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文档简介

1、“五创五促”创新开展人才交流互动工作 xxx 自治县抢抓东西部扶贫协作东风 "五创五促'创新开展人才交流互动工作 xxx 自治县认真贯彻落实.、省、市对东西部扶贫协作的决策部署,紧紧围绕组织领导、人才交流、资金支持、产业合作、劳务协作、携手奔小康、工作创新七项重点工作,强化组织领导,加强沟通交流,抢抓帮扶机遇,充分依托东西部协作平台,创新人才工作举措,发挥人才帮扶作用,深化 xxx-xxx 合作,促进 xxx 自治县进一步加强与大湾区经济圈的深入交流。实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴,共同发展,为全县经济.发展带来了明显的推动效应,为 xxx 自治县确保按

2、时高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才保障和智力支撑。 一、创新开展领导互访,促进扶贫协作高位推动 2021 年以来,xxx-xxx 两地建立联席会议制度,xxx 自治县党政主要领导到 xxx 区回访交流 8 次、xxx 区党政主要领导赴我县指导工作 9 次,共同组织召开党政联席会议 10次,就人才交流相关工作进一步深化交流、达成共识、共同推进,通过双向挂职学习、两地培训和支教、支医等方式,以传、帮、带的形式,改变我县技术人才缺乏、管理水平滞后的现状,形成地方党委统得起、组织部门牵得住、职能部门用得好、.力量参得进的人才帮扶工作新格局,助推两地干部人才新发展。 按照xxx 所需,xxx 所能的原

3、则,自帮扶以来 xxx 区先后派出 85 名优秀干部驻 xxx 县开展帮扶工作,帮助 xxx县培训党政干部 318 人次、培训教育医疗等各类专业技术人才 8102 人次、培训贫困劳动力 4794 人次。xxx 区为我县 30名党政领导干部提供跟岗学习平台。为我县提供就近就业公益性岗位 9570 个,建成 8 个就业扶贫车间吸纳 933 人就业,帮助转移 2832 人到省务工。通过高位推动人才交流互动工作,全面构建了 xxx 区与 xxx 县密切协作、亲情结对的结对帮扶新格局。 二、创新优化组织体系,促进人才交流纵深发展 在东西部扶贫协作工作中,广州市工商联、共青团广州市委和 xxx 区委区人民

4、政府先后联引了 68 家国有、私营企业(商会组织)和 xxx 区 4 个镇(街道)与我县 103 个贫困村(84 个深度贫困村)结对并开展实质性帮扶;xxx 区 15所医疗单位 7 所学校与 xxx 县 38 所医疗单位 121 所学校结对。 我县充分发挥 xxx 区全方位帮扶 xxx 的资源优势,紧盯脱贫攻坚薄弱环节、推动协作帮扶走深走实,在帮扶内容、帮扶方式等方面优化创新,突出帮的重点,提升带的实效。协调 xxx 区教育科技局和卫健局,以 xxx 自治县第九中学、保家中学、xxx 县人民医院为重点开展了教育医疗组团式帮扶工作,切实推动了县第九中学、保家中学、县人民医院的工作,在他们的支援下

5、我县教育、医疗学科水平有了很大提高,有效示范并助推我县教育医疗事业发展。 三、创新人才引进方式,促进引才用才氛围营造 秉持为想干事能干事干成事的人提供舞台的理念,强化服务意识,增强服务能力,积极协调相关用人单位为人才解决工作和生活后顾之忧,落实事业留人、待遇留人和感情留人,为人才创业创造提供优质高效的外部环境,通过各种方式大力营造"重才、育才、引才、用才'的良好氛围。2021年 10 月广州市 xxx 区农业农村局选派的蔬菜种植专家莫定仪同志,积极参与我县 40 万亩蔬菜基地规划建设,对 xxx帮扶用心用情用力,专业能力精湛。xxx 自治县通过深入细致做工作,动员莫定仪同志留

6、在 xxx,现正通过人才引进绿色通道拟作为我县农业农村局的专业技术人员。 四、创新开展教育培训,促进长效机制建立健全 深入实施技能大培训、能力大提升行动,紧紧围绕对广工作重点任务和能力需求,整合对广帮扶各类培训资源,借助帮扶地区丰富的培训资源,积极对接开展党政干部综合能力培训。依托广州市 xxx 区丰富的培训资源和对口帮扶 xxx 的巨大优势,进一步增进广州市 xxx 区与 xxx 自治县党政干部之间的学习交流,提高我县领导干部综合能力素质,积极发挥 xxx 干部在脱贫攻坚工作中的重要作用,进一步增强干部服务全县经济.发展的能力。帮扶以来,共举办 4 期广州市 xxx 区帮扶 xxx 自治县专

7、题干部培训班,培训各类干部 291 人。 我县积极对接 xxx 区,创新采用线上线下方式,帮助我县培训医生、教师 64 期 8033 人次,形成了人才互通互学有效机制,为我县干部、人才观念转变和能力提升提供了有效 学习平台。通过互联网英语线上教研、医务人员实三基(基础知识、基本理论、基本技能)强三严(严格要求、严密组织、严谨态度)等方式,帮助 xxx 教育医疗工作再上新台阶。 五、创新激励关爱措施,促进干事创业舞台搭建 xxx 自治县不断加强对 xxx 区选派党政干部和专业技术人才的日常管理和激励关爱,为切实保障 xxx 区挂职干部必要的工作、生活、学习条件,我县出台了保障性文件,参照省、市标准,由自治县人民政府办公室负责挂职干部的后勤,确保挂职干部安心、舒心工作。 经常性跟踪服务选派干部人才,关心关注平时工作表现,对面临全县繁重的脱贫任务,勇于担当、勇挑重担,为xxx 脱贫攻坚工作出实招、谋良策、求实效,用心用情战斗在脱贫攻坚一线同志倾斜表彰奖励。张俊键、梁和胜同志在七一期间被贵州省委评选为全

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