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文档简介
1、沾化瑜凯新材料科技有限公司岗位职业健康操作规程汇编实施日期: 发放部门: 目 录岗位职业健康操作规程2第一章 原料预处理工序岗位健康操作规程3第二章 加氢系统岗位健康操作规程7第三章 精馏工序岗位健康操作规程12第四章 罐区工序岗位健康操作规程16第五章 装卸站岗位健康操作规程19第六章 化验员健康操作规程21第七章 检修工岗位健康操作规程23岗位职业健康操作规程一、总则1、为了保证职工在生产过程中安全开展工作,预防、控制、和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进生产发展,制定本操作规程。生产工作中存在的职业危害有:化学有害因素、物理有害因素。在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点
2、必须严格执行本规程,本规程适用于公司各生产部门、班组。2、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。3、本规程适用于沾化瑜凯新材料科技有限公司。二、制定依据中华人民共和国职业病防治法;工作场所职业卫生监督管理规定;职业病危害项目申报办法;职业病危害事故调查处理办法;职业病危害因素与目录;工业场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素
3、(GBZ2.1-2007);工业场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素(GBZ2.2-2007)。三、名词解释1、化学有害因素是指:生产过程中产生的,存在于工作环境空气中的化学物质称为化学有害因素。如:苯、甲苯、二甲苯、联苯、二硫化碳、萘、苯酚、苯胺、一氧化碳、硫化氢、氨气、茚、吡啶、苯乙烯、环己烷、丁二烯、丁烯、钴及其氧化物、镍及其化合物、羰基镍、钼及其化合物、正己烷、正庚烷、环戍烯、戍烷、乙苯、正辛烷、正壬烷等。2、物理有害因素:生产过程中产生的,存在于工作环境中的噪声、高温等。第一章 原料预处理工序岗位健康操作规程一、原料预处理工序在岗人员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下
4、:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。A工作场所噪声职业接触限值每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A);每周工作日不是5d,需计算40h等效声级,限值为85 dB(A)
5、, 接触时间接触限值dB(A)备注5d/w,=8h/d85非稳态噪声计算8h等效声级5d/w,8h/d85计算8h等效声级5d/w85计算40h等效声级B高温作业职业接触限值1、高温作业:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数25的作业。2、WBGT指数:又称湿球黑球温度,是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量,单位为。3、接触时间率:劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。本地区室外通风设计温度:近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时14时的气温平均值。4、卫生要求:接触时间率100%,体力劳动强度为IV级,WBGT指数限值为25;劳动强度分级每下降
6、一级,WBGT指数限值增加12;接触时间率每减少25,WBGT限值指数增加12,见表8。10.2.2 本地区室外通风设计温度30的地区,表8中规定的WBGT指数相应增加1。工作场所不同体力劳动强度WBGT限值()接触时间率体力劳动强度IIIIIIIV100%30282625753129282650323029282533323130附:常见职业体力劳动强度分级表体力劳动强度分级职业描述I(轻劳动)坐姿:手工作业或腿的轻度活动 (正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作II(中等劳动)手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机
7、或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等) III(重劳动)臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动C作业场所化学有害因素接触限值术语解释:1、职业接触限值OELs2、时间加权平均容许浓度PC-TWA:以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。3、短时间接触容许浓度PC-STEL:在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间(15min)接触的浓度。4、最高容许浓度MAC:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质
8、均不应超过的浓度。5、超限倍数:对未制定 PC-STEL 的化学有害因素,在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。序 号名 称OELs(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1苯-6102甲苯-501003二甲苯-501004联苯-1.5-5二硫化碳-9000180006萘-50757苯酚-30-8茚-50-9吡啶-4-10苯乙烯-5010011环己烷-250-121,3-丁二烯-5-13六氯丁二烯-0.2-14-氯丁二烯-4-15丁烯-100-16正己烷-10018017正庚烷-500100018乙苯-10
9、015019氨气-203020硫化氢10-对未制定 PC-STEL 的化学有害物质,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下,化学物质的超限倍数(视 PC-TWA 限值大小)是 PC-TWA 的 1.53 倍(见表)。化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系PC-TWA(mg/m3)最大超限倍数1312.5101002.01001.5 四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识;五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如:防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等;六、严格执行操作技术规程、安全操作规
