秩序部交接班管理制度_第1页
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文档简介

1、秩序部交接班管理制度一、目的：确保交接工作整齐有序，树立物业管理服务良好形象。二、适用范围：秩序部岗位交接班工作。三、要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跨进清楚。四、基本内容：1、按时交接班，接班中人员应提前十五钟到达岗位。接班人员 未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。2、接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应 做到三明：A 、上一班情况明；B 、本班接办的事情明；C 、物品、器械清点明；3、交班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清：A 、本班情况清；B 、交班的问题及需跟进处理清；C 、物品、器械交接清；4、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情 要继

2、续在岗位处理完毕，接班人协助完成。5、交班人员需下班前做好当值区域卫生工作，接班人员检查岗 位卫生，操持岗位整洁。6、值班室、执勤点十米之内无纸屑，烟头、地面干净。7、物品摆放整齐，不乱扔乱挂乱放。&交接班必须由领班列队带队进行每个岗位交接工作。9、每个岗位的交接必须在领班现场督导下交接。10、物品清点不清，或有损坏，交完班后才发现，所承担责任由 接班人员负责，领班负督导不严责任。11、交接班时必须先相互敬礼以示问候，包括互换岗位。12、领班必须在交接班前后主持工作安排及各项讲评工作。13、在交接班过程及到达集合地点不得吵闹、 喧哗。应自行列队 站端正。14、交接班时要做好详细记录，并双方签名。15、全部交接完毕后，由领班列队进行当班的工作讲评， 最后下 达“解放” 口令后，队员方可解散。3欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为

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