创建市级文明单位工作总结

1、*疾病预防控制中心2011年创建市级文明单位工作总结2011年在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的 指导帮助下，我中心创建市级文明单位工作始终坚持以深入 学习贯彻科学发展观为统领，以培养一支思想过硬、作风优 良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强 素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效” 的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，积极 开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了中心三个文明建 设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形 象。一、以科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕疾控建设 这个中心，全力抓好文明单位创建工作创建市级文明单位工作是引导和

2、动员干部职工积极参 与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是 把“三个文明”建设有机结合，落实到疾控工作实践的有效途 径，是提高疾控队伍整体素质，增强单位凝聚力、向心力和 战斗力的重要手段。因此，中心党支部十分重视文明单位标 兵创建活动。（一）加强领导，完善机制，落实责任成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由中心主 任任领导小组组长，党支部书记、中心副主任任副组长；各 科室科长为领导小组成员。制定下发了*疾控中心创建市级文明单位的工作规划、*疾病预防控制中心 < 创建市级 文明单位实施方案 >（城疾控发201110号），明确了指导思 想、总体目标、建设内容和要求。对

3、照创建目标、标准和责 任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓 落实，党政工团齐抓共管的工作机制。（二）加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的总体认识，自觉投身到 创建活动中去，结合工作实际，以单位环境面貌的不断改善 和职工的满意度为标准，精心打造疾控人形象，营造了良好 的创建氛围。一是通过理论学习、 黑板报展等形式，提要求， 抓落实，召开了创建县级文明单位动员会，使干部职工对创 建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与， 全面受益”的创建局面。二是制订了 职工学习、培训管理办 法；同时制作了公民道德 20字宣传版面，使精神文明基础 设施得到了进

4、一步完善。三是对现办公楼周边环境进行综合 整治，绿化、美化了环境。二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职 工队伍打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队 伍，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人 为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生 活之中。（一）着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚 力和战斗力。中心领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实 践者。中心党支部十分重视自身能力建设，以创建学习型单 位为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子 的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终 坚持以科学发展观重要思想为指导，讲学

5、习、讲政治、讲正 气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科 学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中 制，增强党支部的凝聚力和向心力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定。 职工一致反映，中心班子是一个求真务实、开拓创新、勤政 高效、清正廉洁、团结奋进，值得干部职工的信赖和支持的 坚强领导集体。（二）着力打造一流的干部队伍中心党支部把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。1、加强理论武装。把当前的业务工作同县上开展的“创 先争优”、“六知”教育、“三好一满意”等活动相结合，大力开展干

6、部职工思想作风教育整顿。结合疾控工作实际，我中心给每 个职工发了卫生应急工作手册、实用传染病防治等学 习书籍13种共计521册，并先后组织读后感评比和业务知 识竞赛。要求各科室根据业务开展情况安排自学，要有学习 笔记、学习心得体会。并鼓励职工参加自学，凡报考国家承 认的高等教育学院，取得毕业证书的，按照学历等级给予一 定物质奖励。目前，中心在职职工大专以上占44%，中高级专业技术人员占27%，学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。2、进一步丰富职工业余文化生活。先后举办了“说今比 昔、饮水思源”演讲比赛、迎新春文艺晚会、职工礼仪知识培 训、长跑赛等活动。丰富多彩的职工业余文化生活，展现了 中心团结

7、一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为 疾控精神注入了新的内涵，推进了中心精神文明建设向纵深 发展。3、加强综合治理，创造优美工作环境。一是成立中心综合治理领导小组。中心领导和科室负责人签订了社会治 安综合治理工作目标管理责任书，明确了责任范围和工作目标。制定和完善了规章制度。二是改装改进了中心的防盗监控设备，中心连续 3年被评为平安单位。三是落实计划生 育目标责任制。开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各 项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。中心计划生育、 晚育、综合节育率保持 100%，晚婚率100%。四是中心实 行卫生评比制度，戈扮明确了责任区，每周一、三、五为卫 生日，每月进行