10、程及各项规章制度。负责生产中不正常情况及事故的处理,负责设备的日常管理和维护,正确处理设备故障,搞好检修。七、有权对违犯技术操作规程和安全操作规程、职业卫生操作规程的行为提出批评建议,并及时报告。八、有权对于干扰本岗位操作和损坏本岗位设备管线及清洁卫生的行为进行制止。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。九、日常操作时,必须注意:1、定时巡检记录,查看各运转设备情况有无杂音并及时处理跑冒。2、根据分析结果调整回流量及各点温度,保证产品质量。3、检查T101、V101的液位符合要求。4、检查V101分离水液位并每小时排放一次。十、系统运行时,不准敲击,不准带压修理和紧固,不得超压,严禁负压;十一、管道
11、、阀门和水封装置冻结时,只能用热水或蒸汽加热解冻,严禁使用明火烘烤;十二、设备、管道、阀门等连接点泄漏检查,可采用肥皂水或携带式可燃性气体防爆检测仪,禁止使用明火。第二章 加氢系统岗位健康操作规程一、加氢系统在岗人员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使
12、用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。A工作场所噪声职业接触限值每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A);每周工作日不是5d,需计算40h等效声级,限值为85 dB(A), 接触时间接触限值dB(A)备注5d/w,=8h/d85非稳态噪声计算8h等效声级5d/w,8h/d85计算8h等效声级5d/w85计算40h等效声级B高温作业职业接触限值1、高温作业:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数25的作业。2、WBGT指数:又称湿球黑球温度,是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量,单位为。3、接
13、触时间率:劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。本地区室外通风设计温度:近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时14时的气温平均值。4、卫生要求:接触时间率100%,体力劳动强度为IV级,WBGT指数限值为25;劳动强度分级每下降一级,WBGT指数限值增加12;接触时间率每减少25,WBGT限值指数增加12,见表8。10.2.2 本地区室外通风设计温度30的地区,表8中规定的WBGT指数相应增加1。工作场所不同体力劳动强度WBGT限值()接触时间率体力劳动强度IIIIIIIV100%30282625753129282650323029282533323130附:常
14、见职业体力劳动强度分级表体力劳动强度分级职业描述I(轻劳动)坐姿:手工作业或腿的轻度活动 (正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作II(中等劳动)手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等) III(重劳动)臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动C作业场所化学有害因素接触限值术语解释:1、职业接触限值OELs2、时间加权平均容
15、许浓度PC-TWA:以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。3、短时间接触容许浓度PC-STEL:在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间(15min)接触的浓度。4、最高容许浓度MAC:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。5、超限倍数:对未制定 PC-STEL 的化学有害因素,在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。序 号名 称OELs(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1苯-6102甲苯-501003二甲苯-501004联苯-1.5-5二硫化碳-9
16、000180006萘-50757苯酚-30-8苯胺-3-9一氧化碳-203010硫化氢10-11氨气-203012茚-50-13吡啶-4-14苯乙烯-5010015环己烷-250-161,3-丁二烯-5-17六氯丁二烯-0.2-18-氯丁二烯-4-19丁烯-100-20钴及其氧化物-0.050.121金属镍与难溶性镍化合物-1-22可溶性镍化合物-0.5-23羰基镍0.002-24钼,不溶性化合物-6-25钼,可溶性化合物-4-26正己烷-10018027正庚烷-500100028乙苯-100150对未制定 PC-STEL 的化学有害物质,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 P
17、C-TWA 的前提下,化学物质的超限倍数(视 PC-TWA 限值大小)是 PC-TWA 的 1.53 倍(见表)。化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系PC-TWA(mg/m3)最大超限倍数1312.5101002.01001.5四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识;五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如:防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等;六、严格执行操作技术规程、安全操作规程及各项规章制度。负责生产中不正常情况及事故的处理,负责设备的日常管理和维护,正确处理设备故障,搞好检修。七、有权对违犯技术操作规程和安全操
