付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实习生劳动合同书甲方:(单位/公司)乙方: (学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有 关法律、法规,本着平等自愿的原则, 经甲乙双方协商一致, 签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习,实习时间自年月日起至年 月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排 实习学生的实习工作时间。二、实习岗位2甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生 到部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学 生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵 守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的
2、实习津贴,月津贴人民币 元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币 元)。四、实习期间应遵守以下规定1实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习 规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制 度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习单位财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动保护1甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的 工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其 提供必需的劳动防护用品。3实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例 规定执行。六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲 方提出终止实习合同,但必须提前实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适 宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为 实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黑恶案件督办工作制度
- 安阳市林州市2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 开封市杞县2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 驻马店地区泌阳县2025-2026学年第二学期五年级语文期末考试卷(部编版含答案)
- 感光专用药液配制工安全宣教考核试卷含答案
- 工具钳工7S考核试卷含答案
- 电力调度员创新思维强化考核试卷含答案
- 园林养护工创新应用考核试卷含答案
- 托育师持续改进考核试卷含答案
- 赤峰市阿鲁科尔沁旗2025-2026学年第二学期四年级语文期末考试卷(部编版含答案)
- 2026四川宜宾汇发产业新空间投资有限公司第一批员工招聘5人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026广东佛山市公安局三水分局警务辅助人员招聘49人(第一批)考试参考试题及答案解析
- 2026年江苏省南京第五高级中学高考地理一模试卷
- 2026年人教版八年级语文下册第四单元 阅读综合实践 大单元作业设计 教学课件
- 2026年春季统编版新教材八年级下册道德与法治教学计划
- 2026年从事基础研究人员长周期管理 节点奖励:科技人员激励双机制
- 2026年国家义务教育质量监测小学德育模拟测评估考试试题+答案
- 河北省普通高中学业水平考试信息技术考试(样卷)
- 老年人日常生活健康指导
- 2023年山东司法警官职业学院招聘考试真题
- 操作监护管理制度范本
评论
0/150
提交评论