年会通知范文

1、年会通知范文篇一：年会通知范文篇一：年会通知关于 举办2014年迎新春年会的通知尊敬的xx集团各分公司 领导及同仁 们：值此新春来 临 之际，为了总结回顾xx集团2013年度各 项工作， 对2014年度工作做出 计 划、安排和部署，增 进公司 员 工的交流与沟通，促 进公司的企 业文化和建 设，表达公司 对员工的关 怀与问候，经集团研 究，决定于1月20日 举办2014年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：一、年会主 题 ：2014年迎新春主 题年会二、年会 时间：2014年1月20日下午15:50三、年会地点：集 团公司二楼会所四、参会人员：集团公司全体员工、XX有限公司全体 员工、XX店代

2、表及其他公司代表五、年会内容： 领导讲话 、游戏、抽奖、聚餐等 项目六、奖励 办法：游戏奖 品:水杯2014幸运大抽 奖一等 奖（五个）：加湿器二等 奖（十个）：毛巾礼盒纪念 奖： 马年吉祥物如活 动时间 及事 项另有更改，以集 团综合办通知 为准。特此通知 附：1、请xx有限公司安排各游 戏节 目中本公司参与人 员（心有千千 结需两人，人体拷 贝需两 人，坐气球需两人，心有灵犀需两人， 抢凳子需两人，拔河比 赛 需八人，人 员可重复参加 游戏），望大家予以配合和支持。2、2014迎新春年会流程安排。xx集团综 合 办二0一四年一月十八日附件：年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：

3、 一、年 终大会议程安排15:50全体参会 员工提前到达指定会堂，凭入 场卷入场，投入场卷到抽奖箱待抽 奖，发放吉祥物，并按指定排座就位，等待员工大会开始。16:0016:10大会进行第一 项，董事长新年致辞。16:1016:30大会 进行第二 项，各部 门及各项目负责人上台 讲话并做介 绍。16:3016:45大会 进行第三 项， 由 总经 理上台宣布公司各部门及项目主要 负责人人事任命决定。16:4516:55大会进行第四 项，公司概况介 绍 。16:5517:00大会 进行第五 项， 总经 理做总结 性发言。二、 娱乐时 段 抽奖及小游 戏17:0017:50游戏1.心有千千 结（用 时

4、约10min）游戏规则 ：1、自愿参与，人多 为佳，大家站成一个 圆 圈， 记住与自己左右手相握的两人。2、当主持人示意后，大家松手随意走 动，向其他参与者握手 问候，主持人随机喊停，脚 步 即停。找到原来左右手相握的人分 别 握住3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个 错综 复杂的“手链”。主持人要求大家 在手不松开的情况下，用各种方法，如跨、钻 、套、 转 等（但手不能放开），将交 错的“手链 ”还 原成一个大 圆 圈。4.最先 还原成大圆圈的一组获胜 ！游戏2.人体拷 贝（用 时约8min）游戏规则 ：（一人主持 讲解，四人 维 持秩序。）1.将在 场 同事随机分三 组，每 组6

5、8人，确定 组长2.每组一路纵队站好，第一位 队员面向主持人，其它背 对第一位 队员3.主持人将写有一个数字的 纸条让每组的第一个 队员看一眼，然后 请他通过身体扭 动把信 息传给 后面一个，依次 “拷贝”传动4.传完数字的同学 请转身背对正在传数字的同学，即在 “拷贝”传递时 ，只允许两个人之 间 发生 联系，不能集体参 谋、交流5.最后一位同学跑到主持人 处，写出 “拷贝”的数字。6.用时最短、信息 传递最精准的一 组获胜 。游戏3：坐气球比 赛 ，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则 ：2人一组，共3组，一个人 递球，一个人坐球，限定 时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球

6、最少的 胜 出;（如果不到三分 钟就全部坐破）游戏4：抢凳子;用具：5把椅子， 围成一圈;游戏规则 ：将椅子 围成一圈，响音 乐，6个人转圈围着椅子走，音 乐停，6个人抢坐，没 有抢着的输;幸运抽奖活动：二等奖10个（总经理抽奖）游戏5：心有灵犀游戏规则 ：1.每组2名 选手参加，一人比划一人猜。2.每组20个词，限时3分钟。3.比划的人可以用 语言和肢体 动作来提示描述，但是不能描述某个字的 读音或写法，否 则 该词 条作废。4.猜不出可以喊 过 ，只能喊 过3次5.观众不能提醒，提醒作 废 。6.以在规定时间内，按 规则猜中词条的多少，决定最 终胜负。 游戏6：拔河比 赛 游戏规则 ：1、

7、两队之间比赛一场定胜负，比赛不限制 时间，一直到能判断 胜负为 止；2、比赛分两轮，第一 轮淘汰赛，第二 轮决赛。淘汰赛：分abc三队，抽签决定比 赛顺序。幸运抽奖活动：一等奖5个（董事 长抽奖） 待选：喝啤酒比 赛；猜 谜游戏 三：晚宴安排18:00晚宴正式开始，董事 长 引 导大家共同 举杯，祝福大家新年快 乐 ，祝愿公司的明天更 加美好。（背景音 乐）18:0019:00用餐时段：公司 领导及员工到各桌敬酒，同事 间交流沟通，拉近彼此距离。 篇二：年会通知范本2016年企业年会活 动主题策划方案一、活动目的：举办年会是每一个企 业用来激励士气和拓展市 场的机会。 这次年会主要是 为了宣传

