安全生产管理条例

1、第一条总则安全生产是企业和全体员工的头等大事，为了加强劳动安全和消防安全管理，保障公司及员工生命财产安全，结合本公司实际，制订本条例。第一条安全生产方针：安全第一，预防为主，全员参与，防教结合。第二条实行安全责任制，各部门，各科室，各车间负责人是本管辖范围内的安全生产第一责任人，抓生产必须抓安全。第三条实行安全生产奖惩制，对遵章守纪、文明生产的员工予以奖励和表彰，对违章操作和违章操作造成安全事故的人员，严厉处罚。并将安全生产纳入绩效考核范围。第四条实行管理例会制度， 每月下旬召开一次安全消防检查例会，由安全委员会组织公司各有关负责人检讨安全生产现状，对存在的问题提出解决方案和预防措施。第二章职

2、责和架构第五条安全生产组织机构与职责：公司成立安全生产管理委员会， （以下简称安委会） ，安委会组织构成：安委会主任：行政副总文秘：行政文员；安委会副主任：厂长委员：保安队长、各生产部门主管、全体保安员；组员：各组长；第七条安委会主任职责；1） 负责本公司安全生产管理制度和措施的执行情况；2） 组织并监督公司安全生产、宣传、教育和培训工作；3） 当发生意外情况（人员设备安全事故，失火、水灾等）时，组织指挥各方面力量进行抢险救灾；4） 主持召开每月一次的安全生产检查例会，监督检查例会决议执行情况；5） 负责组织每月一次的安全大检查，对发现的问题及时处理，并监督相关部门改善；6） 负责对公司违反安

3、全生产制度的人员进行处罚，负责对安全生产模范人员进行奖励和表彰；第八条安委会副主任职责如下：1） 检查监督各项安全生产制度在本部门的执行情况；2） 不断改善员工劳动条件，抓好安全文明生产；3） 组织制订本部门安全技术操作流程，并组织实施；4） 建立健全各工段、各工序安全生产组织机构，配备兼职安全员支持安委会的工作，听取汇报，调查研究，解决有关安全生产、消防难题；5） 经常组织安全教育培训考核工作；6） 定期检查车间安全消防状况，落实整改措施；7） 负责组织对发生重大安全事故进行分析，拟制故事分析报告。第九条委员职责如下：贯彻执行公司安全生产的各项规章制度；组织监督、检查本工段、科室的安全教育开

4、展情况；不断改善劳动条件，深入、持久开展“ 6S”活动，创建标准车间；组织安全生产检查，对事故隐患及时落实整改措施；保证设备安全装置处于良好状态；及时上报安全生产事故，组织分析会，拟制分析报告，上交安委会。第十条各组长及义务消防员职责：1）班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全，每月至少开展两次班组安全生产教育活动，并做好记录，上交安委会。2） 贯彻执行上级安全生产操作规程，制止违章作业行为.3） 指导员工正确使用劳动保护用品和防护器材；4） 保证设备正常运转和防护设施完好无损；按公司规定定期检查保养设备。精选文库5） 及时汇报安全事故隐患，并采取有效措施消除隐患；6） 及时汇报安全事故，掌

5、握情况，保护现场，参与分析，提出防范措施；第十一条员工安全生产职责：1） 认真学习和严格遵守公司各项安全生产管理制度，遵守劳动纪律，积极参加安全生产活动；2） 爱护和正确使用设备工具及劳保用品，防护用具，积极参加“6S”活动，积极参加安全生产活动；3） 加班前、随时检查设备、工具电气及工作环境的安全状况，发现不安全因素立即上报；4） 拒绝上级违章指挥，并立即投诉到指挥者的上级，直到公司最高领导机构；第三章安全生产守则：第十二条安全生产守则:1） 公司所有人员必须严格遵守各项安全生产管理制度，严禁管理者违章指挥，凡因违章指挥造成人员伤亡和重大设备故障的，违章指挥者最低处以200 元罚款，后果严重

6、的，视情节严重处罚或承担法律责任；2） 严禁违章作业，凡因违章作业造成自身伤害的，自己承担医疗费，并处以100 100 元的罚款。3） 因违章作业造成他人被伤害的, 承担一切医疗费用, 并处 100 200 元的罚款 ;4） 因违章作业造成机械设备和生产设施损坏的, 照价赔偿 , 金额巨大 , 本人无能力承担的, 扣发所有工资作为补偿 , 或追究法律责任;5） 各车间 . 小组每月必须组织一次下属管理员的安全生产教育, 各组每月必须开展两次安全生产教育活动 , 并做好相关记录, 每缺一次 , 或无活动记录, 各车间 . 部门负责人罚款100 元 , 主管或组长罚款50 元 ;6） 新员工进厂

