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文档简介

1、 催办交接通知书 同志： 您好！ 日前，行政部代表公司通知您：因您合同期内，由于个人原因提出离职申请，经与公司协商，公司已同意您的离职申请。但您至今未来公司办理离职交接手续。公司已多次通过电话与您及您家人联系，但至今仍未来公司办理离职手续，现公司发函通知您前来公司办理离职交接手续。 有关事项向您说明如下： 1、 ； 2、 ； 3、 ； 请您见到此函后，在 年 月 日前，速来公司办理相关离职手续，逾期不办，公司将依有关规定处理。 望见函即复！ 有限公司 行政办公室 年 月 日 流入育龄妇女婚育证明催办通知书 同志： 为全面了解您的婚育状况，便于我们更好地为您提供更优质的服务，根据国家对流动人口服

2、务管理工作的相关规定，已于 年 月 日到我处登记婚育节育审验，因手续不齐，请于 年 月 日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的流动人口婚育证明，逾期将按有关规定予以处理。 特此通知 发证单位：当事人签名： 年 月 日 流入育龄妇女婚育证明催办通知书 同志： 为全面了解您的婚育状况，便于我们更好地为您提供更优质的服务，根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定，已于 年 月 日到我处登记婚育节育审验，请您于 年 月 日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的流动人口婚育证明，逾期将按有关规定予以处理。 特此通知 发证单位：当事人签名： 年 月 日 工作催办通知单 *号 行政部督办于2014年月

3、日发给你部门的*号 工作督办通知单，所交办事项预期完成时限为 014年月办事项予以落实，并将办理结果报送行政部。 联系人：联系电话： 2014年*月*日 离职手续催办信 小姐/先生： 自 年 月 日至 年 月 日您已经连续 个工作日未到公司上班、且未办理任何请假或休假手续。按照公司考勤管理规定员工违纪处理管理办法员工离职管理办法等相关规定：员工连续旷工3天、或一个月内累计旷工5天、或一年内累计旷工满15日的，即属严重违纪行为，公司予以解除劳动合同。 故此，您的离职生效日为年月职管理办法等相关规定在此信发出的 个工作日内到公司办理离职手续。 在您办理完工作交接等离职手续后，公司将进行薪资结算、并将薪金存入您确认的银行账户。 若有任何问题，请与人力资源部联系，我们将为您提供指引和帮助。 年 月 日 行政处罚案件催办通知书 绵竹市食品药品监督网格一组： 你组承办的以下案件已到红线预警时限，请尽快做出处理决定： 一、绵竹市三溪香茗茶叶有限责任公司涉嫌生产、销售预包装食品标签不符合规定案； 二、四川绵竹天红酒业有限公司涉嫌生产、销售预包装食品标签不符合规定案； 三、四川省绵竹市竹茅春酒厂涉嫌生产销售成品“玫瑰”兼香型白酒标签不符合规定案； 四、四川省绵竹大地红运酒

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