付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品资料回访流程调出客户资料,回顾客户接待情况,准备回访说辞电话联系,并问候根据客户需求进一步介绍否是否有意向结束通话并约定下次回访时间是邀请客户再次光临销售现场结束通话,约定来访时间完善来访客户登记表结束可编辑修改精品资料接电流程标准接电开场及问候语鉴别新老客户转由指定业务员接听回答客户咨询,了解客户需求,介绍项目概况,邀请客户来现场告别客户,结束通话填写来电登记表可编辑修改精品资料看工地流程确认人数讲解参观工地现场的注意事项申领安全帽否是否有足够数量安全帽礼貌劝解客户等待或下次再看是请客户戴好安全帽沿指定路线至工地现场并做沿途讲解参观工地现场并讲解否是否有洽谈意向结束是返回案场深入洽谈结束可编辑修改精品资料看样板间流程与客户确认带看户型讲解注意事项沿指定路线带看至样板间指引客户穿好鞋套(是否必要)参观样板间并讲解返还鞋套否是否有洽谈意向结束是返回案场深入洽谈结束可编辑修改精品资料客户满意度调查流程向客户说明客户满意度调查的目的和用途,请客户予以配合请客户填写“客户满意度调查问卷”收回问卷并检查是否填写完整对客户的配合表示感谢上交问卷结束可编辑修改精品资料客户投诉处理流程客户投诉接受投诉意见否是否有效是记录投诉内容区分客户意见类型否是是否咨询是否投诉承诺反馈意见是转达相关部门定期汇总客户建议并提交分管领导是调查核实由相关部门进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 舞蹈活动优惠策划方案(3篇)
- 营销方案前沿分析(3篇)
- 2026四川遂宁市就业服务管理局面向社会招聘1名编外人员备考题库附答案详解(能力提升)
- 钢筋施工方案范文(3篇)
- 闭合框架施工方案(3篇)
- 隧洞监测施工方案(3篇)
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库及完整答案详解(必刷)
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库附完整答案详解(各地真题)
- 2026西藏日喀则定日县珠峰联村党委领办企业工作人员招聘2人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年春季贵州电网有限责任公司校园招聘备考题库(有一套)附答案详解
- 2026年安徽商贸职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解(突破训练)
- 2025安徽池州市石台县乡村振兴投资控股集团有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 西部机场集团招聘笔试题目
- 血小板减少急救措施
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案详解(典型题)
- 2025年CATTI三级笔译实务真题
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解(综合题)
- 2026年六安职业技术学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解
- 2025年医疗机构临床诊疗操作规范手册
- 2025年初级会计职称《经济法基础》精讲课件第1-4章
- 国家示范性高等职业院校建设项目总结报告课件
评论
0/150
提交评论