18、作规程、职业卫生操作规程的行为提出批评建议,并及时报告。八、有权对于干扰本岗位操作和损坏本岗位设备管线及清洁卫生的行为进行制止。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。九、日常操作时必须注意:1、每吨轻苯需800Nm3循环氢气,进E301AB循环氢气量为总循环氢气量的15。2、每吨轻苯需3250Nm3新鲜氢。3、分离器V304压力为2.55MPa,反应气氢气分压为>1.8MPa。4、反应器进出口限定温度为: R301 进口最大225 出口最大250 R302 进口最大350 出口最大3705、正常情况下R301温差为15左右,R302温差为2040;6、反应器温差与下列因素有关:1)物料中反应物
19、的含量 2)物料/循环气比例3)氢气分压 4)反应器进口温度7、由于聚合结焦随着时间进行,E301AB的效率下降,当管程出口温度低于110时切换到备用台。8、整个循环系统的压降不大于0.6MPa,造成压降增加的原因如下:1)冷却系统E301AB、E302、E307形成盐的沉积2)反应器R301、R302表面结焦3)换热器过热部分结焦9、正常情况下每周两次,每次812小时用P304AB注入软水清洗盐沉积,约每吨轻苯注入100升软水,若压降增加是由于盐的沉积引起,就要适当增加软水注入量。10、查下面设备的压降:电热器E306进出口压差:PDI03302;预反应器R301压差:PDIA03201;主
20、反应器R302压差:PDIA03301;原料油预热器E301AB管程压力降。11、检查下面装置压力V304高压分离器压力:PICA03402A;C202循环气压缩机出口压力:PI02104;氢气压缩机C201出口压力:PI02102;原料油预热器E301AB管程出口压力:PG03113A、B。12、每班检查几次放空、放散槽的液位:循环气缓冲罐V202液位;原料油高位槽V302排水包界面液位;预反应器R301下部液位;高压分离器V304排水包界面液位;脱轻塔回流罐V401排水包界面液位。要遵守特殊设备机器如压缩机、泵、电热器等有关操作规程。十、系统运行时,不准敲击,不准带压修理和紧固,不得超压,
21、严禁负压;十一、管道、阀门和水封装置冻结时,只能用热水或蒸汽加热解冻,严禁使用明火烘烤;十二、设备、管道、阀门等连接点泄漏检查,可采用肥皂水或携带式可燃性气体防爆检测仪,禁止使用明火。第三章 精馏工序岗位健康操作规程一、精馏工序在岗人员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害
22、因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。A工作场所噪声职业接触限值每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A);每周工作日不是5d,需计算40h等效声级,限值为85 dB(A), 接触时间接触限值dB(A)备注5d/w,=8h/d85非稳态噪声计算8h等效声级5d/w,8h/d85计算8h等效声级5d/w85计算40h等效声级B高温作业职业接触限值1、高温作业:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数25的作业。2、WBGT指数:又称湿球黑球温度,是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本
23、参量,单位为。3、接触时间率:劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。本地区室外通风设计温度:近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时14时的气温平均值。4、卫生要求:接触时间率100%,体力劳动强度为IV级,WBGT指数限值为25;劳动强度分级每下降一级,WBGT指数限值增加12;接触时间率每减少25,WBGT限值指数增加12,见表8。10.2.2 本地区室外通风设计温度30的地区,表8中规定的WBGT指数相应增加1。工作场所不同体力劳动强度WBGT限值()接触时间率体力劳动强度IIIIIIIV100%3028262575312928265032302928253
24、3323130附:常见职业体力劳动强度分级表体力劳动强度分级职业描述I(轻劳动)坐姿:手工作业或腿的轻度活动 (正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作II(中等劳动)手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等) III(重劳动)臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动C作业场所化学有害因素接触限值术语解释:1、职业接触限值OEL
25、s2、时间加权平均容许浓度PC-TWA:以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。3、短时间接触容许浓度PC-STEL:在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间(15min)接触的浓度。4、最高容许浓度MAC:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。5、超限倍数:对未制定 PC-STEL 的化学有害因素,在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。序 号名 称OELs(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1苯-6102甲苯-501003二甲苯-501004二硫化碳
26、-9000180005萘-50756一氧化碳-20307环己烷-250-8正己烷-1001809正庚烷-500100010乙苯-100150对未制定 PC-STEL 的化学有害物质,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下,化学物质的超限倍数(视 PC-TWA 限值大小)是 PC-TWA 的 1.53 倍(见表)。化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系PC-TWA(mg/m3)最大超限倍数1312.5101002.01001.5四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识;五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如:防毒面具、防护眼镜、塑胶手
