博士后招收信息

1、合作导师招收博士后申请表合作 导师 基本 信息姓名刘延平职称教授联系方级学科工商管理学科方向企业管理所在学院经济管理学院流动站工商管理研究方向现代企业组织理论主要学术贝献（可附页）见附页招收人数2招收专业企业管理及相近专业研究课题北京IT产业集群中的知识转移研究一基于复杂网络视角:召主要研究 方向/内容通过对不同集群网络结构中知识转移效率和有效性的研究，分析复杂网 络动力学与知识转移绩效之间的关系，提出基于复杂集群网络知识转移绩效 的评价方法和评价指标。应用虚拟实验、计算机仿真模拟的方法，对复杂集 群网络中跨组织间知识转移的机理进行定量实证研究。据此建立一系列的转

2、移机制以保障知识转移效果，并且，提出相应的指标评价体系，从而提升该 集群的治理绩效，使其加速集约化发展，尽快走向成熟，打造出长远的竞争 优势，具备可持续发展能力应聘条件1、年龄在40岁以下、品学兼优、身体健康、已取得博士学位2、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件3、 身份要求：统招统分在职人员其他 视具体情况而定需提 交的 应聘 材料个人简历（学习工作经历、主要科研成果、论文论著清单）专家推存信及推存人的有效电话其他：无提交材料截至时间口年月前长期有效邮寄地址：北京交通大学经济管理学院收 件人：刘延平邮编：100044 E mail 投递：mf001455电话

3、系人刘延平联系方式Email : mf001455其他 说明无刘延平，男，北京交通大学经济管理学院院长，教授，博士生导师。主要从事经济数据统计研究、企业竞争能力研究以及企业组织理论的研究，先后出版多部专著及教材，发表论文50多篇，其中有20余篇被El、ISTP检索，并有多篇论文 发表在国内权威期刊上。先后主持国家社会科学基金重点项目、教育部博士点基金项目、国家软科学项目、北京市自然科学基金项目以及其它省、部级课题20余项，并有多个项目获得优秀研究报告奖。曾荣获“铁道部科技拔尖人才”、“北京 市高等学校优秀青年骨干教师”等多项荣誉称号，并入选教育部“新世纪优秀人才 支持计划”。现为中国管理科学学

4、会常务理事，中国数量经济学会常务理事。在本 课题研究中负责整体规划、组织和协调，承担论著撰写任务。论文1.Ya nping Liu，Ying Wang. A Review of Tech no logy and Products Support ing E-Learning System Based on AHP. The IFIP International Conference on Research and Practical Issues of En terprise In formation System，2007： 1153-1156. （ISTP 检 索）3. Guang Hua

5、, Yanping Liu . Feasibility study of inter-organizational knowledge tran sfer based on co-operative n etwork The Intern atio nal Conference on E-Bus in ess and In formation System Security, 2009已接受.（EI/ISTP 检索）4. Ying Wang, YanPing Liu. Research on the In flue ncing Factors of Kno wledge Transfer in

6、 Cooperative Network- A View from the Effect of Network Structure . The 5th In ternatio nal Conference on Inn ovation and Ma nageme，2008: 117-181. （ISTP 检索）6. Ya nping Liu，Yang Zhao. Research on the Relatio nship of Tech no logical Innovation and Organizational Knowledge-A Theoretical Analysis . The

7、 5th International Symposium on Management of Technology 2007： 825-828. （EI/ISTP 检索）7. Yang Zhao，Yanping Liu . Research on the Choice of Knowledge Transfer Models in Strategic Allia nee. 13th Cross-Strait Academic Conference on In formatio n Managemen，2007： 203-206 . （ISTP检索）8. Yanping Liu，Yang Zhao

8、. Research of Knowledge Management in China in a global perspective . IFSAM World Congress, 2006: 556-55910.Yanping Liu，Xu Ren. The Evolutionary Process of Alliance in Construction： A Trust-based View. Poceed ings of 2006 Iter nati onal Cofere nce on Cn structio n & Ral Etate Mnagemen，Vlume 1，20

9、06: 215-220. （ISTP检索）16. Jin Zhao, Yanping Liu . Knowledge Ecology and Knowledge Ecosystems forColleges and Uni versities . 13th Cross-Strait Academic Conference on In formatio n Managemen, 2007：93-97 . （ISTP检索）17. Yanping Liu, Ying Wang.Research on the Evaluation and Selection of Partner in Logisti

10、cs Strategic Alliance Based on AHP-TOP . （EI/ISTP检索）21.Xu Ren, Yanping Liu . The Evolutionary Mechanism of Strategic Alliance： A Differential Learning Model . PROCEEDINGS OF 2006 INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT SCIENCE AND ENGINEERING , 2006: 1434-1440. （ISTP检索）24. 赵杨，刘延平组织变革中的组织惯性问题研究.管理现代化，2009, 1: 17-21.25. 刘延平，李卫东主成份分析在区域主导产业判定中的应用载统计 研究，1999年增刊.26. 刘延平.投融资体制改革势在必行.载中国软科学年会论文集 1998, 11: 375-379.27. 任旭，刘延平.基于伙伴学习差异的联盟演化机理研究.生产力研究，2007 （01）: 115-117. （CSSCI）29. 李卫东，刘延平.物流统计指标体系基本框架研究.生产力研究，2007, 6: 15-18.30. 刘延平.论中国交通运输的外部性（独立），载经济学动态，1999, & 120-123,附人民大学复印资料.论著32. 刘延平、赵杨