保育员考核细则

1、精选 欢迎下载 保育员考核细则 一、 考核宗旨： 为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教 师保教保育工作的积极性，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据， 把 幼儿园引向科学化、民主化、规范化的管理轨道，特制订本细则。 二、 考核对象：全体保育教师 三、 考核方法：考核内容分职业道德、消毒卫生、安全、出勤 ，基 本考核奖金为每月 200200 兀，按以下考核细则扣完为止。所有保育教 师的考核由各园具体负责，月末将详细情况上报。 四、 考核细则： （一）职业道德（2020 分） 1 1、 严格遵守园内的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活 动，包括政治、业务理论学习、公益活动，无故

2、不参加有一次扣 2 2 分。 2 2、按时上交各种材料，如各种消毒记录、保育笔记、学习笔记 等，不按时上交扣 2 2 分，内容不全扣 2 2 分，不上交扣 3 3 分。 3 3、语言文明、举止文雅、衣着整洁、为人师表、热爱幼儿、尊 重家长，不体罚或变相体罚幼儿，造成影响者视情节扣除当月考核分 值。 4 4、 坚守岗位，认真钻研业务知识，不窜班、不传播本单位绯闻、 搬弄是非、工作期间聚众聊天、干私活，不请示无故离岗，有一次扣 5 5 分。 精选 欢迎下载 5 5、 工作态度端正，主动向他人问好，与同事友好相处，注意文 明礼貌用语，严于律己，维护单位形象，否则，有一次扣当月考核 3 3 分，造成影

3、响扣除当月全部考核分。 6 6、 禁止吃幼儿饭菜、加点，未经允许发现一次扣当月考核分 50%50%。 7 7、 被家长投诉，不虚心听取领导意见，训斥、指责、刁难家长， 造成幼儿转园的，视情况扣除当月考核全部分值。 &上课或户外活动期间接打电话，网上闲聊、窜岗或干与工作 无关的事，每发现一次分别扣 3 3 分。 9 9、 不得越级上访，有一次扣除当月考核分值的 50%50%，造成影响 的扣除当月全部分值。 1010、 对拉帮结派、消极怠工、散布消极观点而影响他人工作积极 性的，先对其进行教育并扣除当月考核 50%50%，经教育不改者，将进 行待岗处理。 1111、 不得擅自将公用物品带回

4、家或自己享用， 每发现一次扣除当 月考核全部分值并照价赔偿。 1212、 服从领导的分配， 认真做好园内安排的各项工作。 如不服从 或不配合，有一次扣 5050 元，造成影响者，视情节轻重扣除当月全部 考核，并进行批评教育。 （二）消毒卫生（8080 分） 1 1、保证活动室、寝室、玻璃窗及室内卫生区整洁，每天检查， 精选 欢迎下载 发现脏乱一次扣 2 2 分。 2 2、 室内卫生有死角，地面有痰迹、果皮、纸屑等，垃圾桶倾倒 时不及时、不丢弃在指定地点或杂物溢出或垃圾桶洗刷不干净，有异 味，每发现一次扣 3 3 分。 3 3、 被褥散乱、床单不整齐、或床上堆有杂物，每发现一次扣 3 3 分。

5、4 4、 幼儿的餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等摆放散乱，不干净、 不整齐，每发现一次扣 3 3 分。 5 5、 清扫用具摆放凌乱，不干净、不整齐，每发现一次扣 分。 6 6、 消毒柜不能合理使用，脏、舌 L,L,每次扣 3 3 分。 7 7、 幼儿的物品、衣物不能及时摆放整齐，衣帽间有杂物，脏、 乱，每发现一次扣 3 3 分。 8 8、 幼儿的手脸不干净、拖鼻涕、留长指甲、服饰不整洁等每发 现一次扣 3 3 分。 9 9、 按时对活动室、寝室进行空气消毒和紫外线消毒，空气消毒 未执行者一次扣 3 3 分，紫外线消毒未执行者一次扣 3 3 分。 1010、 卫生间内清洁通风，地面无积水，水池、便池

6、及时冲洗，做 到无尿碱无异味，不合格者一次扣 3 3 分。 1111、 幼儿的水杯、毛巾、打饭桶、餐具、餐桌每天清洗消毒，毛 巾、玩具、椅子每周清洗消毒一次，未执行者一次扣 3 3 分。 1212、 夏季每日下班后灭蝇、蚊子一次，并在第二日幼儿来园前， 精选 欢迎下载 做到及时开窗通风，保证室内无异味。未执行者一次扣 3 3 分。 1313、 每月按时清洗、晾晒幼儿被褥 1 1 2 2 次，确保幼儿睡具整洁、 无异味，未执行者一次扣 3 3 分。 1414、 餐前提醒幼儿洗手，按要求消毒餐桌、清洁桌面，餐后用洗 洁精及清水擦洗桌面，做到无油腻，未执行者一次扣 3 3 分。 1515、 为幼儿提

