下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业技能大赛焊工赛项技能试卷姓名 单位:1.板状仰用G僻条电弧熠MAW)(时间:60分钟材质:Q235焊条型号:E5015;牌号:CHE507;规格:小3.2mm(1)选手在组对前应检查试件的技术条件是否符合要求。试件已由赛务组提前检查好, 一般不准调换,若有异议,由裁判长决定是否调换 。(2)点固焊应采用与正式焊接相同的焊接方法和焊接材料。(3)所有试件应点固在正面坡口内:板状试件点固在试件两端,点周长度020mm管状试件小60X5点固为一段,长度0 10mm(4)试件固定高度不得高于1.2m (以试件中心线为准)(5)试件在施焊过程中(包括焊缝层间清理)均应在焊接支架上进行,不得再变换位
2、置和方向,如遇清理焊缝使试件移位,应在监考人员监督下恢复原位,试件未焊完不准取下(不包括最后表面清理),不得在试件上作任何标记,否则,该单项按 0分处理。bpLSBS: 12ma : 32 2B: 250 mmL : 300mmb、p自定 反变形量自定职业技能大赛焊工赛项技能试卷2.管状(长250mm)水平固定爆G (手工车极瀛弧GTAW(时间:60分钟)材质:20焊丝型号:ER50-6;牌号:CHG-56规格:小2.0mm(1)选手在组对前应检查试件的技术条件是否符合要求。试件已由赛务组提前检查好,一般不准调换,若有异议,由裁判长决定是否调换。(2)点固焊应采用与正式焊接相同的焊接方法和焊接
3、材料。(3)所有试件应点固在正面坡口内:板状试件点固在试件两端,点周长度020mm管状试件小60X5点固为一段,长度0 10mm(4)试件固定高度不得高于1.2m (以试件中心线为准)(5)试件在施焊过程中(包括焊缝层间清理)均应在焊接支架上进行,不得再变换位置和方向,如遇清理焊缝使试件移位,应在监考人员监督下恢复原位,试件未焊完不准取下(不包括最后表面清理),不得在试件上作任何标记,否则,该单项按 0分处理(6)管状试件点固处不许放在仰焊(5点钟7点钟)位置D:(|)60mmS:5 mma : 32 2 b、p自定职业技能大赛焊工赛项焊工焊件外观评分表(一)姓名:单位:检查项目评判标准 及得
4、分评判等级测评 数据实得 分数备注IIIIIIIV焊缝余高尺寸标准02>23>34<0, > 4得分标准4分3分2分0分焊缝 高度差尺寸标准<1> 12>23>3得分标准6分4分2分0分焊缝宽度尺寸标准182117221623<16, > 23得分标准4分2分1分0分焊缝 宽度差尺寸标准<1.5>1.52>23>3得分标准6分4分2分0分咬边尺寸标准无咬边深度w 0.5深度0.5得分标准10分每2mmf口 1分0分止面成型标准优良中差得分标准6分4分2分0分背面成型标准优良中差得分标准4分2分1分0分背面凹尺寸
5、标准00.5> 0.5 1>12>2得分标准3分2分1分0分背面凸尺寸标准0-0.5>0.5 T>1-2>2得分标准3分2分1分0分角变形尺寸标准0T>1-2>2-3>3得分标准4分3分1分0分焊缝外观(正、背)成型评判标准优良中差成形美观,焊缝均匀、细密, 高低宽窄一致成形较好,焊缝均匀、平整成形尚可, 焊缝平直焊缝弯曲,高低、宽窄明显注:表面有裂纹.、夹渣、气孔、未熔合等缺陷或出现焊件修补、未完成,该项作0分处理;项目:焊条电弧焊板状仰焊( 4G) 8 =12mm 试件明码:()本项得分: 外观评判组长:记录员:评判员:时间:职业技能大
6、赛焊工赛项焊工焊件外观评分表(二)检查项目评判标准 及得分评判等级测评 数据实得 分数备注IIIIIIIV焊缝余高尺寸标准00.5>0.51>12<0, >3得分标准4分3分2分0分焊缝 余局专尺寸标准<1>12>23>3得分标准6分4分2分0分焊缝宽度尺寸标准78>8-10<7, >10/得分标准4分2分0分/焊缝 宽度差尺寸标准<1> 12>23>3得分标准6分4分2分0分咬边尺寸标准无咬边深度w 0.5每2mm扣1分深度0.50分得分标准10分止面成型标准优良中差得分标准6分4分2分0分背面成型尺寸标准通球球直径=32X85%=27.2mm 合格10分不合格0分得分标准背面凹尺寸标准得分标准背面凸尺寸标准得分标准角变形尺寸标准00 0.50.5 1> 1得分标准4分3分1分0分焊缝外观(正、背)成型评判标准优息中差成形美观,焊缝均匀、细密, 高低宽窄一致成形较好,焊缝均匀、平整成形尚可, 焊缝平直焊缝弯曲, 高低、宽窄明显注:表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理高级职称考试试题及答案
- 2025年社会工作者《社会工作综合能力》真题及答案
- 2025年口腔种植修复技术人员模拟试卷(种植体植入与修复流程)高级版
- 2025年高级育婴师理论考试笔试试题含答案
- 河北广电笔试题目及答案
- 2025年高等教育心理学考试(重点)题库(附答案)
- 2025年高处安装、维护、拆除证模拟考试题库及答案
- 2025年高层建筑试题加答案
- 2025年注册计量师考试押题卷与答案解析
- 国税局考试试题及答案
- M-全员设备管理与维护课件
- 电视节目策划学胡智峰
- 机械基础笔记
- 基本安全授权培训试题题库
- DB44∕T 2031-2017 行业协会商会服务规范
- 部编版2022-2023学年北京市海淀区二年级下册语文期末调研试卷
- (完整PPT)拼音输入法教案课件
- 当代世界经济与政治第六版思考题答案
- 贾平凹生平、创作(课堂PPT)
- 诸葛亮称骨算法
- 新世纪大学英语综合教程4unit3-第二版
评论
0/150
提交评论