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文档简介

1、为什么我经常不能够很好的思考自己的问题,不善于思考,不勤奋思考自己身上有一种思维的惰性.表现在学习,生活工作,活动交际等方面一.自己不会发现问题,一直等到别人告诉自己,或者问题出现很久才发现。问题就是跟希望和标准之间的差异二.发现问题以后不去解决,不会思考为什么会出现这个问题,【是那里有问题?什么时候就有这个问题了,为什么有这个问题.为什么自己有这个问题,而别人没有(思考)】,不会把问题的原因找出来,找出的原因又没有思考那些是问题的实质所在,那些是主要原因,那些是次要原因。没有归纳三.找出原因后又没有多少实际的行动去解决,唉.既不是自己想办法解决,也不会从别人那里学习一些技巧来1 交谈中,比较

2、少考虑措辞,使用的语句可能产生的歧义,有时候重复相同的观点,讲大家都知道的观点,给人乏味,肤浅的感觉,有时候又说起来滔滔不绝 “,或者说话的语速度太快,和异性,上司交谈时音量较低,给人不够自信或者害羞的感觉,或者底气不足,有时候又把简单的问题“复杂化 ”说了一大堆大道理,交际需要幽默2 交往中,体态语言不怎么准确表达。尤其和异性交谈的时候,目光不够稳定,或者目光闪烁,给人有所企图的错觉.3 没有决断力做事的时候,似乎不够自信,太在乎成败,不是自己的原因,而是担心失败以后被人认为自己“没能力,又点太在乎别人的看法,一定要在有100的把握彩做,有时候即使有把握,也犹豫不决,表现为没有决断力蛮干很多

3、时候,做事又缺乏整体的规划,即总体目标的实施部署。做事一味地蛮干,缺乏一种换位思考的能力,这一项工作可以做得更好吗?除了这一种海有没有其他的途径?失败了,败在什么地方,有什么教训,成功了,又好在那里,有什么地方可以发扬的。很多时候懒惰于去尝试,评估,总结,也就是说,在学习生活中没有或者很少提高4 懒惰比较懒惰于和别人的比较,和自己的过去比较。不和别人比较,就不知道自己的不足,不和自己的过去比较,就不知道自己有没有进步5 有很多不成熟的想法和表现:喜欢空想,幻想,而没有什么实际的行动去落实自己的构想。应该思考让自己成熟起来培养勤奋思考的习惯1 在交际,说话,做事时常思考2 在手机,电脑的屏幕,床

4、上使用勤奋思考的警句提醒自己3 每一天晚上睡前10-15 分钟想想今天做了什么,那些是有意义的,那些是要改进的那些是没有意义的。4 每一周都看此文章一遍一个人如果没有思想,是不会有那种结果的,不可能的。5 避免看看激动,想想兴奋,最后没有行动,要落实为行动和思想意识,必须执行6 近年流行的一句话是这么说的:光是思考,不会找到新的行动方式:要行动,才能找到新的思考方式。要藉行动找到新的思考方式,附:5.真诚的握手。握手是否显得真诚在于握手的轻重。握得太重,可能是想表示热忱或有所求。握得太轻,会显得有些轻视对方,或者自己是有严重的自卑。恰到好处的握手,是大方地把右手伸出去,手掌和手指全面地接触对方的手。除了真诚待人,他们在工作中的善于展现自己还表现在几个方面:1 . 耐心倾听即使对方说的是他们不感兴趣的、甚至非常讨厌的东西,他们还是会面带微笑耐心地倾听。不是很多人都有这样的耐心的。他们懂得尊重别人,懂得基本的礼貌涵养。2 .不断充实每个人的知识都是有限的,还有很多人都是从学校毕业后就工作的,在工作上缺少工作经验。他们会看到自己的不足,会不断地更新自己;充实自己的能量,时刻为自己充电。3 .闲话少说很多时候,有人为了体现一下自己,会说

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