8、一次卫生评比。中心院内始终保持卫生无死 角、办公室窗明几净、厕所无臭味。单位内讲卫生、爱清洁， 已蔚然成风。（三）大力开展党风廉政建设，全力构筑坚强防线1、认真抓好党风廉政建设。一是下发了2011年党风廉政建设工作计划，要求党员干部牢固树立立党为公、执 政为民的思想，勤政廉洁，以严谨的工作和党员干部的模范 行为，做好表率。二是中心召开党风廉政建设领导小组会议， 把中心党风廉政建设工作进行总体规划和部署，对党风廉政 建设工作责任落实到人。三是组织干部党员认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党监督条例（试行）。要 求领导干部自学和组织一般党员干部学习，掌握党的条例规定，严格用党员的标准要求自己

9、，坚持自律与他律相结合， 自觉接受群众监督。2、采取多种形式，开展宣传教育活动。坚持用发展的 思路、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问 题，始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策，常 抓不懈。以主题教育为载体，针对党员干部的思想情况，开 展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动，坚持经 常学习，时刻提高警惕，不断强化干部的宗旨观、苦乐观、 廉洁观、群众观，从而提高了党风廉政建设教育实效性。三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展2011年我中心按照省、市、县卫生工作总体要求和疾 控工作的中心任务，围绕一个核心、两个巩固、四个提高， 以基本公共卫生服务项目为抓手，坚持常

10、规工作抓规范、重 点工作抓创新、薄弱工作抓突破的思路和方法，全面提升疾 病预防控制工作水平。（一）加强规范化管理，抓好疾控机构能力建设一是及时召开工作表彰暨作风整顿动员会，对去年疾控 工作中取得的成绩进行了总结回顾，对2011年的工作进行了安排部署。二是加强中心内部规范化管理。年初完成了全 员聘任，中心与各科室签订了综合目标责任书，把任务落实 到人。三是扎实开展业务学习练兵。四是加强对乡镇疾控机 构的目标任务管理、督导。五是加强乡镇疾控机构和医务人 员能力建设，提高他们的疾控业务素质。（二）深化医改，认真实施基本公共卫生服务项目一是扎实做好免疫规划工作，提高接种质量。并圆满完 成入学、入托查验

11、接种证、规范儿童预防接种信息化录入等 工作。二是严格传染病防治管理，确保无重大疫情的发生。 截止到2011年11月30日全县无甲类传染病发生，全年共 处理学校风疹疫情7起，水痘疫情3起，有效地遏制了传染 病疫情在我县的进一步扩散。三是规范管理、提高质量，推 进慢性病管理项目开展。截止11月底，全县高血压累计建档管理34804人，建档率达 44.08% ; 2型糖尿病建档管理 4478人，建档率10.99 %。四是高度重视，部门联动，确保 健康教育项目顺利实施。根据实际需要精心设计、合理制作 健康教育音像资料 7种282张，卫生日宣传笔记本 2000本， 学生版健康素养 66条50000本；印发

12、控烟倡议书、吸 烟有害健康、糖尿病教育与预防、糖尿病科普小知识、高血 压防治等宣传折页105000张；中医、孕产妇保健健教处方 20000张；艾滋病知识、健康概念宣传年画 20000张；设计 采购“健康四大基石”宣传纸杯165000只，配合慢性病防治 购买控油壶、限盐罐、限盐勺、环保袋各10000只。（三）创新形式，抓好重点传染病防控一是全面推进艾滋病防治示范区工作；二是严格项目管 理，围绕“五率”抓好结核病防治；三是坚持综合性发现，保 持麻风病低流行态势。（四）巩固地方病防治示范县建设成绩，继续做好地方 病防治工作继续抓好碘盐监测、学龄儿童地甲肿病情监测、学龄儿童尿碘监测3项工作，及时开展碘缺乏病日宣传工作，圆满 完成地方病防治健康教育项目工作。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基 础性工作。我中心将进一步加强创建文明单位标兵的宣传发 动工作，努力营造创建活