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文档简介

1、北京大学第三医院岗位说明书版本：编制时间：20XX年11月一、基本信息岗位名称主治医师所属部门康复医学科岗位编号一、工作描述岗位概述在科室、副主任医师的领导下，负责康复医学医学科科内小组的部分临床， 教学， 科研工作，到管理病房住院患者，处理门诊就诊患者，协调骨科住院患者出院后 康复的工作目标。三、在组织中的位置四、工作关系工作对象康复医学科患者直接上级副主任医师直接下属住院医师关联岗位上级相关科室科主任、主任医师、副主任医师同级相关科室主治医师下级本科室护理人员、医疗辅助人员；其他相关科室护理、辅助人员五、工作职责及任务职责类别工作任务1、康复医学科病房诊疗工作1.1负责带下级医师接诊、询问

2、病史及查体，制定康复方案1.2负责查房，值班，观察患者病情变化调整用药，开具相关辅助检查1.3负责随上级医师查房调整治疗方案2、与骨科之间的合作治疗2.1负责定期前往骨科随组查房及讨论2.2负责为骨科术后有住院康复需求的患者联系本科床位2.3负责本科收治的骨科术后患者在治疗过程中出现病情变化时，与手术医师沟通，寻求解决方案3、康复医学科门诊治疗工作3.1负责定期出工作日门诊3.2负责根据科至安排出节假日门诊3.3负责制疋门诊患者诊疗方案，为患者开据处方并分流至指疋治疗至4、教育教学工作4.1负责承担部分住院医师的指导、教学工作4.2参与头习带教和培养5、科研丄作5.1负责根据情况参与部分科研课

3、题的申报、研究6、其他6.1负责承担上级领导指派的其他工作任务六、任职资格学历与证书学历本科及以上学历证书医师执业证书工作经验与培训工作经验具有专业岗位5以上工作经验（并同时在住院医师岗位上任职5年以上）培训经历该岗位每年需要的培训时间为20个工作日知识与技能专业知识1、康复医学专业知识2、临床医学知识专业技能康复科患者诊疗、临床沟通、科研能力、教学能力、临床流行病学、医学统计学法律知识与医疗相关的法律法规，如执业医师法、医疗事故处理条 例病例书与规范（试行）劳动合同法等能力素质核心能力素质业务能力、沟通能力、学习能力外语能力能够撰写英语学术论文计算机能力熟练使用本专业专业软件七、核心绩效考核指标1、病房医疗任务：每年主管出院病人 100 - 120人次2、门诊医疗任务：每年出门诊 80 - 100单元3、医疗差错、纠纷或事故：无4、任务：每年各类授课学时

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