实施安全目标管理的意义

1、实施安全目标管理的意义（1）有利于从根本上调动各级领导和广大职工搞好安全生产的积极性。 安全目标管理依靠目标和其他一切可能的激励手段，通过建立全方位 的安全目标体系，可以最有效地调动起系统的所有组织。各级领导和 全体职工，围绕着追求实现既定的目标，充分地发挥聪明才智，奋发 努力。安全目标管理以安全目标作为起点和归宿，贯穿于管理活动的 全过程中。安全目标管理可以全面地、全过程地调动起各级领导和所 有职工搞好安全生产的积极性，它在这方面的优越性是其他任何管理 方法都无可比拟的。（2）有利于贯彻落实安全生产责任制。安全生产责任制规定了各级、 各部门组织、各级领导和全体职工为实现安全生产所应履行的职责

2、， 而安全目标则体现了履行职责后所达到的效果。因此可以说确定安全 目标是对安全生产责任制的补充和完善，它使对安全生产所应承担的 责任更加明确和具体。实行安全目标管理实质上就是把承担安全生产 责任转化成了对实现安全目标的追求。为了实现安全目标，必须圆满 地履行责任。实现了目标，就是履行了责任；而没有实现目标，就要 承担未履行责任的后果。安全目标管理实行权限下放，强调自我管理 和自我控制，以及对目标成果的考评和奖惩，从而把责、权、利紧密 地联系在一起。所有这些都可以极大地增强人们履行安全生产责任的 自觉性，有效使安全生产责任制落到实处：（3）有利于改善职工的素质，提高企业安全管理水平。安全目标管理

3、 的强大激励作用可以有效地调动起系统的所有组织和全体成员从制定 目标到实现目标，始终保持强烈的进取精神。由于在制定目标时要进 行深人细致的科学分析并确定有效的事故防治对策，在实施过程中要 进行大量、具体的组织工作，对所遇到的困难要充分利用被授予的权 力，主观能动地去加以克服，所有这些必将促进各级领导和广大职工 自觉加强学习、增长知识、提高能力，从而改善职工的素质和提高安 全管理水平。（4）有利于安全管理工作的全面展开及现代安全管理方法的推广和应 用。在实行安全目标管理时，为了保证目标的实现，必须贯彻实行一 系列有效的安全管理措施，这必将带动各方面安全管理工作的全面展 开。如建立健全安全生产责任

4、制；贯彻安全生产规章制度；进行安全 教育、安全检查；实施安全技术措施；组织安全竞赛、评比；进行安 全工作的考核、评价等。为了准确地分析情况，有效地采取对策，做 到预防为主，实现既定目标，就必须积极推广应用各种现代的安全管 理方法，如系统安全分析、危险性评价、人机工程、计算机辅助管理安全目标管理属于宏观的管理理论和方法，与其他安全管理方法的关 系是总体与局部的关系。安全目标管理通过目标，全面、全过程地激 励、推动和控制整个安全管理活动，对其他现代安全管理方法的运用 具有指导意义。它能充分接纳其他现代安全管理方法并有利于它们充 分发挥各自的作用；同时它也需要依靠一切行之有效的安全管理方法 来实现既

5、定的安全目标服务，推进安全管理的现代化、科学化。每一 种现代安全管理方法相对安全目标管理而言，都是从某个方面、某个 角度发挥作用，以提高安全管理的效果。如果没有安全目标的指导和 控制，它们就难以把握准确的方向，不能充分发挥自己的效能，甚至 由于彼此不协调而使力量互相抵消。由此可见，安全目标管理与其他 现代安全管理方法是紧密联系、不可分割的。安全目标管理有利于一 切现代安全管理方法的推广和应用，而所有的现代安全管理方法都是 从不同方面、不同的角度，围绕着安全目标管理协调配合展开活动， 推动安全目标的实现。综上所述，安全目标管理是一种高层次的、综合的科学管理方法。它 能有效地调动起各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全 生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的