7、, 必须先进行安全生产教育, 严禁未经操作培训安全教育的人员上机操作设备, 属管理人员违章指挥的处指挥者100 元罚款 , 属操作者擅自上机的处操作者100元罚款 , 造成严重后果的 ,视情节严厉处罚 , 所有特殊工种 , 如电工 . 机修 . 电气焊工 . 叉车司机和从事机械加工作业主机手, 必须持证上岗 ; 违者按违章操作论处, 由此而发生事故的 , 处100 元以上罚款 . 喝酒后严禁上岗操作设备。违者罚款 50-100 元。由此发生的事故处100 元 -500元罚款。7） 员工休息或下班后外出, 以及厂外住宿人员必须注意自身安全, 一切非工作性厂外人身伤亡事故公司概不负责 ( 正常上下

8、班途中除外 );8） 严禁车间作业人员穿高跟鞋, 脚趾外露的凉鞋, 踩倒鞋后跟当拖鞋等上班, 操作女工必须盘发或短发 . 公司所有人员严禁穿拖鞋上班, 违者每次罚款 20 元 . 行政部要加强厂区及宿舍的内务卫生管理,包括上铺安全护栏完好,睡上铺的员工 , 上 . 下铺时要注意安全 , 护栏损坏的要急时向后勤部报修,否则出现人员伤亡事故,后果自负 .9） 本公司所有机械设备必须由设备主管部门指定出相关的设备安全操作规程每缺少一项/ 台, 处罚设备主管 100 元;( 同类同型号设备可拟制相同一份, 并复印张贴 );10） 所有设备传动部分均须安装和保持防护罩完好无损, 应有防护罩而没有安装或被

9、损坏的, 除追究当事者责任外 , 设备主管处罚 100 元 , 工段主管知情不报处罚100 元;11） 严禁以任何理由损坏、拆卸设备安装设置，违者罚款100 元。12)严禁设备带病作业 , 凡管理人员指挥员工让设备带病作业的, 每次处罚违章指挥者100元, 造成严重后果的 , 严厉处理 ;13) 严禁随意改变设备的原安装容量, 线路结构和保护方式及供电方式, 违者每次罚100 元 , 造成严重后果的 , 严厉处理 ;14) 严禁带烟火进入生产区域 , 违者处罚 100-150 元 ;15) 严禁任何人 ( 包括客户 . 供应商 . 外来施工队及外来参观人员等 ) 在生产区域或禁烟区吸烟 , 发

10、现一次 , 处罚负责接待人员100 元 ;16) 生产区域明火或暗火作业 , 必须事先向安委会主任做申报 , 得到批准后 , 做好相应的消防应急措施 ,保证人员 . 设施 . 物料安全后 , 方可作业 , 否则安委会有权停止责令其停止作业, 并做出相应处罚。17) 严禁个人擅自携带易燃 . 易爆及其他危险品进入厂区 , 违者每次罚款 100-500 元 , 并予以开除 .18) 严禁破坏安全消防设施 , 违者除照价赔偿外 , 处罚 100-200 元 ,-2精选文库19) 严禁堵塞安全通道 , 违者除责令改善外 , 并处以 50 元罚款 ;20) 存放易燃易爆物品的场所应安置防爆开关. 防爆灯

11、 , 不使用会发生火花或静电的工具;21) 严禁在木工砂磨设备上砂磨金属材料, 防止火花进入洗尘管道造成火灾事件, 违者每次罚款200 元,造成严重后果的 , 严厉处罚 ;22) 成品仓成品堆放高度不得超过3 米 , 且必须摆放平稳 , 如因产品堆放不合理造成人员伤害和产品损坏的 , 对当事人和成品仓管理员最低处100 元罚款 ;23)严禁叉车司机开快车, 厂区通道内 . 时速不得超过10 公里 , 车间内时速不得超过5 公里 , 违者每次罚款 100 元;24)叉车限乘一名司机, 违者搭乘人员每次罚款50 元 , 叉车司机每次罚款100 元 .25) 凡使用吸尘袋 , 每月必须对吸尘袋清洗一次 , 违者处罚主管 100 元 ;26) 领用原材料 , 最多存放两天的用量 , 报废的原材料必须当班处理 ;27) 在公司宿舍住宿员工必须遵守 <<员工宿舍管理规定 >>.28)公司饭堂必须加强卫生管理, 保证食品卫生 , 凡因食品不卫生使用餐人员身体不适或集体中毒的,由此造成的一切后果由饭堂经营者承担, 情节严重的承担法律责任；29)所有义务安全消防员 , 必须无条件参加险情抢救, 参加安委会组织的所有消防训练和教育培训, 每缺席一次