27、套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等;六、严格执行操作技术规程、安全操作规程及各项规章制度。负责生产中不正常情况及事故的处理,负责设备的日常管理和维护,正确处理设备故障,搞好检修。七、有权对违犯技术操作规程和安全操作规程、职业卫生操作规程的行为提出批评建议,并及时报告。八、有权对于干扰本岗位操作和损坏本岗位设备管线及清洁卫生的行为进行制止。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。九、日常操作时,必须注意:1、预精馏系统(T501)定时巡检记录,查看各运转设备情况有无杂音并及时处理跑冒,根据分析结果调整回流量及各点温度,保证产品质量。2、萃取精馏系统与苯和甲苯分离系统1)切换产品流
28、程不合格的甲苯、苯、纯芳烃和非芳烃通过开工线,送入罐区BT贮槽V607,含重杂质高的不合格甲苯送V611,合格后走罐区纯苯计量槽V604AB、甲苯计量槽V609、合格非芳烃送600#V606。2)主要控制:进T502萃取剂温度TIC05205有E505冷却出水量调节,注意根据E505冷却出水温度开打或调小E505萃取剂副线;T502灵敏板温度TIC05208由E507中温导热油流量串级调节、也可以用TIC05205调节TIC05208;T503塔底温度TIC05308由E509高温导热油流量串级调节;T504蒸馏操作最重要的温度为68层塔板温度TIC05506,设定值95110,该温度由E51
29、3的BT冷凝液流量串级控制。3、二甲苯精馏系统(T505)间歇精馏操作条件需根据时段随时调整,并应注意V509A、B液位情况排放。4、质量调节甲苯产品中乙基苯、二甲苯超标,首先检查T501采出BT组分是否合格并调整,一般可缓慢增加T503塔回流量暂时控制;纯苯产品中非芳烃超标,调节T502塔,BT组分与萃取剂比例保证1:7.1,TIC05205、TI05213及TIC05208适当上调,但应保证非芳烃含苯量不能过高。十、系统运行时,不准敲击,不准带压修理和紧固,不得超压,严禁负压;十一、管道、阀门和水封装置冻结时,只能用热水或蒸汽加热解冻,严禁使用明火烘烤;十二、设备、管道、阀门等连接点泄漏检
30、查,可采用肥皂水或携带式可燃性气体防爆检测仪,禁止使用明火。第四章 罐区工序岗位健康操作规程一、罐区工序在岗人员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。作业场所化学有害因素接触限值术语解
31、释:1、职业接触限值OELs2、时间加权平均容许浓度PC-TWA:以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。3、短时间接触容许浓度PC-STEL:在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间(15min)接触的浓度。4、最高容许浓度MAC:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。5、超限倍数:对未制定 PC-STEL 的化学有害因素,在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。序 号名 称OELs(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1苯-6102甲苯-501003二
32、甲苯-501004联苯-1.5-5二硫化碳-9000180006萘-50757苯酚-30-8硫化氢10-9氨气-203010茚-50-11吡啶-4-12苯乙烯-5010013环己烷-250-141,3-丁二烯-5-15六氯丁二烯-0.2-16-氯丁二烯-4-17丁烯-100-18正己烷-10018019正庚烷-500100020乙苯-100150对未制定 PC-STEL 的化学有害物质,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下,化学物质的超限倍数(视 PC-TWA 限值大小)是 PC-TWA 的 1.53 倍(见表)。化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系P
33、C-TWA(mg/m3)最大超限倍数1312.5101002.01001.5四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识;五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如:防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等;六、严格执行操作技术规程、安全操作规程及各项规章制度。负责生产中不正常情况及事故的处理,负责设备的日常管理和维护,正确处理设备故障,搞好检修。七、有权对违犯技术操作规程和安全操作规程、职业卫生操作规程的行为提出批评建议,并及时报告。八、有权对于干扰本岗位操作和损坏本岗位设备管线及清洁卫生的行为进行制止。有权拒绝违章指挥和强令冒险作
34、业。九、系统运行时,不准敲击,不准带压修理和紧固,不得超压,严禁负压;十、管道、阀门和水封装置冻结时,只能用热水或蒸汽加热解冻,严禁使用明火烘烤;十一、设备、管道、阀门等连接点泄漏检查,可采用肥皂水或携带式可燃性气体防爆检测仪,禁止使用明火。第五章 装卸岗位健康操作规程一、装卸在岗人员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业
35、病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。作业场所化学有害因素接触限值术语解释:1、职业接触限值OELs2、时间加权平均容许浓度PC-TWA:以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。3、短时间接触容许浓度PC-STEL:在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间(15min)接触的浓度。4、最高容许浓度MAC:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。5、超限倍数:对未制定 PC-STEL 的化学有害因素,在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下,任
