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文档简介

1、呼和浩特职业学院剩余住房分房方案(管理及其它岗)为了改善教职工生活,解决家属区库存房屋常年闲置资源浪费问 题,经呼和浩特职业学院党委会研究决定,将学院东校区家属区剩余 的35户住宅进行一次性分配。本着有利于团结、有利于公平、有利 于工作,向教师倾斜、向科研倾斜的原则统筹考虑,专技岗给予21 户房源,管理及其它岗给予24户房源。现将具体分房方案公布如下:一、组织机构领导小组组长:赵全兵 副组长:曹红、贾润、易晶、韩轶、 张瑞斌。常务副组长:韩轶。职责:具体负责领导组织学院东校区剩余住 房分配事宜。成员:高升勇、冀文军、蔡义增、崔屹、吴宏、索英镌、李耀炜。领导小组设立办公室。办公室主任:韩轶。副主

2、任:高升勇、崔屹、吴宏、索英镌、李耀炜(常务副主任)、 逮广平。办公地点:综合楼212室,电话:4122223。二、分配原则1、本次分房只针对学院在岗人员。2、学院家属区住房属于学院资产,本次分房分配的是居住权。未经学院同意,不得转让。如有转让,一经查实,立即收回住房。3、本次分屋按分数高低依次选房(分高者先选),如果分数相同, 年龄长者先选房;如果年龄也相同,职务高者先选房。4、在学院东西两校区参加过分房的教职工(无论其所分房屋目 前是否自己居住或拥有)不再享有木次分房的权利。5、选房完成后三天内,分得住房者到计划财务处缴纳房款,逾 期不缴房款者,按自动放分房资格处理。此房再重新分配。6、木

3、次分房按照专技岗和管理及其他岗两类分头选房。三、赋分细则赋分总分二基础分+附加分+荣誉及奖励分。即,以教职工岗位等分数为基础,加上附加分和荣誉及奖励分, 按顺序从高分到低分,进行选房。1、基础分:(1)管理岗:院级领导正职45分、院级领导副职38分、党委 委员32分、各部门、二级学院正职28分、各部门、二级学院副职 25分、正科级15分、副科级13分、主任科员12分、副主任科员10 分、科员以下8分。(2)工人技术系列:高级技师20分、技师15分、高级工以下 10分。(3)合同人员系列:5分。2、附加分(1)工龄每年计分。(2) 双职工加5分。(3) 博士学位加5分,硕士学位加2分。3、荣誉及

4、奖励分曾经获得专家称号、教学、科研成果奖获得者、专利获得者、教 学名师、教坛新秀、劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者以及 以上各项的优秀团队负责人,国家级每一项加3分,省级每一项加2 分。同一等级获奖仅计一次分,不累计计分,团队获奖加分仅针对第 一责任人。木项最高加6分。四、分数说明1、工龄均以参加工作的实足工龄计算,即从大学入学、部队入 伍时间计算,以组织人事处登记为准。2、教职工的职称以学院正式聘用时间为准。五、分房程序1、公布分房方案。2、公布房源。3、有分房资格的教职工提交分房中请。4、领导小组对申请分房的教职工审查资格并确定分房资格者名 单。5、组织人事处计算具有分房资格分房申请人的得分情况及提供 获奖得分情况。6、在学院校园网CRP上公布具有分房资格教职工的得分情况。7、按分房方案,以得分高低为顺序组织选房。公示选房结果。8、到计划财

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