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文档简介
1、国家开放大学试题国家开放大学电大劳动与社会保障法机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分:100答题时间:90分钟客观题一、单选题共20题,共40分1. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度,其年龄的规定是oA 75周岁以上B 80周岁以上C 85周岁以上D 90周岁以上2. 属于特殊情况下的工资有。A高温补贴B科研津贴C婚、丧假工资D奖金3. 关于职工参与民主管理的表述中,正确的是。A职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调B职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C职工参与民主管理,其职工是以股东的身份参与管理D职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切
2、联系的内部企业事务4. 根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过。A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月5. 根据国家的有关规定,特别重大事故从死亡人数上看是指。A 3人以下死亡的B 3人以上10人以下死亡的C 10人以上30人以下死亡的6. 自然灾害救助工作实行。A国务院直接领导负责制B省市直接领导负责制C各级人民政府行政领导负责制D受灾当地基层政府领导负责制7. 由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安 全的危险情况时,劳动者享有。A知情权B拒绝权C监督权D停止作业和紧急撤离权8. 劳动法作为一个独立的法律部门,
3、是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从 。A传统民法中独立出来的B传统经济法中独立出来的C传统行政法中独立出来的D传统社会保障法中独立出来的9. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制; 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起oA 3个月内提出B 6个月内提出C 1年内提出D 2年内提出10. 劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存。A 1年B 2年C 3年D 5年11. 从社会法的角度来看,社会优抚法属于oA社会保障法范畴B经济法范畴C民法范畴D社会法范畴12. 根据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一
4、的,应当认定为工伤。A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的B在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的C在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D患职业病的13. 我国就业促进法规定的就业方针是oA独立实行劳动者自主择业的方针B独立实行市场调节就业的方针C独立实行政府促进就业的方针D劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针14. 社会保险法规定oA职工可以参加生育保险B职工应当参加生育保险C职工必须参加生育保险D职工不必参加生育保险15. 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务为适应客户要求而进行调整,致使该厂 与李某等6名工人签订的劳动合
5、同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商,仍不能就变更劳动合 同内容达成协议,此种情况下,该厂。A可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等人,或者额外支付1个月工资B继续与李某等人协商C在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同D不得解除劳动合同16. 下列主体中,不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是oA在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织17. 在劳动争议团体争议中,工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的oA对部分职工具有法律效力B对全体职工具有法律效力C对工会会员具有法律效力D对特
6、定人员具有法律效力18. 退出现役的残疾军人,其残疾抚恤金的发放部门是oA县级人民政府民政部门B市级人民政府民政部门C省级人民政府民政部门D国务院民政部19. 订立集体合同oA可以采取口头形式B可以采取书而形式C应当采取书而形式D必须书而形式和口头形式同时使用20. 我国女职工劳动保护特别规定规定,女职工因生育而享受的产假不少于。A 60天B 98天C 120 天D 150 天二、多选题共20题,共40分1. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准,可以将社会保障关系分为。A社会保障管理关系B社会保障基金给付关系C社会保障基金运营关系D社会保险关系
7、2. 社会福利的保障范围具有oA特定性B针对性C全民性D普遍性3. 下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有oA劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构4. 在我国,公共福利包括oA生活环境方面的福利B教育方面的福利C卫生方面的福利D生活服务方而的福利5. 为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有oA科研津贴B优秀运动员补贴C体育津贴D夜班津贴6. 下列企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。A矿山企业B重型