7、供不烫嘴不烫手的饭、菜、汤，不能提供汤泡饭， 未执行者一次扣 3 3 分。 1616、 不能耐心的培养幼儿正确使用餐具， 督促幼儿尽快进食，每 发现一次扣 3 3 分。 1717、 保证幼儿的进食量，教育幼儿不挑食，培养幼儿养成良好的 文明就餐习惯，做到桌面地面整洁，未执行者一次扣 3 3 分。 1818、 幼儿起床时指导幼儿穿好衣服、鞋帽，小班、中班保育员要 帮助幼儿穿衣服、鞋帽，检查幼儿的穿着是否整齐，未执行者一次扣 3 3 分。 1919、 做好幼儿起床的整理洁清工作，保持寝室整洁、通风、无异 味。未执行者一次扣 3 3 分。 2020、 根据季节为幼儿提供适宜的饮水， 保证幼儿的饮水量

8、，不喝 隔夜开水，未执行者一次扣 3 3 分。 2121、 及时提醒处理幼儿大小便，照顾幼儿入厕，指导幼儿便后洗 手，保证幼儿着装整洁，未执行者发现一次扣 3 3 分。 2222、 不能按时领餐发点或谎报班级出勤人数，每发现一次扣 3 3 精选 欢迎下载 分。 2323、 幼儿的用勺、碗、毛巾口杯等用具，每丢失一件扣 3 3 分, 并照价赔偿。 2424、 午睡时，不能睡岗，并及时调整幼儿睡姿，要求幼儿脱衣服、 鞋子摆放整齐，如发现一次扣 3 3 分。 2525、 做好喂药登记让家长及时签字， 按时按量给幼儿喂药， 如发 现一次扣 3 3 分。 2626、 睡前给幼儿听轻音乐、讲故事，为幼儿创

9、造一个良好的午睡 环境，未执行者一次扣 3 3 分。 （三）班级协调、安全（80 80 分） 1 1、 积极配合老师开展好各项工作，不积极参与者，一次扣 8 8 分。 2 2、 保育员不能配合教师做好幼儿晨检，及组织幼儿进行晨间阅 读和晨练，接待家长不热情，扣 8 8 分。 3 3、 配合班里教师组织室内、 外教育教学活动， 保育员配合不到 位，一次扣 8 8 分， 正常上下班除外， 如发生事故的， 由本班老师承 担全部责任。 4 4、 中午值班前，和班级老师共同配合做好检查幼儿将危险物品 带入寝室， 值班时照顾好幼儿午睡， 做到不睡觉不干私活， 不串岗聊 天或外出，否则一次扣 8 8 分。

10、5 5、 班级老师共同配合做好幼儿交接工作， 以防幼儿走失事件的 发生。如有一次，一票否决，扣除当月全部考核分。 6 6、 配合老师做好家长工作，及时向家长反馈幼儿的异常情况。 未执行者一次扣 8 8 分。 精选 欢迎下载 7 7、 及时向家长反馈幼儿在园的饮食、午睡等情况，未执行者一 次扣 8 8 分。 8 8、 班内所有物品由班内三位教师负责， 按规定摆放整齐、干净, 发现脏乱、丢失由三位教师一同按原价赔偿并扣 8 8 分。 9 9、 妥善保管好班级物品、洗洁用品，放到橱柜，若有安全隐患 一次扣 8 8 分。引起不良安全事故则酌情处理。 1010、 保证各班电灯、水龙头、室内电灯、电视、消

11、毒柜等电器的 用电安全，无需使用时未及时关闭，本班三位教师均扣 8 8 分。 1111、 下班后未关好门窗本班教师负责，每发现一次扣 8 8 分。 （四）出勤（2020 分） 1 1、 按时上下班，不迟到、不早退、坚守岗位，一月中有一次迟 到、早退扣 分，累计三次迟到、早退按一天事假，扣除当月津贴 工资的平均值。 2 2、 旷工一天扣 3 3 天本人当月工资的平均值。（以此类推） 3 3、 事假 1 1 天扣本人当月津贴工资的平均值。. .病假学期累计 1 1 3 3 天每天扣 1010 元，4 4 - 7 7 天每天扣 1515 元，8 8 - 1515 天以内每天 扣 2020 元，161

12、6 天以上扣除当月津贴工资的 50%50%，并有医院证明， 否则，按事假对待，住院期间不扣钱，但要有医院证明及结账单 ， 重大疾病按相关政策执行。 4 4、 护理假包括独生子女、丈夫或本人父母，每学期享受 3 3 天， 超过时间按事假处理，并有医生证明、出院证明，结账单的复印件。 精选 欢迎下载 5 5、 教职工探亲假执行国家政策规定，但必须按排在假期，特殊 情况另作处理 6 6、 婚假：本人结婚 7 7 天假，直系亲属（兄弟、姐妹、包括爱人 家的）1 1 天假。丧假：直系亲属（父母、公婆、兄弟、姐妹、爷爷、 奶奶、姥姥、老爷）三天假，旁系亲属（爸爸妈妈的直系亲属）丧假 1 1 天。产假：执行国家政策规定，小产假按相关规定执行，只享受一 次，其余按病假计算，但必须经教育局审批，以上假期超过 5 5 天均不 享受当月考核分。 7 7、 本人取得各种证件的考试时间不算事假，但均不享受月考勤 分。 8 8、 严格执行先请假后休息、和销假制度，临时有事请假超 2 2 小 时，按半天事假对待，一月累计有 3 3 次请假超 2 2 小时，按一天事假对 待。（开家长会除外）以上请任何假先履行手续，后休息，否则按旷 工对待，特殊情况另作处理。 9 9、 一月当中请假超过 5 5 天