个税改革后临时工工资社保问题

1、临时工申报个税缴纳社保处理1情况：与临时工存在聘用关系若临时工与企业：1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同；2. 按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮 临时工代扣代缴社保以及个税。账务处理：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款应交税费-个人所得税公司的保洁、保安人员，虽然这个岗位人员变动性很大，但 是如果公司平时就固定存在这个岗位，并且员工参加单位的 考勤、服从单位的规章制度管理，那么这种情况就属于存在 实际雇佣关系并且有一定连续性，应该按照工资薪金处理， 并且需要给这些员工缴纳社保，当然如果这些员工已经其他 单位交过一份了，就不需要再重复交纳。政策依据：企业所

2、得税法实施条例第三十四条规定，企业每一纳税 年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或 者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣 除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以 及接受外部劳务派遣用工，也属于企业任职或者受雇员工范 畴。2情况：与临时工不存在聘用关系临时工与企业：1. 不存在实际雇佣关系；2. 没有与单位签订有期限的劳动合同；3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。这种情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的 金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。 接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社

3、保。这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发 票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。账务处理：借：管理费用-劳务费贷：银行存款4. 给会计人的提醒1.10月开始就要开始按照新的免征额进行扣缴个税。18年10月1日开始就可以按照 5000免征额扣缴个税了！ 答：只要是在10月1日之后发放的工资就可以按照 5000免 征额了，是不是掐指一算，还需不到1个月就可以享受这次盛宴了啊！2.个税汇算清缴居民个人年度终了后需要补税或者退税的，按照规定办理汇 算清缴。因为这一次改革之后按照年度来计算个税了，单位 都是先给你预缴每个月，但是每个人需要每年进行汇算清缴。3. 何时汇算清缴啊？ 应

4、当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算 清缴。 6.30 之前个人汇算清缴的话，大家的年终奖基本都发 完毕了，计算的时候要把你们的年终奖也一起计算了！4. 以后的工资计算肯定比现在复杂！ 以后个税不会像现在这么简单了，要考虑员工的专项扣除， 项目实在太多，需要大家重新学习的地方很多。 比如子女教育怎么扣除？咱们大胆设想， 什么样的子女教育可以扣除？今年我 50岁了， 儿子 20 岁了，但是他在大学上学一分钱不赚， 能不能扣除？ 小孩子上幼儿园、托儿所能不能扣除？ 现在的孩子上的学校差异巨大，学费差异巨大，相信到时候 会设臵一定的限额比如每年 2万，低于 2 万的，按照实际， 高于的按

5、照限额。看到这里，很多会计都会有很多疑问，哎，这些工作以后都 需要企业去核实？会计要变成鉴证专家啦！ 看到这里， 私立幼儿园的老板要哭了， 没有办学资质的的话， 你开不出正规发票，可能导致家长无法抵税。5. 以后税务将成为各种信息集中营公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机 关确认纳税人的身份、银行账户信息。教育、卫生、医疗保 障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、人民银行、 金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女 教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等专 项附加扣除信息。以后这些部门必须要把接口交换给税务，以后再偷税，将会 风险巨大！银行账户信息，央行、金融监管机构协助税务调 查纳税人银行信息成为义务了！虚开发票资金回流可能将遭 受重创！6. 一个人一个税号，个人税号时代到来！纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税 人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋 予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向 扣缴义务人提供纳税人识别号。7. 经常雇佣临时工的 因为现在改成了只要年度收入不超过 6 万元是免税的！平时 雇佣的农