2建筑施工技术专业(施工方向)教学计划

1、2建筑施工技术专业（施工方向）教学计划一、招生对象及学制1：招生对象：中专、中职、中技、高中毕业生或同等学历者2：学制：三年二、专业的培养目标木专业主要培养身体健康，遵守劳动纪律；掌握好建筑施工技术专业的基本知识，具冇解 决建筑工程施工技术和组织计划问题的专业能力；能从事建筑施工、监理等技术工作，能全面收 集与整理建筑、市政工程诡工资料；具冇较强的创新与团队协作能力，从而较好的为企业生产一 线服务。三、职业岗位群和人才培养规格1、职业岗位群建筑施工技术专业的合格毕业生，可在各建筑设计院从事设计工作；可在各施工单位从事施 工与现场管理、资料制作与管理、概预算等工作；可在监理单位从事施工监理及在招

2、标公司参与 施工招投标文件的编制等。附表1岗位所对应的主要工作任务及职业资格证书一览表职业岗位丄要t作任务职业资历格证书或技能等能证书土建施工员施工现场技术与管理工作施工员证、测量技能等级证质检员进场材料及工程实体质量的检查与监督质检员证、材料检测技能等级证安全员负责池工现场安全、整改安全隐患安全员证、测量技能等级证资料员房屋工程资料的收集、報理、归档、保管资料员、材料或测量技能等级证2、人才培养规格（1）专业能力1）、具有计算机应用能力和运川计算机辅助完成施工技术工作的基本能力;2）、具冇止确识读房屋施工图和绘制工程竣工图的能力；3）、熟悉建筑材料性能，能使用和保管的能力；4）、具有操作一般

3、测量仪器，进行历屋工程施工测量的能力；5）、能编制房屋土建工程造价的能力；6 ）、能参与编制招投标文件的能力;7）、具有编制施工组织设计和现场施工管理的能力；8）、具冇收集、整理、制作房屋资料的能力；9）、具有本专业12个工种高级技能操作能力。（2）方法能力1）具冇一定的自学能力和创新能力；2）具冇较确切的语言文字表达能力；3）具冇较强的吃苦耐劳能力；（3）社会能力1）具有团队合作、良好的人际交往的能力；2）具有协调各工种的能力；3）具有工作上的踏实肯干的精神及强烈工作责任感;4）具备独立、自信、创新精神的现代设计意识；四、毕业标准1、所修课程（包括实践教学环廿）的成绩全部合格2、获得测量放线

4、、材料检测技能等级证书3、毕业综合训练成绩合格4、参加1.25年的顶岗实习并成绩合格五、课程设置及学时、学分分配、教学安排表等见附表25附表2f程性质类别序号一程码一课代一学 分蛀>其中 课内 训练1.1 三 第1a2345641a5651ao2o2必修课公共基础课1188222r学 等 高423e5822一35628425822文 应564853281762必 修 课职业基础课nen056o204e900696960周3e60o1a4eo4o40周2ss002662220o1£22职业岗位课e64o24ernnnnhrrnnnnhrnnnesns口口口nhhelsbsrnnn

5、n4+1周8828432o1123080265651*0周6纨习hhnnnnn周1a回282801/1a0090090周12周20ioix208332222选修课30826415049423dms 合42311*1a61£027282626周20周20附表3：学期 数 内容一学年二学年三学年1 二三四五军训与入学教育'2实际教学（含课内实验实训）14151615专项实训34341考试1111技能鉴定与考试1毕业综合训练/顶岗实习6/1220合计202020202020附表4：建筑施工技术专业（施工方向）三年制教学总时数分配表课程类别学时学分其中理论教学 （学时）实践教学 （学

6、时）公共基础课35833028职业基础课662440222职业岗位课954672282选修课947123集屮实践教学（顶岗实习等）105601056合计312415131611理论（实践）占总学时的比例（%）48%52%附表5：课程 类别专用 周数hh公共实践训 军1±2enhn34mn6 至5职业基础实践 231a22狀价n职业岗位实践113enen113nennnq /1 水编ennnldnnn鸥作 n ithnen115huu以下是赠送资料劳动合同，不需耍下载后可以编辑删 除！劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

7、二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位 公章（或者劳动合同专用章）方为冇效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和和关规定；不需填写的空栏，划上 “ ”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得扌宜自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：

8、联系电话：乙方（职工）:姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的冇关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合 同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、冇固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超

9、过十五日；合同期限在六个月以 上-年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合 同的附件。（四）如屮方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）屮乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的

10、综合计算工时工作制。（二）屮方因牛产（工作）需耍，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形 外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券秤代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未捉出异议的视为 同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工

11、作日支付。（五）甲方依法安排乙方延怏工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（一）任何一方要求变更本合同的冇关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形z的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营

12、状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事木合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、木合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使木合同无法履行，经当事人协谢不能就变更木合同 达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补 偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合 同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身口由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，卬方不得解除木合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患冇职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职