包村工作剖析材料

1、包村工作剖析材料剖析材料张海军进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要 存在以下问题：问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对 主管领导布置的工作， 承办不力，一些工作滞留在了我这里， 没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审 核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本 情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细 致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为 当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己 去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资 一事，再到劳人局、社保局核实后，

2、要到娘娘庄核实，但至 今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行 为，造成当事人不满。问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子 团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解 决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干， 但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工 作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作的意识差。 还有就是自己未能做到深入到户，潜意识里认为有村干部这 一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深入细致的调查研究，如村的机井再包。分析上述问题产生的原因，分别是：一、工作贯

3、穿中出现“断层”的原因。主要是思想上 的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管 领导有依赖思想，缺乏主动开展工作的积极性（虽已认识， 但未改正）。二是个人业务能力不强，突出表现在写的能力 上，自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自 己站位低，缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察 力，根本原因是自己理论学习不够，平时工作中缺乏思考的 缘故。三是协作工作的能力差，集中表现在自己和同事工作 的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键， 分不清主次和先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工 作提起高度的重视，把抓农村基层组织建

4、设当成了自己的本 职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。 再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了，也暴 露出自己业务学习的不够。三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村 两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上，首先是自己独 立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复 杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的 能力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发 动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的 积极性，许多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力：一是端正工作态度，不等不靠，工作越多越扎实、工 作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“两建一转”、活血联查准备和后进村集中整顿转化工作。二是加强理论学习，提升自己的站位，有意识的锻炼 自己发现问题和分析问题的能力，多看、多想、多写。注重 干，更注重想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作 思路，突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通， 努力提高自己与同事协作工作的能力。三是加强业务学习，熟悉自身业务。在做好农村基层 组织建设的同时，提高自己为老党员、退休干部的服务意识 和服务能力，为党员、干部提供及时、全面、细致的服务。四是抓住