下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、济南市政府资金结算中心宣传报道奖励办法一、奖励范围及标准第一类:中央级重要媒体:人民日报、经济 日报、光明日报、新华每日电讯、中央电视台、 中央人民广播电台等。奖励标准:报纸头版头条(含报眼) 和电视台“新闻联播”头条奖励 2000 元;报纸头版其他位 置,广播电台“新闻联播”头条、电视台“新闻联播”头条 以外的其他位置(时段)每条奖励 1000 元。第二类:全国主流网站:中国政府网、新华网、中 国新闻网、 人民网、中国网、中华网、 中国文明网中 “新闻” 采用的信息奖励 500 元。第三类:山东省重要媒体:大众日报、山东电 视台、山东人民广播电台等。奖励标准:报纸头版头条(含 报眼)或电视台
2、头条奖励 1000 元;报纸头版其他位置、广 播电台“新闻联播”头条、电视台“新闻联播”头条以外的 其他位置奖励 500 元第四类: 山东省主流媒体: 齐鲁晚报 等。奖励标准: 报纸头版头条(含报眼)奖励 500 元;头版其他位置奖励 300 元;头版以外其他位置奖励 100 元。第五类: 山东省主流网站: 山东省人民政府网、 新华网 山东频道、人民网山东视窗、山东热线等。 “新闻”头条每 条奖励 500 元,其他位置奖励 100 元。第六类: 济南市重要媒体: 济南时报 、济南电视台、 济南人民广播电台等。奖励标准:报纸头版头条(含报眼) 或电视台头条奖励 300 元;报纸头版其他位置或广播
3、电台 “新闻联播” 头条奖励 200 元;其他位置(时段)奖励 100 元。第七类:济南市主流网站:济南市人民政府网、济 南新闻网、济南文明网等。每条奖励金额为 50 元(不分具 体位置和时段)。第十类:中心简报、网站,每刊登一条奖励 10 元。二、作品题材 内容正面宣传和反映中心创先争优、精神文明创建活 动、 精神文明建设成果及介绍中心工作的消息、 通讯、 新闻 特写、 新闻图片、 调研报告、 理论文章及广播电视等均适用 本奖励办法。三、宣传稿件赋分标准:(1 )在中心外网上刊发稿件,每件计2 分;(2 )在市级新闻媒体上刊发稿件,每件计10 分;(3 )在省级新闻媒体上刊发稿件,每件计30
4、 分;4 )在中央级新闻媒体上刊发稿件,每件计60 分;5)较有影响的理论性文章可在相应分值上酌情加分;6 )同一稿件多处发稿,只记最高分四、奖励办法1、同一件外宣作品 (文章、图片、电视片、 播音片) 有多个作者的,均按一个作者发放。2、同一件外宣作品 (文章、图片、电视片、 播音片) 无论长短、多少,均按一件进行奖励。3、同一内容外宣作品(文章、图片、电视片、播音片),被不同新闻媒体采用(转载)的,可以重复奖励。同 一标题的作品被多家媒体采用的, 首次按最高级别最优位置 进行奖励,其余每刊登一个上述所列媒体均按 10 元一件计 算。4 、稿件被采用后,作者携带刊登报纸(杂志)、电 台和电视台及网络采用通知单或其他证明材料, 及时到机关 党总支进行登记。奖金以季度为单位进行发放。5、鼓励分管人员带头写稿,一经刊登(载),即计入所分管支部任务。6、鼓励跨部门、跨工作内容写稿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 36841-2018桃丛簇花叶病毒检疫鉴定方法》专题研究报告
- 《GBT 29607-2013橡胶制品 镉含量的测定 原子吸收光谱法》专题研究报告
- 《GB-T 2909-2014橡胶工业用棉本色帆布》专题研究报告
- 《AQ 1059-2008煤矿安全检查工安全技术培训大纲及考核标准》专题研究报告
- 2026年哈尔滨城市职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 企业 ESG 信息披露咨询服务合同
- 中式面点师考试试卷与答案
- 助听器验配师技师(中级)考试试卷及答案
- 单位2025年应急管理工作情况报告
- 2025年(超)短波数字话音保密机项目合作计划书
- 高层建筑火灾风险评估与管理策略研究
- 综合管线探挖安全专项施工方案
- GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南
- 华为管理手册-新员工培训
- 社保补缴差额协议书
- 2025成人有创机械通气气道内吸引技术操作
- 2025年江苏省职业院校技能大赛高职组(人力资源服务)参考试题库资料及答案
- 东北农业大学教案课程肉品科学与技术
- 成都市金牛区2025届初三一诊(同期末考试)语文试卷
- 如何应对网络暴力和欺凌行为
- 现代技术服务费合同1
评论
0/150
提交评论