班组安全例会班前会会议制度

1、班组安全例会、班前会会议制度第一章总则第一条 为规范班组安全活动的开展，促进公司基础安 全管理工作；认真落实“四不伤害”防护措施，杜绝违章行 为，消除安全隐患，预防安全事故的发生，制定本制度。第二章会议组织第二条班组安全例会、班前会(交接班会)由班组长 或当班负责人组织并主持召开。第三条 班组安全例会每周召开一次，会议由班组长主 持，班组全体成员参加，无特殊情况不得缺席，工段长及工 段管理人员每月不少于四次参加各班组安全会议。第四条 班前会于每班次上班前15分钟召开，由当班人 员(长白班)或交、接班人员参加。第三章会议程序和内容第五条班组安全例会：(1)根据集团、区域近期安全工作安排或本公司近

2、期安 全工作重点，确定会议主题，根据主题召开会议，及时传达 公司安委会、安全例会精神，传达安全检查通报，对相关内 容进行研讨学习。(2)对集团下发的安全事故通报和公司内部的事故通报 及时组织在班组安全会议上学习和讨论，并根据通报事故性质，及时组织相关的班组内部专项安全检查，教育班组全体 员工提高安全防范意识，进一步落实“四不伤害”防护要求， 防止类似安全事故的再次发生。(3)提出生产工作中存在的安全问题并讨论解决办法； 或者结合有关事故案例、违章行为和事故隐患的危害进行讨 论，吸取经验教训，提高安全防范意识。(4)班组安全会议召开前，先要组织班组内部安全自查, 将检查中出现的安全隐患记录于班组

3、安全会议记录本后(班 组安全自查记录栏内)，对上周检查出的安全隐患整改情况进 行验证(5)开展其它形式的安全活动。第六条班前会：(1)完成交接班工作，并进行交接班人员签到。(2)布置当班工作任务，同时布置作业安全防范事项， 指定责任人落实防范措施。(3)检查员工劳保用品穿戴和身体、精神状态以及防护 用具配备情况。第七条 两会参加人员不得缺席、迟到或早退，确因作 业需要等原因经主持人同意请假的，由会议记录人在记录中 注明。第四章会议落实第八条 两会内容必须认真做好记录，会议安排的各项工作由责任人负责落实，所在班组、工段负责人和兼职安全 员进行监督。第九条对班组安全例会、班前会活动的开展情况要实

4、行严格的督促检查弁纳入考核；(1)公司安全员检查每月不少于两次。(2)所属单位分管领导检查每月不少于两次；(3)工段负责人每周进行一次检查。第十条会议的验证由所在班组长负责。第五章附则第十一条 本制度自发布之日起执行。第十二条 本制度由生技处起草弁归口管理。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

5、二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2

6、、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务

7、知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾/相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管

8、理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训