8、并树立公司的形象，同 时表彰优秀的销售人员，充分 发挥年会的激励和引 领作用。二、年会主 题 ：团结 合作，开拓未来三、年会 时间 ：2015年1月29日下午18：30-23：00年会;四、年会地点： 龙 湾永中壹号会所五、参与人 员 ：公司全体人 员六、2016年企业年会流程与安排17:30-18:30全体参会 员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 18:3018:35年会正式开始，主持人致年会开 场 辞。18:3618:46汪总做总结性发言18:4719:00全体员工合影留念。年会演出正式开始19:0519:15市场部节目（三句半）19:2019:30三等奖抽奖19:502

9、0:10运营部游戏（抢凳子）20:2020:40市场部和运 营部共同做蹲 萝卜游 戏，各派三人。游戏规则 ：输的每人 罚2杯酒（ 饮料）或10元红包发到公司群，以此 类推，第一名 奖励 红包88元。参与游 戏和表演 节目者更有机会抽取面 额不等的 红 包 奖励。20:5021:00二等奖抽奖21:0021:30互动游戏（大家想，全公司人参与）21:3021:35一等奖抽奖21:5022:00汪总发员 工年终福利22:00主持人致年会 结束辞，晚会 结束自由 娱乐篇三：关于 举办2016年公司年会的通知范本xxxxxxxx公司关于 举办2013年公司年会的通知各部 门及全体 员工：春节即将到来，

10、感 谢大家一年的辛苦，公司将在2013年2月4日举办 公司年会，希望大 家提前准 备一些 娱乐节 目，以部 门为单 位，每 组准备2个节目，人人参与、自 编自演。望 大家 积极参与，以增加年会的气氛。年会活 动 由xxxxxxxx负责组织 事宜，主持人xxxxxxxx。望大家予以配合和支持。 公司2013蛇年年会节 目征集事 项为了激 扬士气，振 奋精神， 营造组织气氛， 为新一年度的工作奏响序曲， 为大家带来更多 的正能量。本次年会充分展 现各位员工积极进取、乐观 向上的精神 风貌， 给各位员工提供 表现 自我、展示才 艺的平台，年会策划 组现 面向全公司征集 节目。相关情况通知如下：年会

11、时间：2013年2月4日 （腊月二十四）17:00年会地点：江 汉北路燕居大酒店二楼 一、节目征集范 围：xxxxxxxx全体 员 工及各部 门 主管、2012年优 秀员 工家属二、节目形式（不限，形式新 颖或者原 创作品优先）1、声 乐：流行、通俗、民族、美声、 组合、合唱等；2、舞蹈：民族舞、 现代舞、街舞、拉丁舞等都可；3、表演：小品、相声、 戏曲、音 乐剧 、走秀等；4、特长节 目：武术、魔术等；5.也可以小品 剧本、相声 剧本等节目剧本的形式参与。三、 节目要求1、选送节目主题积 极、内容健康、形式多 样；2、节目形式不限， 欢迎大胆 创新；四、注意事 项1、节目上报时间：2013年

12、1月15日止；参 选节目以部门为单位选送，每个部 门至少2个节 目，要求每个 员工必须参与，各部 门员工将节目上报至部门主管，再交 给节目策划 组。23、节目排练时间：2013年1月4日2月3日 ，部门主管协调排练时间（非上班 时间）。4、节目所需道具及音 乐（音乐碟片）自 备 ，如需公司 现有资源可提前申 请。五、 奖励办法：最佳部门节目奖：一等奖500元；二等 奖300元；三等 奖200元 最佳节目表演奖：一等奖500元；二等 奖300元；三等 奖200元 奖项不重复参与 评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖六、喜 报恭喜以下 员工获得2012年度最优秀员工荣誉，公司的

13、 发展离不开全体 员工的共同努力， 尤其是各位 优秀员工的辛勤付出，望未入 选员工向他 们学习，再接再励， 为公司更加壮大 贡献自己的力量！为奖 励优秀员工，公司特 别邀请各位的家人届 时到场共同参加公司年会，往返路 费由公司 提供。 员工家属亦可参与 节 目选送!2012年度最佳 优秀员工名 单：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx同时，XXXXXXXX核心团队集美社广纳贤才，望有意加入集美社的 员工积极申请，申请书 交予秘 书长谢 小雨 处，由总经办 及集美社全体成 员审 核，集美社2013年会 费每月20元！ 相信XXXXXXXX藏龙卧虎，人才

