技术规程的制定、修订；15未编制工艺操作规程扣10分，未制定安全技术规程扣10分，扣完为止。3认真履行公司事故应急救援预案的事故调查分析和处理；工艺指标符合安全生产中规定的范围；参加工伤事故的调查；10不符合规定的一项扣2分，未参与扣3分。4参与建设项目“三同时”工作，按要求完成任务。10未按“三同时”要求完成的扣10分。5在工程项目建设过程中严格执行安全生产法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例等法规的相关规定，对项目建设全过程安全施工负直接监督、管理责

22、任；15查规定未执行一项扣5分，未监督扣5分，扣完为止。6负责基建项目的安全条件论证(安全评价)、职业病危害预评价的组织及相关的竣工验收工作；8查竣工资料，缺漏一项扣3分。7负责对基建工作人员(包括外来施工人员)进行安全教育；7未进行教育的扣8分。8对基本建设中影响的建构筑物、设施、道路、负责采取临时性安全技术措施(设置警示牌、信号灯、路障、围栏等)，竣工后恢复原状；6安全技术措施不到位一项扣2分。9参加(或负责)基建施工中发生的人员伤亡事故调查分析；6未进行调查分析扣6分。10严格执行公司设备动力制度，负责公司锅炉、压力容器、压力管道、特种设备、安全阀、工业建筑的安全管理工作。8出现一种设备

23、的安全问题扣4分。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 消防保卫科安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1保卫处是公司消防安全的归口管理部门，负责根据国家相关法规制定公司消防安全的规章制度，并确保在全公司范围内贯彻、执行和落实20未制定扣20分。2负责按公司事故应急救援预案的规定，严格执行事故应急救援队工作规则，确保事故应急救援措施的有效实施25未执行扣10分，未有效实施扣10分。3负责防火安全的日常管理，消防专业性安全检查，并督促消防方面事故隐患整改25未检查一次扣5分，未整改扣10分。4负责制定

24、消防器材的采购计划，并进行定点配置和维护检查15未制定采购计划扣10分，未维护检查扣2分。5参加建设项目的防火防爆“三同时”审查15审查一项不合格扣5分。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 人力资源科安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1负责新职工入公司安全教育培训20未进行安全教育扣20分。2严格执行劳动法、安全生产法有关新职工的招聘、职业禁忌症职工安置及女工劳动保护的相关规定30未严格执行“两法”之一规定的各扣10分。3参加重大伤亡事故调查处理和职业病防治工作；负责工伤保险和劳动(职业病)鉴

25、定的日常管理工作30未参与调查扣8分，未参加防治扣8分。4负责制定工伤人员医疗费用使用、支付的管理办法20未制定管理办法的扣15分。合计100考核单位： 考核负责人：填表人： 填表日期：安全生产责任制考核表受考核部门/人员： 经营部安全职责 AQBZH02-03-B01序号考核内容标准分扣分标准考核扣分实得分1贯彻落实国家有关法规政策、公司营销等有关管理制度和公司的经营决策。全面掌握公司的生产经营动态，向公司领导班子或主管领导提出工作方案或工作意见。25未执行一项扣10分2按合同法及有关规定，订立和实施购销合同，预防抵制商业贿赂，规范合同管理和采购销售行为，积极组织物资采购和产品销售工作。按照审批计划，有计划地组织物资采购，积极配合公司财务部，及时加强资金管理，回拢货款。30未执行一项扣10分3准确掌握市场信息，了解市场动态，进行市场预测，及时传递反馈各方信息，拓展营销渠道，扩大市场占有，强化产品销售工作和销售管理。20未执行一项扣10分4按审批计划要求执行物资采购计划任务，督促物资管理，经常分析各类物资的消耗定额，随时掌握库存情况，减少或消除物资积压所导致的浪费和损失，定期进行经营统计分析，编发经营简报