NPI工程师岗位说明书

1、文件名称NPI 工程师岗位说明书第 1 页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门文件变更/ 修订履历表修订版本修订内容修订日期修订人文件审批制订审核会签工程 ENG销售 SAL品质 QA市场 MKT生产 PRD研发 RD采购 PUR财务 FIN物控 PMC人事 HR仓库 WH行政 AD批准签字日期分发部门销售 SAL 市场 MKT 研发 RD工程 ENG品质 QA 生产 PRD采购 PUR 物控 PMC 仓库 WH财务 FIN人事 HR 行政 AD文件名称NPI 工程师岗位说明书第 2 页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门一、基本资料职位名称NP

2、I 工程师所属部门名称生产部职系NPI职等职位编号直接上级生产主管直接下级及人数研发部人员0 人本部门最佳编制人员数6 人本部门实际在职人员数1 人本职位最佳编制人员数1 人本职位实际在职人员数0 人二、岗位概述负责新物料的承认，对导入物料确认，小批量试产跟进，小批量试产过程问题点分析 追踪改善，测试验证新物料可行后签出承认中心任务： 主要负责对新部品、新供应商进行认证，控制设计选型过程中的所选部品品质下阶段的工作目标： 开发新的部品资源，提升品质、降低价格、缩短货期三、工作协作联系对内经常需要协调的部门采购、品质、工程、生产对外经常需要协调的机构厂商、方案商四、职位关系可直接升迁的职位可互相

3、转换的职位电子助理工程师可升迁至此的职位文件名称NPI 工程师岗位说明书第 3 页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门五、本部门组织结构及人员编制图六、工作职责及考核标准1 、岗位职责：1 、协助项目工程师进行新产品更换的资料确认2、填写部品认可书，确认相应部品的参数和性能3 、根据新部品的测试与试产情况4 . 编写并维护部品的技术规格书及部品来料检验规范5 协助品质部/ 采购部与供应商联系部品认可事宜6 负责完成上级经理及主管交办的其它工作2、绩效考核文件名称NPI 工程师岗位说明书第 4页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门考评分关键绩效职责

4、（最多不超过6 项）关键考核标准45 分研发技术类1、 、 相 关技术资料制作移交及时10 分2、 产 品测试试验实施10 分3、 新 产品的制造效率和质量10 分4、 小 批量试产跟进5 分5、 发 现和解决新产品的制造及技术问题5 分6、 新 部品导入总结5 分25 分职业能力类1、 、 分 析问题准确，全面5 分2、 责 任心强，勇于承担责任5 分3、 有 问题及时向上级汇报，听从上级指导5 分4、 对 问题处理果断决策，正确率高5 分5、 配 合沟通协调好对各部门与本部门的工作，确保开发过程顺利进行5 分重要性其他日常工作绩效职责辅助考核标准20 分职业素养类1. 工作认真负责，积极进

5、取5 分2. 兢兢业业工作，为公司利益着想5 分3. 判断事物，客观公正5 分4. 遵守公司规章制度5 分10分学习发展类1、专业技术知识提升，充实自我5 分2、接受新知识能力，并学以致用5 分七、工作权限文件名称NPI 工程师岗位说明书第 5 页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门有对测试验证物料方面的建议权 有对供应商选择或淘汰的建议权 有对新物料导入可行性建议权 部品导入流程建议权八、任职资格要求要素细分因素限定具体内容知识教育水平大专以上学历、电子通信、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业等相关专业经验5 年以上相关工作经验专业 知识熟悉各类元件性能及设计，熟

6、悉常用电子产品开发工具，有产品工作（硬件开发、测试、NPI）或产品制造领域相关工作经验技能 技巧掌握MS办公软件的使用方法，熟练使用计算机有较好的沟通能力，灵活应变，学习能力强培训经历各类元件性能，常用电子产品开发工具等方面培训解决问题的能力分析 能力较好的分析能力，对问题能分析到位协调 能力对内协调周边的关系，保证工作顺利进行 对外协调与方案公司，与厂商的关系，保证工作顺利进行指导 能力能对专业作出相应指导沟通表 达能力主动和上级沟通，及时反馈信息和问题，具备良好的口头和书面表达能力决策能力人际 关系人际关系广泛，紧密配合内外人员的工作管理方面能管理好自身工作，不延误工作文件名称NPI 工程

7、师岗位说明书第 6 页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门财务方面有一定的成本意识基本素质具备良好的沟通能力、工作计划能力个性特征为人正直，勤奋积极、有上进心、责任心强 有较好的心理承受能力，吃苦耐劳良好的职业道德，有团队合作精神 较强的沟通协调能力，学习能力体能 要求身体健康，可以适应出差其他 要求刚毕业学生胜任该职位的时限从事与之相关的岗位或低一级 的岗位完全胜任该职位的时限3-5年半年 -1 年九、培训上岗前应接受的培训内容上岗后应继续教育培训的内容1 、 公司历史及现状2 、 公司的组织架构及工作流程（岗位说明书）3 、 公司产品知识介绍4 、 公司的规章制度5 、员工守则1. 研发的主要职能和职责2. 电子开发设计原理3. 电路图设计十、工作条件工作时间一般工作时间依据工作需求加班情况依据工作需求工作场所办公室或生产线工作环境工作环境较舒适工具设备电脑等一般办公设备（电话、打印机、复印机、网络设备），仪器工具意上 见级直接上级确认符合事实后，签名：日期：文件名称NPI 工程师岗位说明书第 7 页；共6页文件编号制定日期2017-05-25版本00制定部门（如不符合，请在