8、机械厂C建筑施工企业D烟花爆竹制造企业7. 下列社会救助对象属于根据造成贫困的原因进行分类的是0A患难者B无依无靠有没有生活来源的社会成员C有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员D因突发事件造成生活一时拮据的公民8. 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的。A劳动保障行政部门B其他有关行政部门C工会组织D其他群众性组织以及个人9. 在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有0A和解B调解C仲裁D诉讼10. 我国工会组织的法律地位表现在。A合法性B B独立性C代表性D具有法人资格11. 劳动法律关系的要素包括oA劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系对象D劳动法律
9、关系内容12. 下列各项中属于劳动就业特征的有。A劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B劳动就业必须是出自公民的自愿C劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入13. 下列选项中属于社会保险法律关系客体的是oA保险公司支付的保险金B劳动者缴纳的养老保险费C保监会监督保险公司的行为D劳动就业服务机构的就业服务项目14. 社会优抚的内容具有综合性,其中属于社会福利范畴的是。A通信方而的邮资免费B军人的伤残抚恤C交通方而的优先购票D社区对军人家属生活的照顾15. 下列选项中属于劳动合同必备条款的有oA劳动合同期限B
10、工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项16. 根据未成年工特殊保护规定的规定,在下列情况下,用人单位应当对未成年工定期进行健康 检查oA安排工作岗位之前B工作满一年C工作满两年D年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年17. 我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议oA由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖D由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖18. 我国养老保险的组成是。A社会捐助养老保险B基木养老保险C企业补充养老保险D个人储蓄性养老保险19. 下列各项义务中属于劳动派遣法律关系中用工
11、单位义务的是。A告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬B对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训C连续用工的,实行正常的工资调整机制D不得向被派遣劳动者收取费用并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位20. 我国目前职业培训的种类主要有。A学校教育和培训B职业培训机构的培训C劳动预备制度培训D学徒培训主观题三、案例分析共1题,共20分孙某于2006年1月到某矿做合同工,某矿与其在合同中约定,孙某的试用期为1年,在合同期间每 周工作7天共70小时,中午吃饭时间10分钟,雇佣期间超时工作加班费包括在内的月工资为包干工资, 总额为3700元。试分析:某矿与孙某签订的劳动合同有哪些内容不符合法律规定?
12、试题分值:20分答:首先,试用期的约定不符合劳动合同法的规定。3分我国劳动合同法第19条规定: "劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过6个月。3分某矿与孙某约定的试用期为1年,超出了法律规定的 "不得超过6个月的最高限。1分其次, 工作时间不合法。3分根据法律规定,我国实行 "每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时 制度,并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3分在本案中,某矿将工作时间由法定每日8小时延
13、长到10小时;同时,某矿还违反了劳动法中关 于工作日内的休息时间和工作日之间的休息时间的规定,剥夺了劳动者依法应享有的休息权。某矿与孙某 关于劳动时间的约定是违法的。3分最后, "包干工资不合法。3分本案中,某矿采取将加班工资约定在内的方式 "包干劳动者工资,即正常工作时间与加班加点工作 时间混合 "包干计酬。这样形成的工资,实质上是某矿违反工时制度和剥夺劳动者休息权利的违法行为 在工资计算上的反映,是不合法的。根据劳动法规定,劳动者加班加点的,须享有法定的加班加点工资。1分题库二试卷总分:100答题时间:90分钟客观题一、单选题共20题,共40分1. 在我国,未
14、成年工是指。A年满12周岁未满14周岁的劳动者B年满14周岁未满16周岁的劳动者C年满16周岁未满18周岁的劳动者D年满18周岁的劳动者2. 目前,我国基本医疗保险费。A由国家财政拨款缴纳B全部由用人单位缴纳C全部由劳动者个人缴纳D由用人单位和职工共同缴纳3. 2006年修改的义务教育法规定,应当入学接受义务教育的儿童年龄是。A 6周岁B 6周岁半C 7周岁D 8周岁4. 从教育目的的角度来看,普通教育与职业教育相比,其特点是。A针对性B基础性C专业性D实践性5. 从事同类业务的竞业限制期限,不得超过oA 1年B 2年C 3年D 5年6. 一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根
