前台接待实习工作总结

1、篇一：前台接待实习工作总结前台接待实习工作总结转眼间 8 个月的实习结束了，这八个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到 的问题和需要学的是人际交往的能力。下面我将向党组织汇报一下在实习的八个月里我的所 获所感。经过学院联系， 我按期来到大连海景酒店进行为期八个月的实习， 带着对第一份工作的热情， 我走上了我人生的第一个工作岗位前台接待，大连海景酒店共有123 间客房，在大连其他的五星级酒店中是客房最少的， 但是它的客房主要是以面积大， 全海景著称。 前厅部 (front office) 应该是整个饭店的核心部门， 也应该是饭店的脸面， 因此对于工作人员的要求比较高， 尤其是前台接到

2、，形象是一方面，但是个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人 待物的应变能力，以及处理突发事件的态度， front office 是整个饭店的信息中心，绝大部 分的客人从这里获取饭店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解，同时前厅 工作人员的服务还直接关系到酒店相关产品的推销。总结起来可以用以下五条来阐述： 1 、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。2 、饭店应知应会知识。前厅人员必须对饭店所有的部位的情况熟悉掌握，同时要对各部门 新推出的营销计划以及每个部门的特点做一个详细地了解。3 、前台业务知识的培训。 主要是日常工作流程， 前台的日常

3、工作很繁琐， 大致分为三方面， 即位客人办理 check in ；在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，兑 换外币等服务；最后是为客人办理 check out 并与客人交流，做一个对酒店服务方面的意见 反馈。4 、语言方面。在前台平时对客服务中，时刻运用普通话是工作中的基本要求，其次就是对 酒店英语的学习，平时我们学习的英语都是一些大众化的英语，要想更好的在这个岗位上对 客服务，就必须科学的对酒店英语进行学习，在实践中掌握技能。5 、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来自全世 界各个地方的，这就要求我们你们不仅要对大连本地的各种美食娱乐及旅游

4、景点等有一定的 掌握，还要我们对世界各国各民族的一些风俗习惯有恨全面的了解，这是都是我们更好的为 客人服务的前提。前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很多，经过八个月的实习， 我越来越觉得自己在知识方面的匮乏，一直以来自己都是以学校里学习的科学理论知识为主 要学习内容，可是步入社会更能被我们用到的是在日常生活中我们靠自己空闲时间所学习和 积累到的综合知识，虽然自己即将面临毕业，可是学习是一辈子的，在工作和生活中发现自 己的欠缺就要立即运用自己的学习力， 将其填充上， 只有这样自己才能不断地完善和被完善。 另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益

5、关系，可是 进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。当然，时刻以诚待人，同样 大家也会以诚待你。在实习的这段时间里，我时刻以一名党员的身份告诫自己，时刻秉承为 人民服务的精神，不求回报，努力做好自己，自己能做的事，不给别人添麻烦，精彩地过自 己的每一天，喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体 现，在离开学校后的人生征途中我会时刻以一名党员的标准和身份警戒自己，鞭策自己，演 绎精彩的人生！篇二：公司前台文员实习工作总结在工作的这段时间里， 我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。 这里的工作环境我很适应； 制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作

6、做好。既然我选择了这份职业，公司接纳了我，我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合 理，待遇也很人性化。同事也很好相处；让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作 的时间还不是很长，一些操作流程还不太熟悉，也没有这方面的工作经验。工作上还有很多 欠缺。在今后的工作里我会多加学习，勤补不足。争取做好以下几点：一、对前台工作重要 性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直 接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管 哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总 体目标而努力。对前台

7、工作，应该是“公司的形象、服务的起点” 。因为对客户来说，前台是 他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度 上代表了公司的形象。 同时，公司对客户的服务， 从前台迎客开始， 好的开始是成功的一半。 有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客，为客户答疑（包括你说的转接电话、收发 快件）。因此， 做好此项工作， 最重要的是服务态度和服务效率。 接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度，如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面，讲自己 如何注重办事麻利、 高效、不出差错等等。 参照首问责任制的要

