实施顾问（财务或生产方向）G00075岗位职责描述岗位要求(清风出品)

1、实施顾问(财务或生产方向)G00075岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决和实施方案;2、主要负责OracleEBSOPM配方、生产、质量或财务中资金、税务等模块相关项目的实施与运维工作;3、撰写功能设计文档,配合技术开发顾问进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;4、负责用户培训,包括讲解与演示产品、方案宣贯等;5、根据信息规划,参与其他信息化项目建设与实施工作;制定并定期提交业务现状及改善分析报告;职位要求:1、计算机、管理及生产工艺/财务等相关专业,本科及以上学历;2、两年以上EP或MES实施经验;熟悉生产管理运作体系及业

2、务流程，较强的项目实施能力及文字功底;3、具备EBS、SP、金蝶及用友相关EP项目及MES项目管理及实施经验;能独立完成racleEBSO配方、生产、质量等模块实施工作优先;4、敏锐的分析能力和快速准确地处理问题的能力;5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在压力下工作。篇2:咨询顾问(信息化规划方向)岗位职责描述岗位要求职位描述：1、担任咨询项目(不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理，深度把握客

3、户需求,挖掘客户潜在需求；、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;5、参与咨询项目商务工作（无销售任务,销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作；6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与x知识管理工作；7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。职位要求：1、学历要求：重点高校研究生学历，9821大学本科学历也可考虑;2、专业要求:企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先；3、工作经历:(符合以下条件之一)(1)年以上咨询xx项目经验；（2)年以上企业同等岗位管理工作经验;、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的

4、能力、项目管理能力以及团队管理能力等;、优选条件：具备国内外大型咨询xx经验或大型企业信息规划经验者优先。职业发展通道:技术与经营多通道发展职位特色:1、咨询顾问职位无销售任务,只对项目实施、项目质量负责；2、xx提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；3、xx提供具有市场竞争力的薪酬；4、咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;5、可参加xx的专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯；6、可参加xx的MA培训，助力技术与技能的提升；7、咨询顾问上面对接项目总监,对下领导项目成员,对上汇报与对下沟通较为扁平

5、通畅,无复杂人际关系。篇:高级咨询顾问（流程方向）岗位职责描述岗位要求职位描述:中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家职位描述:、担任大型集团类项目（不限行业)的项目经理，制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责；、组织设计流程（亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理,深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作;4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;5、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销

6、售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；6、承担或参与xx内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；、负责提炼和总结流程项目的相关知识,并参与xx知识管理工作。职位要求：1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,98521大学本科学历也可考虑;2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;3、工作经历:拥有年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；5、优选条件:具备国内外大型咨询xx经验或大型

7、企业流程设计经验者优先。职业发展通道：技术与经营多通道发展职位特色:1.可享受x完善的培训体系,包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；.x提供具有市场竞争力的薪酬；4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;.享受扁平化管理、专业型x带来的高度专业化与简单人际关系。篇4：T系统运营管理高级顾问（体系咨询方向)岗位职责描述岗位要求职位描述:岗位职责：1.协助客户完成T运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括:a）制定IT运营管理规划;b)变更、发布、容

8、量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进；c）事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;d)IT运维管理流程的日常运维管理和质量控制；e)推动IT运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。2.相关IT运营重要工作任务的实施。职位要求:1.大学本科以上学历,计算机科学、IT治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；2工作年限5-8年，3年以上I相关工作经验;3.年龄35岁以下。能力要求:1.熟悉大型企业T运营战略管理模式,在大型企业ITL管理和项目管理3年以上工作经验,主持过个及以上的IT管理咨询类项目或担任过IIL流程经理至少2年;.熟悉ITSMITI/IO2000/DOps等体系标准，有大型企业I运营管理经验者优先，对于主流IT技术有一定了解，有TIL/Devp证