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文档简介

1、站在实施十二五”新的历史起点上，中卫市坚持从市委领导班子做起，着 力建设学习型领导班子，全面推进学习型党组织建设和领导班子建设，有效推 动了各级领导干部学习能力、理论素养和工作本领的提高，有力推进了全市经 济社会又好又快发展。抓好三个到位，力保真学。一是以思想认识到位确保学习到位。在市委领 导班子成员中进一步树立 终身学习”、闭队学习”和 工作学习化，学习工作 化”的理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种思想境界来对 待，形成了主动学、深入学、比着学的良好氛围。二是以制度落实到位确保学 习到位。市委印发了中卫市建设学习型党组织的实施意见等及考核细则， 形成了务实管用的长效机制，为

2、中卫市学习型领导班子建设提供了有力的制度 保障。三是以领导表率到位确保学习到位。坚持从市委领导班子抓起，从市级 领导干部做起，以身作则，率先垂范，发挥了示范引领作用，增强了学习的实 效性，营造了赶、学、超的良好氛围。突出三个联系，力促真懂。一是联系形势政策学。市委中心组、各级党组 织领导班子把形势政策教育和深化理论武装作为建设学习型领导班子的第一任 务，抓好重点书籍书目学习的同时，定期组织领带干部认真学习中国特色社会 主义理论体系，学习践行社会主义核心价值体系，不定期邀请专家进行前沿性 知识理论辅导，以坚定信念、启迪思想、更新理念。二是联系工作实际学。着 力抓好深入实施西部大开发战略、沿黄经济

3、区建设、加强和创新社会管理等重 大决策部署的学习，使学习更加紧贴实际，更加富有成效。同时，各级领导干 部立足实际学、带着问题学、着眼发展学，大大提高了学习效果，真正把学习 的过程转化为指导工作的过程。三是联系干部选任学。为更好地推进学习型党 组织、学习型领导班子建设，市委把督查指导贯穿始终，实行一环节一督查， 一阶段一考核的百分专项考核制，采取阶段通报督查制，把学习型党组织建设 是否达标作为考核部门领导班子和选任干部的重要依据，在全市树立了重视创 建工作、激活创建工作的鲜明导向。注重三个结合，力求真用。始终把学习型党组织建设的出发点和落脚点放 在加快全市科学发展、促进和谐富裕新中卫的建设上。一

4、是把学习与解放思想 紧密结合。在全市组织开展了 五个干事”大讨论活动和西部大开发，中卫怎么 办，我们的机遇在哪里？ ”、建设和谐富裕新中卫”大讨论活动，广泛开展调查 研究，结合中卫实际，出台了加强和创新社会管理的实施意见、加强民 风建设的实施方案，特别是在民风建设中，实施法治教育、文明新风培育、 城乡环境综合整治、基层民主管理 四大工程”，促进了广大干部群众特别是各 级领导干部思想的大解放和观念的大更新。二是把学习与转变干部作风紧密结 合。把学习型党组织建设与创先争优活动、机关党的建设年”以及 饼党性、重品行、守廉洁、作表率”活动紧密结合、统筹安排，增强了各级党组织的创造 力、凝聚力和战斗力，提高了党员干部的执行力。三是把学习与推动工作紧密 结合。始终坚持以干验学，把学习由软任务变成硬要求，用学习

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