下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件1. 校级管理者网络支持下的校本研修计划网络研修与校本研修整合培训工作方案地市:酒泉市 学校:甘肃省酒泉中学 校级管理者:陈卫华、王万平1.确定主题:新方案、新课标、新课堂、新高考2017版普通高中新课程方案、新课程标准全员培训2.组建团队:(1)校级管理团队:(由学校校长、主管校长、相关部门的负责人担任)主 任:邓新源副主任:陈卫华成 员:王万平(2)校级学科工作坊:(以学科组为单位组建,有学科组长担任坊主,共12个)酒泉中学语文工作坊 坊主:魏 强、赵国兴酒泉中学数学工作坊 坊主:王媛媛、马长青酒泉中学英语工作坊 坊主:万 军、田 毅酒泉中学物理工作坊 坊主:蒋明星酒泉中学化学工作坊
2、坊主:王 琳酒泉中学生物工作坊 坊主:高 伟酒泉中学政治工作坊 坊主:杨作生酒泉中学历史工作坊 坊主:张 霞酒泉中学地理工作坊 坊主:童建成酒泉中学体育工作坊 坊主:邹行军酒泉中学艺术工作坊 坊主:朱 荣酒泉中学技术工作坊 坊主:程鸿仁3.建章立制:(一)校级管理者职责(1)制订计划。参照项目实施方案,根据本学校实际情况,制定网络研修与校本研修整合计划。(2)完善制度。完善校本研修制度,明确校内各方职责,建立激励与约束机制。(3)队伍建设。根据学校实际学科组的情况,建立校级工作坊,确定学科组长为校级坊坊主,支持本学科线下研修活动。(4)监督管理。做好对教师研修的过程监管和绩效评估工作。(5)实
3、践测评。组织推动学科组组、学校内赛课、评优课活动,根据各级坊主的评价对学员作品集进行实践测评,成绩上传至平台。 (6)汇聚成果。注重培训成果向教学成果的转化,组织本校成果展示、经验交流等活动,做好成果提炼、推优与积淀工作,建好学校社区,做好本校研修成果的宣传推广。(二)校级坊主职责(1)制订计划。结合本校教研工作及本组教师的实际需求,确定研修主题,制订本教研组研修计划。(2)活动组织。根据研修主题,结合网络课程,组织线上线下相结合的研修活动,如集体备课、观课议课、研课磨课等。(3)成果推送。对本教研组的成果进行实践测评,推荐优秀成果。(三)参训教师职责(1)根据校本研修规划与实施方案,制定个人
4、研修计划。(2)认真参加常规研修,不断提升教育教学技能。(3)认真参加专题研修,切实解决教育教学的突出问题。(4)有效利用网络研修社区,建好“个人空间”,养成网络学习习惯。(5)学以致用,完成培训实践任务,提交实践成果。4.设计混合研修活动:(一)外出参加培训形式:1.组织2018届高三毕业班教师到北京参加高级研修班;2.不定期外派教师到全国各地参加国家级培训。时间:1.北京高级研修班:2018年7月2日11日;2.其他时间待定。(二)参加省级培训时间:2018 年 11 月 6 日2019 年 4 月 30 日;形式:“国培计划(2018)”-网络研修。时长:50学时。(三)参加市级培训时间
5、:2018年11月17日-2019年4月15日;形式:市级培训-网络研修。时长:60学时。(四)组织校内研修时间:2018 年 3 月 1 日2019 年 5 月1 日;形式:1. 校级集中研修; 2.学科组教研活动日活动。5.预期成果(一)学科核心素养深理解通过专题讲座、案例分析,理解为什么要提出学科核心素养这一概念;了解本学科核心素养提出的思路或依据,理解每个学科核心素养的具体内涵和表现特征、本学科几个核心素养之间的关系;明确本次提出的“核心素养”与“综合素质”、三维目标是什么关系,2017版的普通高中课程标准中的课程目标与学科核心素养是什么关系。(二)课程标准修订全把握通过专题讲解,了解
6、普通高中课程方案和课程标准修订的背景、依据和目的;知道2017年版普通高中课程方案与实验版课程方案相比,主要有哪些变化;明确与实验版课程标准相比,现在的课程结构主要有哪些变化;准确把握素养导向下课程内容是怎样组织的;理解修订后的课程标准如何突出和强调学科实践、如何在课程内容中渗透学科思维方式和探究模式。(三)学科核心素养落课堂通过案例分析,明确以核心素养为育人目标所倡导的学习方式和教学模式;明确高中教学实践路径,掌握核心素养落地课堂教学的方法与策略,具体包括:怎样基于核心素养制定和撰写单元或课时教学目标;如何创设指向核心素养培养的真实情境;如何在真实情境下,通过任务或问题驱动,引导学生开展自主、合作、探究式的深度学习;如何更好地使用信息化手段实现新课程标准倡导的学习方式和教学模式变革等。(四)高考制度改革有应对通过专题讲解、案例分析,理解学业质量标准与考试招生制度改革,把握新高考的趋势和特点,明确修订后的课程标准会给学业水平考试和高考带来哪些影响和变化,指向核心素养的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年下半年培训机构网络安全工作总结
- 2025年抚州卫生院事业编招聘考试及答案
- 2025年普宁事业单位考试题目及答案
- 2025年省监狱管理局笔试及答案
- 2025年三联书店面试题库及答案
- 2025年唐山二中结构化面试题库及答案
- 药学职业道德培训试题(含答案)
- 2025年泉州4月份事业编考试及答案
- 2025年公考九大类型面试题库及答案
- 冷链物流项目投资计划书
- 2026年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生11066名考试重点题库及答案解析
- 2026年交通运输企业春节节后开工第一课安全专题培训课件
- 《2026年》医院医务科干事岗位高频面试题包含详细解答
- 东南大学《高分子化学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 河北省NT20名校联合体高三年级1月质检考试英语试卷(含答案详解)+听力音频+听力材料
- 2026届百师联盟高三一轮复习12月质量检测化学(含答案)
- 2026年春节复工复产开工第一课安全培训
- 2026年延安职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解
- 2025奇瑞汽车股份有限公司社会招聘928笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年危险品水路运输从业资格考试复习题库附答案
- 绿化养护质量等级标准指南
评论
0/150
提交评论