8、求， 尽量让每一个客户满意。三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作，光有良好的意识还不够，还必须学习相关的专业 知识，避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必 须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户 提问技巧等等。四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储 备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提 醒来电方， 并简要说明可能什么时间有人， 或者在力所能及的范围内， 简要回答客户的问题， 同时也能抓住适当机会为公司作 宣传。做好公司部门和客户沟通

9、的桥梁。五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保 持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。时光飞逝，日月如梭， xx 年年转瞬即逝，一转眼，我们又迎来了新的一年。在 xx 年度里， 我的工作岗位是在前台营业，工作职责是接待客户，为他们办理业务，解答疑难。 做一名营业员容易，但要做一名合格的营业员就不容易了。以前我是做机线工作的，跟营业 岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。我知道，熟练的业务知识、业务技能是衡量一 个营业员是否合格的基础。为了尽快的熟悉业务，我虚心的向老营业员请教，认真参加区公 司的营业岗位培训，网上挂课复习琢磨，理论联系实际操作，

10、功夫不负有心人，在很短的时 间内，我熟知了业务，当成功的开展一个业务的时候，我感到骄傲和自豪；看到顾客脸上满 意的笑容时，我感到由衷的高兴。有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作 是神圣的，营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带，一声亲切的问候，一个会心的微笑，拉 近了客户与我们之间的距离，架起心与心的桥梁。在工作中，我本着企业“用户至上，用心 服务”的服务理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们 真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信业突飞猛进的发展，市场竞争也 越来越激烈， 一些客户着眼于眼前的利益， 频繁地拆机， 注销业务。 我看在眼里，

11、 急在心里， 失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们 的品牌优势、信誉优势，积极地推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保留了 原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我想， 我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每天周而 复始的工作， 这样的事情经常会发生， 但我始终牢记我们企业的服务宗旨： “用户至上， 用心 服务”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。 在中国向信息化社会迈进的今天，电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满 足人们语言沟通的真正需求，还能

12、满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底， 还要了解客户的需求， 及时的向公司反馈信息， 根据客户的需求， 满足他们更高层次的需要。 为此，我经常看有关新业务方面的信息，了解新形势，掌握新动向，在业务不忙的时候，也 和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司，做到真实了解客户所需，提供客户 所求。 营业厅是我们电信行业重要的对外窗口， 服务的好坏， 直接影响到企业的形象。 在这 一年里，作为一名营业员，我饱含满腔的工作热情，扎实的业务基础，努力做到“眼快、脑 快、嘴快”，保持优质服务。牢记营业厅管理制度，在工作中，自觉遵守公司制定的各项规章

13、 制度，凡事符合公司利益，顾客利益。营业厅是展示我们中国电信企业形象，体现我们“电 信人”精神面貌与综合素质的“窗口” ，我时时注意仪表，做展示这个窗口的手，装扮这个窗 口的花 营业员，是企业最普通、最平凡的岗位。营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户尽力 做到态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确。作为企业的最前沿，代表着企业的 形象，保持企业在市场竞争中的优势，我们每个员工都是公司形象的传达者，是企业希望与 活力的象征。干一行，爱一行，钻一行，精一行，是我的工作宗旨，做一名合格的营业员， 是我的自我定位。篇三：公司前台接待实习报告 公司前台接待实习报告一实习概况1. 实习时间： 2

14、010年 2月 222010年 3月222. 实习单位：湖北朗艺装饰设计工程有限公司3. 实习目的： 巩固管理专业的知识， 提高实际操作技能， 丰富实际工作和社会经验， 掌握操 作技能，注意把书本上学到的管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实 践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。 4实习单位概况（湖北朗艺装饰设计工程有限公司） 湖北朗艺装饰设计工程有限公司是一家专业从事室内、外装饰咨询、设计与施工的服务型装 饰企业，公司集设计、施工、维护为一体 ，公司下设管理部、技术部、工程部、客服部等。 我们始终贯彻“以人为本”的经营方针，坚实的后备