36、何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。序 号名 称OELs(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1苯-6102甲苯-501003二甲苯-501004联苯-1.5-5二硫化碳-9000180006萘-50757苯酚-30-8茚-50-9苯乙烯-5010010环己烷-250-111,3-丁二烯-5-12六氯丁二烯-0.2-13-氯丁二烯-4-14丁烯-100-15正己烷-10018016正庚烷-500100017乙苯-100150对未制定 PC-STEL 的化学有害物质,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下,化学物质
37、的超限倍数(视 PC-TWA 限值大小)是 PC-TWA 的 1.53 倍(见表)。化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系PC-TWA(mg/m3)最大超限倍数1312.5101002.01001.5四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识;五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如:防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等;六、严格执行操作技术规程、安全操作规程及各项规章制度。负责生产中不正常情况及事故的处理,负责设备的日常管理和维护,正确处理设备故障,搞好检修。七、有权对违犯技术操作规程和安全操作规程、职业卫生操作规程的行为
38、提出批评建议,并及时报告。八、有权对于干扰本岗位操作和损坏本岗位设备管线及清洁卫生的行为进行制止。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。九、系统运行时,不准敲击,不准带压修理和紧固,不得超压,严禁负压;十、管道、阀门和水封装置冻结时,只能用热水或蒸汽加热解冻,严禁使用明火烘烤;十一、设备、管道、阀门等连接点泄漏检查,可采用肥皂水或携带式可燃性气体防爆检测仪,禁止使用明火。第六章 化验员健康操作规程一、化验员必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;
39、B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。作业场所化学有害因素接触限值术语解释:1、职业接触限值OELs2、时间加权平均容许浓度PC-TWA:以时间为权数规定的 8h 工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。3、短时间接触容许浓度PC-STEL:在遵守 PC-TWA 前提下容许短时间(15min)接触的浓度。4、最高容许浓度MAC:工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均
40、不应超过的浓度。5、超限倍数:对未制定 PC-STEL 的化学有害因素,在符合 8h 时间加权平均容许浓度的情况下,任何一次短时间(15min)接触的浓度均不应超过的 PC-TWA 的倍数值。序 号名 称OELs(mg/m3)MACPC-TWAPC-STEL1苯-6102甲苯-501003二甲苯-50100对未制定 PC-STEL 的化学有害物质,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合 PC-TWA 的前提下,化学物质的超限倍数(视 PC-TWA 限值大小)是 PC-TWA 的 1.53 倍(见表)。化学物质超限倍数与 PC-TWA 的关系PC-TWA(mg/m3)最大超限倍数13
41、12.5101002.01001.5四、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识;五、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。如:防毒面具、防护眼镜、塑胶手套、防护服、白帆布类隔热工作服、耐高温鞋、防噪耳塞或耳罩等;六、严格执行检验标准和操作规程,对分管的化验项目进行取样、检测。七、严格按检验规程进行操作,不得涂改原始记录,不得弄虚作假,按时完成规定的检测任务,并及时报出检验结果。八、各种资料及检测数据不随意泄露。九、负责本试验室的仪器、设备的管理。正确使用各种仪器设备,按规定校验,提高仪器、设备的准确度和使用寿命。第七章 检修工岗位健康操作规程一、加氢系统在岗人员必须进行职业健康
42、知识培训和学习。培训内容如下:A职业健康法律、法规:中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等;B职业病防护管理制度:职业卫生管理制度、职业病防治管理制度、劳动防护用品管理制度、职业病危害日常检测管理制度等;C职业病危害事故应急预案、设施等。二、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。三、掌握岗位职业危害因素的规定限值。A工作场所噪声职业接触限值每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A);每周工作日不是5d,需计算40h等效
43、声级,限值为85 dB(A), 接触时间接触限值dB(A)备注5d/w,=8h/d85非稳态噪声计算8h等效声级5d/w,8h/d85计算8h等效声级5d/w85计算40h等效声级B高温作业职业接触限值1、高温作业:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数25的作业。2、WBGT指数:又称湿球黑球温度,是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量,单位为。3、接触时间率:劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。本地区室外通风设计温度:近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时14时的气温平均值。4、卫生要求:接触时间率100%,体力劳动强度为IV级,WBGT指数限值为25;劳动强度分级每下降一级,WBGT指数限值增加12;接触时间率每减少25,WBGT限值指数增加12,见表8。10.2.2 本地区室外通风设计温度30的地区,表8中规定的WBGT指数相应增加1。工作场所不同体力劳动强度WBGT限值()接触时间率体力劳动强度IIIIIIIV100%30282625753129282650323029282533323130附:常见职
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