常村煤矿群监员管理制度

1、常村煤矿群监员管理制度为了加强对煤矿安全生产的监督管理，进一步增强职工群众对煤矿安 全生产的参与意识， 及时有效地治理煤矿的安全隐患， 防止事故发生， 保障国家和人民生命财产安全，结合我矿安全生产实际，特制定本制 度。一、群监员必须符合下列条件1、初中以上文化程度，身体健康，能胜任群众安全监督检查 工作。2、具有从事井下工作 2 年以上经历，熟悉煤矿生产过程、作业环境及 主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验。3、群监员的聘用必须经本人自愿，经所在部门民主推荐。4、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和 责任感。5、对不认真履行安全监督职责或因健康状况等其它因素不能继续担任

2、 监督员的，由群众安全监督检查员所在部门提出申请，并及时选拔补 充。二、群监员的职责1、监督检查作业场所内有无有毒有害气体，作业场所温度是 否符合安全标准；安全生产设施、作业场所、环境是否有异常情况。2、发现重大事故隐患可能危及职工生命、健康安全时，要及时向值班领导报告，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并协助做好疏导工作3、充分发挥群监员的监督作用，发现并及时制止 “三违 ”，并 协助及时处理。4、加强自身安全法规及业务水平的学习，不断提高安全监督 检查能力，在履行职责中应以身作则，坚持实事求是，客观公正的原 则。5、对夏季防暑降温和冬季防寒保温等工作安排有监督检查权。6、群监员要为作业现

3、场，班组在落实安全生产法规、管理制 度等方面当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。7、群监员在发现作业现场有各类事故隐患和不安全因素时，应及时报 告，制止作业现场各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的不安全 行为；制止无效时，应及时向领导反映，特殊情况，可随时直接向安 监科室或值班领导报告。三、群监员的工作制度1、上岗以查 “三违 ”、查事故隐患、查不安全因素、为主。对 查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇 报。2、在工作中出现 “三违 ”，一经查出立即撤换，并在本单位进 行通报。四、群监员汇报制度I、下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，投到指定的信箱，工会部门由

4、专人把情况整理及时上报2、汇报必须做到两清： 一是把违章人姓名、 单位、时间、地点、 性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理 与否、向谁报告填写清。3、上岗后若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应 立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并当场处理解决。五、群监员奖惩制度1、为切实加强对群监员的管理，真正发挥矿群监网络在安全 生产管理中的作用，特制定奖惩制度：（1）矿对群监员每月所提供的安全信息进行汇总、考核。并 对提供安全信息的群监员进行奖励，奖励标准为：群监员每月提供安 全信息 5条以上者，给予 50元奖励；提供安全信息 5 条以下者，按每 条 5 元给予奖励；不提供安全信息者，不能享受群监员奖励。（2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责情况进行评 价，对作用发挥不好的群监员，按情节轻重进行批评教育、调换人员 等处理。（3）对群监员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公 办事，除按规定给