15、力量，一流的施工队伍， 完善的跟踪服 务，踏实的工作作风，合理的工程报价，现拥有一批年轻、高效的室内设计团队和资深、务 实的工程管理人员，另配有素质高、技术精的专业施工队伍。坚持设计以人为本，服务以诚 取信，施工精益求精的原则，竭诚为客户提供完善的优质服务。二实习内容1. 实习岗位：前台接待2. 实习工作职责（1）接待工作。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保 持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；（2）卫生清洁工作。负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌

16、椅摆放，并保持整洁干净；（3）总机服务工作。铃响 3声内必须接听， “您好，朗艺'”；来电找“总经理” ，判定是广 告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，重要事项认真记录 并传达给相关人员，不遗漏、延误；（4）负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；（5）安全工作。下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；（ 6）接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 三实习思考 与此同时，在实习中，我也发现朗艺公司在经营、管理上存在的一些问题。（ 1）市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的

17、要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于 进一步提高。（2）成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向 管理要效益， 向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来， 此外，对资源的节约意识不强， 造成经常性的资源浪费，如办公用品的消耗过惊人，使公司的成本控制与一流的企业还存在 较大的差距，因而影响市场竞争力。（ 3）依法治企、 依法维权和自我保护意识不强。 公司某些领导的法律知识和依法治企的意识 还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务 等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失。

18、（4）办事效率不高，磨洋工现象严重。公司员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象， 不能做到今日事今日毕，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越 拖越多，办事干劲越拖越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客 留下不好的印象，影响公司的形象。对于朗艺公司在经营管理中存在的问题，我提出了一些建议。（ 1）进一步强化生产是经营继续的观念。 企业的发展取决于经营的质量和效果， 只有广开源 头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业 务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念， 干精品、打品

19、牌，树立一流的企业形象（2）进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础 管理，加大监控、检查、整改力度，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地 的检查力度，抓好落实整改，促进工程管理水平的提高。（3）树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本， 只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快 企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，努力降低成本，提高效益。同时要强化员 工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，物 尽其用，尽可能减小不必要的资源浪

20、费，提高管理效益。（4）推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强化安全普法教育，从而维护企业的合 法权益。深入开展法制宣传教育，定期对职工，特别是中层领导干部进行法律培训，增强领 导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公 司法律事务的整体管理水平。（ 5）加大绩效考核力度， 提高员工办事效率。 无规矩不成方圆， 只有加强公司的绩效考核的 力度，让员工在办事时有章可循有法可依， 才能真正实现对员工的量化考评， 提高办事效率， 尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚， 尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年

21、度绩效、完成目标所制定措施的实效、 工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。四实习总结 在实习过程中，除了牢记老师给我们的建议外，我个人觉得掌握以下几点也是非常重要的。（ 1）待人要真诚。 你可以伪装你的面孔你的心， 但绝不可以忽略真诚的力量。 第一天去公司 实习，心里不可避免的有些疑惑： 不知道同事怎么样， 应该去怎么做啊， 要去干些什么等等！ 踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招 呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成习 惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早” ，那是我心底真诚的问候。我总

22、觉得，经常有些 细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重 关心，也让他人感觉到被尊重。（ 2）要善于沟通。 要想在短暂的实习时间内， 尽可能多的学东西， 这就需要跟领导和同事有 很好的沟通，加深彼此的了解，刚到公司，领导并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做 哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。 同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。（3）要有激情与耐心。激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最 美丽的火花。在不断变化的社会里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断

23、 的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都 要细心负责，具有基本的专业素养，因为它是做好工作的前提。（ 4）学会“主动出击” 。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我 会主动的打扫卫生，主动地帮同事做些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向同 事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和同事走 的更近，在实习当中，同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。（5）讲究条理。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。 “做什么事情都要有条理， ”这是从小爸爸给我的忠告。 其

24、它的工作也一样， 讲究条理能让你 事半功倍。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也 许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多 精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知 识的匮乏。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是 希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之 前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责 的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的提高自 己，在以后的实践中更好的运