14、 济济 。篇二：关于 举办2016年公司年会的通知范本XXXXXXXX公司关于 举办2013年公司年会的通知各部门及全体 员工：春节即将到来，感 谢大家一年的辛苦，公司将在2013年2月4日举办公司年会，希望大 家提前准 备一些娱乐节 目，以部 门为单 位，每 组准备2个节目，人人参与、自 编自演。望 大家 积极参与，以增加年会的气氛。年会活动由XXXXXXXX负责组织事宜，主持人XXXXXXXX望大家予以配合和支持。公司2013蛇年年会 节 目征集事 项为了激扬士气，振 奋精神， 营造组织气氛， 为新一年度的工作奏响序曲， 为大家带来更多 的正能量。本次年会充分展 现各位员工积极进取、乐观向

15、上的精神 风貌， 给各位员工提供 表现 自我、展示才 艺的平台，年会策划 组现 面向全公司征集 节目。相关情况通知如下：年会时间：2013年2月4日 （腊月二十四）17:00年会地点：江 汉北路燕居大酒店二楼一、 节目征集范 围：XXXXXXXX全体员工及各部 门主管、2012年优秀员工家属二、 节目形式（不限，形式新 颖或者原 创作品优先）1、声 乐 ：流行、通俗、民族、美声、 组合、合唱等；2、舞蹈：民族舞、 现代舞、街舞、拉丁舞等都可；3、表演：小品、相声、 戏曲、音 乐剧 、走秀等；4、特长节 目：武术、魔术等；5.也可以小品 剧本、相声 剧本等节目剧本的形式参与。三、 节目要求1、选

16、送节目主题积 极、内容健康、形式多 样；2、节目形式不限， 欢迎大胆 创新；四、注意事 项1、节目上报时间：2013年1月15日止；参 选节目以部门为单位选送，每个部 门至少2个节 目，要求每个 员工必须参与，各部 门员工将节目上报至部门主管，再交 给节目策划 组。23、节目排练时间：2013年1月4日2月3日，部门主管协调排练时间（非上班 时 间）。4、节目所需道具及音 乐（音乐碟片）自 备 ，如需公司 现有资源可提前申 请。五、 奖励办法：最佳部门节目奖：一等奖500元；二等 奖300元；三等 奖200元 最佳节目表演奖：一等奖500元；二等 奖300元；三等 奖200元 奖项不重复参与

17、评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖六、喜 报恭喜以下 员工获得2012年度最优秀员工荣誉，公司的 发展离不开全体 员工的共同努力， 尤其是各位 优秀员工的辛勤付出，望未入 选员工向他 们学习，再接再励， 为公司更加壮大 贡献自己的力量！为奖 励优秀员工，公司特 别邀请各位的家人届 时到场共同参加公司年会，往返路 费由公司 提供。 员工家属亦可参与 节 目选送!2012年度最佳 优秀员工名 单：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX同时，XXXXXXXX核心团队集美社广纳贤才，望有意加入集美社的 员工积极申请，申请书 交予秘 书长谢

18、 小雨 处，由总经办 及集美社全体成 员审 核，集美社2013年会 费每月20元！相信XXXXXXXX藏龙卧虎，人才 济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机 会，也希望各位员工积极参与，部 门之间自由竞争，挑战自我潜能，激 扬青春风采， 为属 于XXXXXXXX的2013蛇年年会增光添彩！XXXXXXXX企划部2012.12.29篇三：2015年公司年会通知*/*2014签发 人：关于公司2013年度年 终会的通知全体员工：2013年已 经过去，迎来了2014年。 为了感谢大家一年来的辛苦和 为公司做出的 贡献，更为了公司在2014年公司各 项工作顺利的开展， 经公司领导研究决定将

19、于 本月举办公司年会，根据公司各部 门工作进展情况会 议分为“2013年度年 终员 工答谢会”、 “2013年度年 终总结 会”和“2014年度计划会”三个部分 进行， 现将年会相关事宜通知如下：员工答谢会一、 时间：2014年1月14日8：4017：30；二、 地点：瑶台山庄；三、 主题：“2013年度年 终答谢”。四、 参会人 员：产品部入 职未满一年（含一年）主管以下 员工、库房入职未满 一年（含一年）主管以下 员工、生产部经理；库房经理、行政 经理、行政部保 洁、司机、 产品部副 总、供 应部副总。总结会时间：2014年1月15日（星期三）8：30-17：30二、 地点：（瑶台山庄会

20、议室）。三、 会议主 题：2013年度工作 总结、评选优 秀员 。；四、 参会人 员：总经办 、销售部、 财务部、市 场部、应用技术部、研 发部、行 政部、人力 资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表五、 总结及 报告要求：1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照 优秀员 工评选规定确定优秀员工候选人。各部 门请于2014年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人 员名单（A4打印并由分管副总签字后的名 单及电子版名 单）提交给行政部-雨（ - ）；2、 各部门于2014年1月12前自行安排各部 门总结 （不影响正常工作）；3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、 优秀员工候选人、主管 级及以 上人员；4、 总结报 告为A4纸打印，多 页的要装订；各部门总结报 告由分管副 总提前进行审核；5、 总结报告时间，员工代表和 优秀员工候选人4分钟以内、主管和 经理6分钟以内、 总监10分钟以内、副 总20分钟、 总经理不限。计划会一、 时间：2014年1月19日（星期日）