15、据本单位的实际情况自主决定,通 常劳动者在连续工作小时后应当安排一次休息。A 2小时B 4小时C 6小时D 8小时7. 企业不定时工作时间适用于。A电工B会计C教师D高级管理人员8. 以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是。A国家财政补贴B社会捐赠C用人单位缴纳的保险费D劳动者缴纳的保险费9. 对于流浪人员乞讨的,救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过A 5天B 10天C 15天D 20天10. 劳动争议仲裁委员会负责管辖oA上级委员会指定受理的劳动争议B前来申诉的所有的劳动争议C木区域内发生的劳动争议D经当事人协议前来申诉的劳动争议11. 劳动法基本原则的法律渊源是。A
16、宪法B行政法规C地方性法规D部门规章12. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有。A希望工程捐款B工会会费C养老保险费D救灾捐款13. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是。A社会保障管理关系B社会保障基金筹集关系C社会保障监督关系D社会保险关系14. 职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表oA三分之一人数通过B五分之一人数通过C过半数通过D部分人数通过15. 下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是oA患难者B无依无靠有没有生活来源的社会成员C有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员D因突
17、发事件造成生活一时拮据的公民16. 下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是oA劳动法基本原则的法律渊源是宪法B劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同17. 根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行的方针。A集中就业B分散就业C集中就业与分散就业相结合D国家安排就业18. 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准oA每1年至少调整1次B每1年至少调整2次C每2年至少调整1次D每3年至少调整1次19. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件。
18、A可以低于集体合同的规定B不能低于集体合同的规定C由劳动行政部门规定D由当事人自由约定20. 违反劳动保障法律的行为发生在的投诉,劳动保障行政部门应当依法受理并立案。A 2年内B 3年内C 4年内二、多选题共20题,共40分1. 用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员oA与木单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B与本单位订立固定期限劳动合同的C与本单位订立无固定期限劳动合同的D家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的2. 劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有oA监督主体具有分散性B监督主体具有广泛性C监督方式兼具特定性D监督方式兼具不特定性3. 针对劳动违
19、法行为的监察程序主要有oA立案B调查C处理D回访4. 根据国务院安全生产许可证条例的规定,我国实行安全生产许可制度的企业有oA矿山企业、建筑施工企业B民用爆破器材生产企业C危险化学品生产企业D烟花爆竹生产企业5. 对农村困难群众的救助工作要坚持的原则是0A政府救济B社会互助C子女赡养D稳定土地政策6. 以下关于职工加班时间的说法中,正确的有0A用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一般每日不超过2小时B因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间何日不得超过3小时C劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商7. 根据就业促
20、进法的规定,我国实行劳动就业的方针是0A劳动者自主择业B市场调节就业C政府促进就业D政府统一安排就业8. 女职工劳动保护特别规定规定,用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞 退、与其解除劳动合同或者聘用合同。A怀孕期间B生育期间C哺乳期间D因生理原因长时间请病假9. 根据集体合同签订的程序不同,可划分为oA 一揽子合同B专门合同C自由合同D强制合同10. 奖金按照直接增加社会财富为标准可以分为oA超产奖B安全生产奖C质量奖D节约奖11. 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为oA短期劳动合同B固定期限劳动合同C无固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同12. 我国当前
21、的法定职业福利包括。A为职工办理补充保险B社会保险制度C年休假制度D探亲假制度13. 下列选项中,应当参加工伤保险的人有。A某人民法院法官B某律师事务所律师C某大学教师D某股份有限公司正式职工14. 在我国,实物配租的廉租住房的来源主要包括oA政府新建的新房B收购的住房C腾退的公有住房D社会捐赠的住房15. 根据就业促进法的规定,就业援助制度的主要内容包括oA政府投资开发公益性岗位B就业援助服务C特别扶助残疾人就业D资源开采型城市和独立工矿区的就业援助16. 国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是oA国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务B国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务C国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考D国际建议书需批准,并作为制定法律的参考17. 根据我国法律规定,对遭遇下列社会风险的社会成员或
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